{"id":1810,"date":"2017-04-21T08:59:47","date_gmt":"2017-04-21T06:59:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=1810"},"modified":"2017-04-21T08:59:47","modified_gmt":"2017-04-21T06:59:47","slug":"coople-ein-unternehmen-revolutioniert-die-arbeitswelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/hrm\/2017-04-21\/coople-ein-unternehmen-revolutioniert-die-arbeitswelt\/","title":{"rendered":"Coople: Ein Unternehmen revolutioniert die Arbeitswelt"},"content":{"rendered":"
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Das pr\u00e4gnante neue Logo von Coople. (Bild: zVg)<\/figcaption><\/figure>\n

Warum fiel die Namenswahl auf Coople? Der Name ist kurz, einfach und pr\u00e4gnant und verk\u00f6rpert die einfachste Verbindung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Nicht zuletzt ist das Rebranding auch eine Folge des globalen Expansionskurses, welchen das Unternehmen letztes Jahr mit einer gr\u00f6sseren Finanzierungsrunde und dem Markteintritt in UK gestartet hat. Dort war der bisherige Name bereits gesch\u00fctzt.<\/p>\n

Synonym f\u00fcr die moderne Arbeitswelt<\/strong><\/p>\n

Das Timing f\u00fcr den Namenswechsel\u00a0sei f\u00fcr das Unternehmen auch deshalb optimal, weil sich Coople seit der Unternehmensgr\u00fcndung vor sechs Jahren stark weiterentwickelt habe, heisst es in einer Medienmitteilung. Cooples Vision ist es, die Digitalisierung und Automatisierung zu nutzen, um Chancen f\u00fcr alle zu schaffen, und nicht nur Vorteile f\u00fcr wenige.\u00a0Der neue\u00a0Name\u00a0steht f\u00fcr einen Arbeitsmarkt, in dem das Verh\u00e4ltnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber nicht von Abh\u00e4ngigkeit, sondern von gegenseitigem Nutzen gepr\u00e4gt ist. „Coople verbindet Menschen, die ihre Jobs ihrem Leben anpassen wollen und nicht umgekehrt, mit Unternehmen, die einer Arbeitswelt im Wandel nicht mit starren Konzepten, sondern mit Flexibilit\u00e4t begegnen“, heisst es weiter.<\/p>\n

Komplett \u00fcberarbeitete Plattform<\/strong><\/p>\n

Parallel zum Rebranding geht\u00a0das Unternehmen\u00a0mit einer komplett \u00fcberarbeiteten Version seiner Plattform online, \u00fcber die sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf direktem Weg f\u00fcr Arbeitseins\u00e4tze finden. Die auf dem aktuellsten Stand der Technologie gebaute Architektur erlaubt die Abwicklung beliebig grosser Daten-Volumen. Sie zeichnet sich durch eine intuitive und benutzerfreundlichere Navigation aus und unterst\u00fctzt Arbeitgeber noch besser dabei, ihre eigenen Pools mit favorisierten Arbeitnehmenden anzulegen und zu managen. Die Plattform wird regelm\u00e4ssig entsprechend den neusten Markt- und Kundenbed\u00fcrfnissen weiterentwickelt.<\/p>\n

Vom Personalverleiher zum HR-Dienstleister der modernen Arbeitswelt<\/strong><\/p>\n

Coople stellt sich derzeit strategisch neu auf, um den Weg f\u00fcr die Zukunft der Arbeitswelt zu ebnen. Viktor Calabr\u00f2, Gr\u00fcnder, CEO und Chairman, sagt dazu: \u00abWir haben Grosses vor. Wir wollen mit Coople Geschichte schreiben und die Art und Weise, wie die Welt arbeitet, ver\u00e4ndern. Wir haben uns weiterentwickelt vom reinen Online-Personalverleiher f\u00fcr kurzzeitige und kurzfristige Arbeitseins\u00e4tze hin zum umfassenden HR-Dienstleister f\u00fcr die flexible Arbeitswelt.\u00bb Mit dem neuen strategischen Ansatz baut\u00a0die Firma seine Gesch\u00e4ftsfelder weiter aus und wird auch zu einem Software- und Dienstleistungs-Unternehmen. Damit will Coople Unternehmen dabei unterst\u00fctzen, die richtigen Antworten und L\u00f6sungen f\u00fcr die zunehmende Arbeitsmarktkomplexit\u00e4t zu finden. Mit der strategischen Anwendung des HR-Konzeptes der \u00abFlexible Workforce\u00bb im Zusammenhang mit der Software von Coople kann die Unternehmung direkt Einfluss nehmen auf die Effizienzsteigerung der Wertsch\u00f6pfungskette und die Optimierung der Resultate. Dazu geh\u00f6ren unter anderem die Arbeitsplanung, das Pooling, die Rekrutierung, die Kompetenz-Evaluation und die Abwicklung von Arbeitseins\u00e4tzen. Arbeitnehmende unterst\u00fctzt Coople mit transparenten Arbeitseins\u00e4tzen dabei, das selbstbestimmte Arbeiten zu einem sozial akzeptierten und sicheren Lebenskonzept zu machen.<\/p>\n

Quelle<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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