{"id":16823,"date":"2022-09-06T09:07:30","date_gmt":"2022-09-06T07:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=16823"},"modified":"2022-09-06T09:07:30","modified_gmt":"2022-09-06T07:07:30","slug":"neue-kampagne-will-freude-am-job-vermitteln","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2022-09-06\/neue-kampagne-will-freude-am-job-vermitteln\/","title":{"rendered":"Neue Kampagne will Freude am Job vermitteln"},"content":{"rendered":"
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Die neue Kampagne von jobs.ch „H\u00f6r auf zu arbeiten. Love what you do.“ (Bild: jobs.ch)<\/figcaption><\/figure>\n

Gem\u00e4ss einer Befragung, die LINK im Auftrag von JobCloud (jobs.ch<\/a> \/ jobup.ch<\/a>) durchgef\u00fchrt hat, lieben aktuell 40% der Mitarbeitenden ihren Job. Zudem f\u00fchlt sich jede zweite Arbeitskraft in der Schweiz am Arbeitsplatz nicht richtig wertgesch\u00e4tzt, w\u00e4hrend jede vierte Person ernsthaft dar\u00fcber nachdenkt, das Unternehmen zu wechseln. Zudem ist f\u00fcr rund zwei Drittel der Schweizer Arbeitnehmenden das Gehalt ein wichtiger Wert beim Job. Im Rahmen dieser Studie wurden 1034 Berufst\u00e4tige im Alter von 16 bis 60 Jahren in der deutsch- und franz\u00f6sischsprachigen Schweiz befragt.<\/p>\n

Neue Kampagne f\u00fcr mehr Liebe zum Job<\/h3>\n

Arbeitnehmern zu helfen, in ihrer Arbeit gl\u00fccklich zu sein und ihnen zu erm\u00f6glichen, ihren Traumjob zu finden, sind die Ziele der neuen Kampagne von jobs.ch und jobup.ch: „H\u00f6r auf zu arbeiten. Love what you do“, welche am 5. September lanciert wurde. Die neue Kampagne der beiden Jobportale von JobCloud will aber nicht in erster Linie dazu aufrufen, dass Menschen ihren aktuellen Job k\u00fcndigen sollen. Vielmehr sollen sie aufgefordert werden, ihren Joballtag zu hinterfragen und alles daf\u00fcr zu tun, Freude am Job zu haben. JobCloud verf\u00fcgt \u00fcber Rekrutierungstools, die dabei helfen sollen, einen Job oder ein Unternehmen zu finden, das zu einer h\u00f6heren Zufriedenheit f\u00fchrt. Die M\u00f6glichkeit, sich benachrichtigen zu lassen, wenn die ideale Stelle frei wird, oder zu sehen, ob das Gehalt angemessen ist, wird bei der Suche nach dem Traumjob helfen.<\/p>\n

Ein weiteres Ziel der Kampagne ist es, die Schweiz zu einem Ort zu machen, an dem m\u00f6glichst viele Menschen einen Job haben, den sie lieben. Dies ist sowohl f\u00fcr Arbeitnehmende als auch f\u00fcr Arbeitgeber wichtig. Menschen, die ihren Job lieben, zeigen mehr Engagement, sind kreativer und weniger stressanf\u00e4llig. Dies reduziert ausserdem die Fluktuation der Mitarbeitenden. Es sollte also im Interesse aller Firmen sein, mehr denn je daf\u00fcr zu sorgen, dass ihr Personal ihren Beruf liebt.<\/p>\n

Sinnhaftigkeit von Arbeit vermitteln<\/h3>\n

\u00abWir wissen, dass die Sinnhaftigkeit im Job zu gr\u00f6sserer Zufriedenheit in allen Bereichen des Lebens f\u00fchren kann. Deswegen schlagen wir Unternehmen vor, mehr auf die Bed\u00fcrfnisse ihrer Arbeitnehmenden einzugehen \u2013 indem sie sie beispielsweise bei der Definierung der Ziele involvieren, ihnen Vertrauen schenken und Flexibilit\u00e4t erm\u00f6glichen. Mitarbeitende gewinnen dadurch mehr Kontrolle \u00fcber ihre eigene Work-Life-Balance. Und das zahlt sich aus: Denn das Unternehmen bekommt dadurch nicht nur produktivere, engagiertere und zufriedenere Mitarbeitende, sondern wird auch eher Top-Talente anziehen k\u00f6nnen\u00bb, erkl\u00e4rt Davide Villa, CEO von JobCloud.<\/p>\n

In der Umfrage zeigt sich deutlich, dass Mitarbeitende, die ihren Job lieben, im Allgemeinen zufriedener sind \u2013 sei es mit der Arbeitst\u00e4tigkeit, dem Unternehmen oder dem Gehalt. Sie gehen in der Regel lieber zur Arbeit, sehen eher den Sinn ihrer Arbeit und der gr\u00f6sste Teil von ihnen gibt an, dass sich die Arbeit auch auf das sonstige Leben bereichernd auswirkt.\u00a0\u00abBei JobCloud glauben wir fest daran: Wenn du einen Job findest, den du liebst, wirst du nicht mehr das Gef\u00fchl haben, arbeiten zu m\u00fcssen\u00bb, schliesst Villa.<\/p>\n

Hier geht es zur Kampagne<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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