Erfolgs-Impuls: Wann beseitigen Sie Ihre persönlichen Engpässe?
Auf dem Weg zum Erfolg gilt es verschiedene Engpässe zu überwinden. Ein erster Schritt, diese zu beseitigen, ist, sie zu erkennen, wie unser aktueller Erfolgs-Impuls zeigt.
Wahrscheinlich kennen Sie die “Theory of Constraints”, bei der es darum geht, die grössten Engpässe aufzudecken und zu beseitigen. Die Effekte daraus können vielfältig sein, führen am Ende aber immer zu mehr Erfolg. Diese Theorie wirkt auch bei unseren persönlichen Verhaltensweisen als Führungsperson.
Die wirklichen Engpässe finden
Der Grund dafür ist die unproduktive Angewohnheit, dass wir häufig diejenigen Dinge verbessern, die kaum einen nennenswerten Einfluss auf die Resultate haben. Umgekehrt kümmern wir uns zu wenig um das, was wirklich den Engpass für unseren Erfolg ausmacht.
Warum ist das so? Hier sind zwei Gründe:
- Fehlendes Bewusstsein. Vielen Menschen ist gar nicht bewusst, welches ihre grössten Engpässe im Leben und Beruf sind. Ein Coach hilft bei der Aufklärung.
- Die Beseitigung unserer grössten Engpässe ist häufig unangenehm. Es sind nämlich unsere lieben Gewohnheiten, die uns im Weg stehen. Auch hier hilft ein Coach.
Was Ihrem Erfolg im Weg steht
Damit wir es ein wenig konkreter machen, gebe ich Ihnen hier drei typische Engpässe für Sie als Leader an die Hand, die Ihrem Erfolg im Weg stehen:
- Angst loszulassen. Es ist ja gut, wenn wir das, was uns erfolgreich macht, verstärken. Nur: im Laufe der Zeit ändern sich die Parameter, so dass genau das, was uns erfolgreich gemacht hat, nun im Weg steht. Das können Manager auf bestimmten Positionen sein, gewohnte Meetings, umständliche Prozesse oder zu viel Absicherung. Ich sehe immer wieder, dass das gezielte Loslassen von Altem wahre Energiesprünge bei der Mannschaft freisetzt.
- Schlechte Kommunikation. Ja, es ist einfach wichtig, dass Sie klar Botschaften emotional überzeugend vermitteln können, und zwar egal auf welcher Plattform. Wer heutzutage als Führungsperson Mühe hat, sich beispielsweise vor der Videokamera zu äussern, muss das üben. Ansonsten stellt Ihre Kommunikation einen Engpass dar.
- Zu wenig Lernen. Es ist ein Dauerbrenner, aber die meisten Manager tun viel zu wenig für ihre eigene persönliche Weiterentwicklung. Eine Faustregel ist, dass Sie mindestens 30 min pro Tag ein Buch lesen oder etwa Vergleichbares für Ihre Entwicklung tun. Wenn Sie das durchhalten, schaffen Sie pro Jahr das Äquivalent von etwa 20 Büchern. Das würde Sie mit Sicherheit deutlich weiterbringen und Ihre Engpässe beseitigen helfen.
Wie bereits erwähnt, ist der erste Schritt zur Beseitigung von persönlichen Engpässen die Einsicht, dass Sie diese überhaupt haben und dass sie relevant für Ihren Erfolg sind. Dabei hilft jemand, der Ihnen den Spiegel vorhält.
Zum Autor:
Volkmar Völzke ist Erfolgs-Maximierer. Buchautor. Berater. Coach. Speaker. www.volkmarvoelzke.ch
