Erfolgs-Impuls: Unter Freunden
Weshalb verhalten wir uns unter Freunden ganz anders als bei der Arbeit? Wie Sie auch im Geschäft eine "freund"-liche Umgebung schaffen können zeigt der neueste Erfolgs-Impuls von Volkmar Völzke.
Neulich fragte mich ein Mitglied des Managementteams eines meiner Kunden, wie er denn reagieren solle, wenn sein Chef während des Meetings einschläft und auch andere Kollegen Desinteresse demonstrieren. Ich musste für die Antwort nicht lange überlegen, da dieses Phänomen in ähnlicher (manchmal weniger krasser Form) gar nicht ganz unüblich in KMUs ist. (Anmerkung: es liegt in diesem Fall kaum an den langweiligen Themen). Hier meine Gegenfrage: “Wie würdest Du denn unter Freunden reagieren, wenn so etwas passiert?” Die Antwort fällt leicht: “Einen Scherz darüber machen.” Oder: „Zu der Personen gehen, ihr ordentlich auf die Schulter hauen und so etwas sagen wie ‘Na, letzte Nacht wieder zu lange gefeiert?’”
Was wir nicht alles tun unter Freunden…
Es ist schon erstaunlich: Was tun wir nicht alles unter Freunden? Wir haben Spass, wir vertrauen uns, wir geben ehrliches Feedback, wir verzeihen uns, wir kämpfen gemeinsam für unsere Träume und wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit. Und wenn wir gemeinsam an für uns alle wichtigen Zielen arbeiten, kann sich eine unglaubliche Energie und Leidenschaft entfalten. Ich weiss nicht wie es Ihnen geht, aber ich kann mich noch gut an solche Zeiten erinnern.
Hier kommt der Punkt: Warum agieren wir eigentlich nicht genauso während unserer Arbeit? Warum schalten wir zu oft auf ein anderes Programm, sobald wir am Arbeitsplatz sind? Natürlich gibt es viele Gründe, genau das zu tun, und unsere Arbeit als eine un-freundliche, eine fremde Umgebung zu sehen. Und deshalb genau das Gegenteil von dem zu tun, was wir unter Freunden tun würden.
Schaffen Sie eine „freund“-liche Umgebung
Die gute Nachricht: das kann man ändern. Hier ist das Gegenprogramm (also wie Sie eine freundliche Umgebung schaffen):
- Projektion. Stellen Sie sich Ihre Kollegen, Ihre Manager und Ihre Kunden als langjährige Freunde vor: Wie würden Sie diese am Morgen grüssen? Wären Sie locker und ungezwungen? Würden Sie einen sympathischen Kommentar machen? Was auch immer: Tun Sie genau das bei der Arbeit!
- Humor. Stundenlange Ernsthaftigkeit passt selten zum Umgang mit Freunden. Stattdessen lachen Freunde miteinander. Bringen Sie Spass und Humor mit ins Büro! Wir sind Menschen, keine Maschinen.
- Vertrauen. Nehmen Sie einmal an, Sie können Ihren Kollegen voll vertrauen. Dann verhalten Sie sich entsprechend. Es gibt schlicht keine vernünftige Alternative dazu (ausser Zwangsarbeit).
Ihre Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit, und zwar zu einem erheblichen Anteil. Sie können wählen, ob Sie diese unter “Fremden” oder Freunden verbringen wollen. Ihre Entscheidung strahlt auf Ihre Umgebung aus.
Zum Autor:
Volkmar Völzke ist Erfolgs-Maximierer. Buchautor. Berater. Coach. Speaker. www.volkmarvoelzke.ch
