Erfolgs-Impuls: Haben Sie den Fuss auf der Bremse?

Wenn diese Kolumne publiziert wird, haben Sie noch knapp 330 Tage, um 2018 wirklich herausragend zu machen – also deutlich mehr zu erreichen für sich selbst, für Ihr Team, Ihr Unternehmen, Ihre Familie, Ihre Freunde.

Lösen Sie Ihre Bremsen! Mit ein paar Erfolgs-Impulsen wird dies funktionieren. (Bild: kupchynskyi12 – Fotolia.com)

Hier gleich ein wichtiger Erfolgs-Impuls zu Beginn des Jahres, damit Sie das schaffen: Nehmen Sie Ihren Fuss von der Bremse! Aus meiner Beobachtung gibt es 3 Gruppen von Verhaltensweisen im neuen Jahr (fragen Sie sich, zu welcher Gruppe Sie und Ihre Kollegen am ehesten gehören):

  • Gruppe 1: Die Weitermacher. Sie machen einfach so weiter wie bisher mit dem Resultat, dass 2018 eher schlechter oder nur marginal besser als das letzte Jahr wird. Das ist die grösste Gruppe von Menschen (Achtung: auch in Ihrem Unternehmen oder Team!).
  • Gruppe 2: Die Ambitionierten. Sie setzen sich grosse Ziele, inspirieren sich und andere und ergreifen einige Aktionen. Mit etwas Glück und Beharrlichkeit können Sie so in 2018 Ihren Erfolg etwas steigern. So agiert vielleicht die Hälfte der Führungspersönlichkeiten im Business.
  • Gruppe 3: Die auf der Überholspur. Sie machen alles wie unter Punkt 2, plus: Sie lösen die Bremsen, die Sie und Ihr Team bisher von grösseren Erfolgen abgehalten haben. Das machen die wenigsten. Was meine ich damit?

Bremsen der Denkweisen

Ihre Bremsen bestehen aus Denkweisen, Gewohnheiten und Ängsten. Mit anderen Worten: Es sind Ihre eingefahrenen Denkweisen und Gewohnheiten sowie Ihre Ängste (ja: die haben wir alle!), die Sie und Ihre Mitstreiter von wirklich Grossartigem abhalten.

Da können Sie auf der Inspirations-, Ziel- und Schulungsseite noch so viel Gas geben: Wenn Sie und Ihre Leute auf den Bremsen der Denkweisen (auch Mindset genannt), Gewohnheiten und Ängste stehen, wird sich nicht nur nichts ändern, sondern Sie werden stattdessen frustriert und erschöpft sein. Kommt Ihnen bekannt vor?

Nun, dann lösen Sie Ihre Bremsen! Hier sind drei Ideen, wie das geht:

  1. Mindset. Erwarten Sie von Ihrer Mannschaft (und zuvorderst vom Führungsteam), dass diese ein Gewinner-Mindset haben. Das kann man trainieren und coachen. Dazu mehr in einem anderen Erfolgs-Impuls.
  2. Gewohnheiten. Prüfen Sie Ihre Gewohnheiten (und bitten Sie Ihre Kollegen, dasselbe zu tun): „Welche täglichen Routinen helfen uns nicht auf dem Weg zu wirklich Grossartigem?“ Das können unproduktive Meetings, Umgang mit Emails, Gesprächsführung, aber auch Dinge wie Essgewohnheiten, Fitness-Routinen und vieles andere sein. Stellen Sie alles auf den Prüfstand!
  3. Ängste. Fragen Sie sich, was momentan die grösste innere Barriere für grösseren Erfolg ist. Bei Verkäufern ist das oft das Anrufen unbekannter potenzieller Kunden, bei Führungspersonen das Zeigen von wahrer Begeisterung und bei Teammitgliedern das Stellen unangenehmer Fragen. Und so weiter. Wichtig: Trainieren Sie die Überwindung dieser Ängste systematisch. Ja, das geht. Spitzenmannschaften tun es laufend.

Also dann, nehmen Sie den Fuss von der Bremse und geben Sie Gas in 2018. Die Welt (wenigstens Ihre Kunden und Ihre Mannschaft) braucht Sie und Ihr Unternehmen!

Zum Autor:
Volkmar Völzke ist Erfolgs-Maximierer. Buchautor. Berater. Coach. Speaker. www.volkmarvoelzke.ch

 

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