{"id":11787,"date":"2021-12-06T09:45:09","date_gmt":"2021-12-06T08:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=8971"},"modified":"2021-12-06T09:45:09","modified_gmt":"2021-12-06T08:45:09","slug":"risikoausblick-2022-investitionen-in-mitarbeitergesundheit-werden-steigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/hrm\/2021-12-06\/risikoausblick-2022-investitionen-in-mitarbeitergesundheit-werden-steigen\/","title":{"rendered":"Risikoausblick 2022: Investitionen in Mitarbeitergesundheit werden steigen"},"content":{"rendered":"
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Risikoausblick 2022: Investitionen in die Mitarbeitergesundheit werden angesichts komplexer Prognosen steigen. (Bild: International SOS)<\/figcaption><\/figure>\n

Unternehmen weltweit werden verst\u00e4rkt in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren. Zu diesem Ergebnis kommt der Risikoausblick 2022 von International SOS. Der j\u00e4hrlich erscheinende globale Bericht \u201eRisk Outlook 2022\u201c, der in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Ipsos Mori erstellt worden ist, zeigt zudem eine immer komplexer werdende Risikolandschaft, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Befragt wurden fast 1000 Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Mitarbeitergesundheit in 75 L\u00e4ndern. Die Antworten zeigen, dass verst\u00e4rkt sowohl in die psychische als auch in die physische Gesundheit investiert werden wird. Mehr als die H\u00e4lfte, d.h. 56%, der Unternehmen beabsichtigt, die Ausgaben f\u00fcr beide Bereiche zu erh\u00f6hen.<\/p>\n

Psychische Krankheiten senken Produktivit\u00e4t erheblich<\/h2>\n

Die Unternehmen stehen gem\u00e4ss der Befragung vor einer doppelten Herausforderung beim Thema Gesundheit. Neben den physischen Aspekten zum Schutz gegen COVID-19 habe die Pandemie erheblich zu einer Krise der psychischen Gesundheit beigetragen, wie es darin heisst. Mehr als ein Drittel der Befragten (36 %) geht davon aus, dass psychische Krankheitsbilder 2022 einen erheblichen Produktivit\u00e4tsr\u00fcckgang verursachen werden.<\/p>\n

Die Notwendigkeit erh\u00f6hter Investitionen ergibt sich aus der Tatsache, dass die Unternehmen im Jahr 2022 mit erh\u00f6hten Risiken rechnen. Mehr als zwei Drittel (68 %) der Unternehmen gehen davon aus, dass die Risiken im n\u00e4chsten Jahr steigen oder gleich hoch bleiben werden. Insbesondere Entscheidungstr\u00e4ger, die f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisen (69 %) und internationale Entsandte bzw. Expats (67 %) verantwortlich sind, erwarten, dass das Risikoniveau im Jahr 2022 steigen oder gleichbleiben wird.<\/p>\n

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Immer komplexer werdende Risiken lassen die Kosten steigen. (Grafik: International SOS)<\/figcaption><\/figure>\n

Ursachen f\u00fcr den R\u00fcckgang der Mitarbeiterproduktivit\u00e4t im Jahr 2022<\/h2>\n

Als die f\u00fcnf wichtigsten Ursachen f\u00fcr eine sinkende Produktivit\u00e4t von Mitarbeitenden im kommenden Jahr sehen die Befragten die folgenden:<\/p>\n