HRM

Rückblick Ostschweizer Personaltag: Die Arbeitswelt im «Reality Gap»

Für mehr „Me-Time“: Viele Schweizer Beschäftigte wollen weniger arbeiten

HUMAN RESOURCES

HUMAN RESOURCES

HUMAN RESOURCES

Leo Martin führt als ehemaliger Geheimagent Kommunikationskurse für Unternehmen durch. © zVg

HUMAN RESOURCES

Inklusions-Experte Marc Maurer: «Mitarbeitende sollen ihre Perspektiven einbringen können, ohne Angst vor Benachteiligung oder Ausgrenzung.» © zVg

HUMAN RESOURCES

Vorurteilsfrei: Welche dieser Personen würden Sie auch bei Ihnen einstellen? Foto: Depositphotos.com

HUMAN RESOURCES

HUMAN RESOURCES

HUMAN RESOURCES

HUMAN RESOURCES