{"id":1582,"date":"2017-03-06T11:04:16","date_gmt":"2017-03-06T10:04:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=1582"},"modified":"2017-03-06T11:04:16","modified_gmt":"2017-03-06T10:04:16","slug":"checkliste-fuer-chief-data-officer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/management\/it\/2017-03-06\/checkliste-fuer-chief-data-officer\/","title":{"rendered":"Checkliste f\u00fcr Chief Data Officer"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_1583\" aria-describedby=\"caption-attachment-1583\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1583\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"452\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet.jpg 2128w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-680x452.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-1536x1022.jpg 1536w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-2048x1363.jpg 2048w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-263x175.jpg 263w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-526x350.jpg 526w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-1202x800.jpg 1202w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-920x612.jpg 920w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-1400x932.jpg 1400w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Checkliste-fuer-Chief-Data-Officer-mq-management-u-qualitaet-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1583\" class=\"wp-caption-text\">Chief Data Officers sind nicht nur einseitige Spezialisten, die gegen Cyber Attacken vorgehen. (Bild:depositphotos).<\/figcaption><\/figure>\n<p>Die Rolle des Chief Data Officers auf Profitmaximierung zu beschr\u00e4nken, greift zu kurz.\u00a0 Die Position des CDO ist im Wesentlichen auf das Erreichen dreier wesentlicher Gesch\u00e4ftsziele hin konzipiert:<\/p>\n<ul>\n<li>umfassendes Firmenwachstum voranzutreiben<\/li>\n<li>den Wirkungsgrad von Massnahmen zu verbessern<\/li>\n<li>Risiken managen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Von diesen drei Zielvorgaben, so die Idee, profitieren alle unternehmerischen Prozesse und T\u00e4tigkeiten. Jeffrey McMillan , CDO bei Morgan Stanley, hat dazu auf dem zur\u00fcckliegenden CDO Summit in New York, einige Empfehlungen gegeben. Er konzentriert sich dabei auf f\u00fcnf Analyseaspekte beziehungsweise strategische Prozesse im Hinblick auf den Umgang mit Daten.<\/p>\n<ol>\n<li><strong><em> Die Data-Science-Strategie soll mit der Unternehmensstrategie \u00fcbereinstimmen<\/em> <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Gute Datenwissenschaftler sind nicht einfach zu finden. Anstatt aber zu viel Zeit darauf zu verwenden den idealen Datenexperten zu finden, h\u00e4lt McMillan noch etwas anderes f\u00fcr mindestens genauso wichtig. N\u00e4mlich dass diese Person versiert ist, was unternehmerische und vertriebliche Belange angeht. Wenn niemand im Unternehmen daf\u00fcr Sorge tr\u00e4gt die Empfehlungen des CDO umzusetzen, untergr\u00e4bt das seine Position.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong><em> Nutzer sollen ermuntert werden mit Datenvisualisierungen zu arbeiten<\/em> <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Datenmengen sollen m\u00f6glichst vielen Mitarbeitern zug\u00e4nglich gemacht werden statt sie in den H\u00e4nden weniger zu belassen. F\u00fcr McMillan sichert diese Vorgehensweise vitale Unternehmensinteressen, weil sie die Daten zu den Entscheidungstr\u00e4gern bringt. \u201eDie Entscheidungstr\u00e4ger im Unternehmen brauchen keine Algorithmen. Was sie brauchen, sind Informationen, die sie in der Praxis nutzen k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong><em> Der Handlungsrahmen<\/em> <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>McMillan hat dazu einen Prozess entwickelt, der es erheblich vereinfacht Entscheidungen zu treffen. Im englischen Original bezeichnet er diesen Rahmen als\u00a0 \u201cnext-best action framework.\u201d Damit ist ein System gemeint, das in Echtzeit lernt, sich weiter entwickelt und anpasst. McMillan beschreibt diesen Prozess wie folgt: \u201eJedes einzelne Detail, zu dem, was ein Mitarbeiter in seinem T\u00e4tigkeitsbereich tut oder tun kann, wird in dieses System aufgenommen. Diese Daten werden dann mit den eigenen Erwartungen, dem historischen Verhalten, dem Verhalten der Kunden, den Marktbedingungen und etwa 400 weiteren Faktoren abgeglichen. Dann optimieren wir das System sukzessive, und zwar im Hinblick auf die speziellen Bed\u00fcrfnisse des Kunden und des jeweiligen Mitarbeiters. Dieser Prozess f\u00f6rdert eine ganze Reihe von Ideen zutage, die nach einem Punktesystem bewertet und eingeordnet werden. Zum Beispiel, ob es besser ist einen Kunden wegen eines ungedeckten Schecks anzurufen oder lieber um ihn zu einem Golfausflug einzuladen. Und dann beobachten wir, was der Kunde tut.\u201c<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong><em> Verhelfen Sie digitaler Intelligenz zum Durchbruch<\/em> <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Wenn wir von k\u00fcnstlicher Intelligenz sprechen, liegt der unternehmerische Wert in dem was in \u201eIntelligenz\u201c steckt. Deshalb bevorzugt McMillan den Begriff der \u201edigitalen Intelligenz\u201c.\u00a0 \u201eWir digitalisieren das menschliche Verst\u00e4ndnis in einer Art und Weise, die einem Mehrwert erbringt. Schlussendlich werden nicht diejenigen die Gewinner sein, die lediglich eine Technologie zur Verf\u00fcgung stellen. Es werden die Unternehmen und Institutionen sein, die \u00fcber Wissen verf\u00fcgen.\u00a0 Wer \u00fcber Wissen und Informationen verf\u00fcgt, der wird sich in diesem Feld behaupten. Jemand muss einer Maschine beziehungsweise einem Algorithmus \u201esagen\u201c wo genau sie beginnen sollen. Eine Maschine lernt nicht von alleine.\u201c<\/p>\n<p>Wenn die Materie noch so komplex ist, McMillan ermahnt seine Zuh\u00f6rer alles so einfach wie m\u00f6glich zu machen. \u201eSeien Sie versichert, zu guter Letzt interessiert sich niemand daf\u00fcr wie schwierig es vielleicht gewesen ist, es so einfach zu machen: Nur ob es einfach ist.\u201c<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong><em> Entscheiden Sie sich f\u00fcr einen holistischen Ansatz<\/em> <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>McMillan spricht eine deutliche Warnung aus: Verzichtet man beim Datenmanagement auf einen holistischen Ansatz wird der Versuch entweder scheitern oder bei weitem nicht die Ergebnisse bringen, die ein Unternehmen sich erwartet. Der Fokus sollte dabei auf den wichtigsten unternehmensstrategischen Aspekten liegen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.morganstanleyfa.com\">www.morganstanleyfa.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Rolle des Chief Data Officers auf Profitmaximierung zu beschr\u00e4nken, greift zu kurz.\u00a0 Die Position des CDO ist im Wesentlichen auf das Erreichen dreier wesentlicher Gesch\u00e4ftsziele hin konzipiert: umfassendes Firmenwachstum voranzutreiben den Wirkungsgrad von Massnahmen zu verbessern Risiken managen Von diesen drei Zielvorgaben, so die Idee, profitieren alle unternehmerischen Prozesse und T\u00e4tigkeiten. Jeffrey McMillan , [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1583,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Chief Data Officer","_yoast_wpseo_metadesc":"Die Funktion des Chief Data Officer, kurz CDO, ist vielseitig. 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