Generationenwechsel bei schillingpartners

Guido Schilling übergibt die Aktienmehrheit von schillingpartners an die nächste Generation. Zukünftig wird das Executive-Search-Unternehmen von den langjährigen Partnerinnen und Partnern geführt.

Nach dem Generationenwechsel setzt sich der Verwaltungsrat von schillingpartners aus Gilgian Eisner, Malte Müller, Brigitta Schläpfer und Guido Schilling (v.l.n.r.) zusammen. Bild: schillingpartners

Guido Schilling vollzieht in seinem Unternehmen den Generationenwechsel: Inskünftig wird sein Executive-Search-Unternehmen schillingpartners von den langjährigen Partnerinnen und Partnern geführt. Er selbst bleibt dem Unternehmen aber als Verwaltungsratspräsident erhalten und fokussiert sich auf die Besetzung von Verwaltungsräten und Positionen im obersten Management. Die Rolle des Managing Partners wird Malte Müller übernehmen, der dem Unternehmen bereits seit 10 Jahren angehört und die Practice Industry/Energy leitet. Ebenso wie Müller konzentrieren sich auch die anderen Partnerinnen und Partner auf einen Branchenfokus, in dem sie ihre Expertise für die Kunden einsetzen.

Mehr als 30 Jahre Erfahrung

Guido Schilling ist bereits seit über 30 Jahren im Executive Search tätig und etablierte schillingpartners als eines der führenden Executive-Search-Unternehmen in der Schweiz. Systematisch, zuverlässig und zielorientiert finden die Headhunter die passenden Führungskräfte auf oberster Managementstufe für KMU und Grossunternehmen. Im Jahr 2019 startete Guido Schilling den Nachfolgeprozess mit den Partnerinnen und Partnern, um das Unternehmen für die Zukunft nachhaltig aufzustellen. Die Unternehmensanteile von schillingpartners befinden sich nun mehrheitlich in der Hand der neuen Generation. Guido Schilling kommentiert diesen Meilenstein wie folgt: «Es erfüllt mich mit Freude und Stolz, dass ich gemeinsam mit den langjährigen Partnern eine hervorragende Lösung für die Zukunft von schillingpartners und deren Mitarbeitende gefunden habe. Ich werde den Partnerinnen und Partnern bei der Realisation ihrer Geschäftspläne mit Rat und Tat zur Seite stehen.»

Ambitionierte Ziele

Für die Zukunft nach dem Generationenwechsel hat sich schillingpartners ambitionierte Ziele gesetzt. «Wir wollen die Nummer 1 für die Besetzung von Top-Positionen in der Schweiz sein», erläutert Malte Müller die Vision des Unternehmens. «Dazu werden wir das Team weiter ausbauen und suchen vor allem starke Consultants, die unseren Qualitätsanspruch teilen und für unsere Kunden jeden Tag die maximale Leistung bringen.»

Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 30 Mitarbeitende. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Fokusbereiche spezialisiert, von Industrie, IT-Technologie, Finanzdienstleistungen über Gesundheitswesen und Life Sciences bis zu Konsumgüter, Energiewirtschaft, Immobilien und dem öffentlichen Sektor. International ist die Firma zusammengeschlossen mit der IMD Search Group mit Büros in 25 Ländern auf vier Kontinenten.

Quelle: www.schillingpartners.ch

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