{"id":19493,"date":"2023-03-31T07:50:54","date_gmt":"2023-03-31T05:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=19493"},"modified":"2023-03-31T14:56:26","modified_gmt":"2023-03-31T12:56:26","slug":"firmennachfolgen-in-der-schweiz-druckwelle-steigt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/management\/2023-03-31\/firmennachfolgen-in-der-schweiz-druckwelle-steigt\/","title":{"rendered":"Firmennachfolgen in der Schweiz: Druckwelle steigt"},"content":{"rendered":"
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Die Zahl der Firmen in der Schweiz steigt weiter – und damit auch die Zahl an Firmennachfolgen. (Bild: Schweizer Dachverband f\u00fcr Unternehmensnachfolge (CHDU))<\/figcaption><\/figure>\n

Mit der Nachfolge-Demographie der Schweiz unterstreicht der Schweizer Dachverband f\u00fcr Unternehmensnachfolge (CHDU) die Bedeutung der Firmennachfolgen. Dargestellt am Kanton Z\u00fcrich wurde erstmals eine „Nachfolgekarte“ pr\u00e4sentiert. Sie zeigt 100 Jahre Schweizer und Z\u00fcrcher Nachfolge-Entwicklung und -Demographie – von 1922 bis 2022. Die Erhebungen der Nachfolge-Demographien Schweiz und Kanton Z\u00fcrich in der Nachfolgekarte 2022 resultieren aus der Gegen\u00fcberstellung von Gr\u00fcndungen und heutigem Bestand von im Schweizer Handelsregister eingetragenen Einzel-\/, Kollektiv-\/Kommandit-Gesellschaften, Genossenschaften, GmbHs und AGs \u00fcber den Zeitraum von 1922 bis 2022, jeweils in 10-Jahres Schritten.<\/p>\n

Firmennachfolgen nehmen zu<\/h3>\n

Die Zahlen sind eindr\u00fccklich: Waren 1922 erst 80’000 Gesellschaften im Handelsregister eingetragen, waren es Ende 2022 680’000, Tendenz weiter steigend, wenn man die Entwicklungen bei Firmengr\u00fcndungen<\/a> weiter in Betracht zieht. Gehen von allen Unternehmen weiterhin rund 15% in die Nachfolge, wird bald die Grenze von 100’000 Unternehmen im Nachfolgeprozess \u00fcberschritten. Eine noch nie dagewesene Zahl an Firmen, die gr\u00f6sstenteils \u00fcbergeben oder \u00fcbernommen werden wollen. Es entsteht eine regelrechte Druckwelle der Nachfolge mit daraus folgendem Handlungsdruck f\u00fcr die Schweizer Volkswirtschaft, denn mit diesen Unternehmen verkn\u00fcpft sind etwa 800’000 Arbeitspl\u00e4tze.<\/p>\n

Bemerkenswert ist zudem, dass von den 5’756 Organisationen, die 1922 in der Schweiz gegr\u00fcndet und im HR eingetragen wurden, heute, 100 Jahre sp\u00e4ter, nur noch 97 bzw. 1.7% zu finden sind. Zahlen, die einmal mehr deutlich machen, wie anspruchsvoll langfristiges Unternehmertum ist. In die Nachfolgekarte 2022 integriert ist die \u00ab100er Liste\u00bb f\u00fcr die Schweiz und den Kanton Z\u00fcrich. Dort sind die Gesellschaften, Organisationen und Unternehmen aufgef\u00fchrt, die diese Herausforderung und damit auch mehrere Nachfolgeregelungen erfolgreich bew\u00e4ltigt haben.<\/p>\n

Kanton f\u00fcr Kanton<\/strong><\/h3>\n

Mit der Nachfolgekarte 2022 hat der CHDU die Erstausgabe dieser Publikation lanciert, die zuk\u00fcnftig j\u00e4hrlich erscheint. Die Karte gliedert sich zu gleichen Teilen in eine gesamtschweizerische und eine kantonale Darstellung der aktuellen Nachfolge-Entwicklung und -Demographie. Insbesondere die kantonale Darstellung dient den Kantonen als erg\u00e4nzender Service, um den dort ans\u00e4ssigen Unternehmen die Relevanz erfolgreicher Unternehmensnachfolge anhand sprechender Zahlen und Graphiken nahezubringen sowie auf kantonale Anlaufstellen und Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten hinzuweisen.<\/p>\n

Ab sofort steht jedem Kanton die M\u00f6glichkeit einer Nachfolgekarte mit eigener kantonaler Nachfolge-Demographie offen. Den Auftakt f\u00fcr die Nachfolgekarte 2022 machte der Kanton Z\u00fcrich und hebt damit den hohen Stellenwert der Unternehmensnachfolge hervor. Dazu Regierungsr\u00e4tin und Volkswirtschaftsdirektorin des Kantons Z\u00fcrich Carmen Walker Sp\u00e4h: \u00ab (…) Um wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, ist unsere Wirtschaft auch in Zukunft auf eine agile, innovative und nachhaltige KMU-Landschaft angewiesen. Das rechtzeitige Vorbereiten der Unternehmensnachfolge ist ein wichtiger Teil davon. Nur so wird es gelingen, dass unsere traditionsreichen KMU m\u00f6glichst viele weitere Jahrzehnte an ihre Firmengeschichte anh\u00e4ngen k\u00f6nnen.\u00bb<\/p>\n

Die Standortf\u00f6rderung im Amt f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit (AWA) des Kantons Z\u00fcrich unterst\u00fctzt den Auf- und Ausbau des Verbands als Partnerorganisation. Die digitale Nachfolgekarte 2022 ist dort auf der Website verf\u00fcgbar unter diesem Link: www.wirtschaftsraum-zuerich.ch\/100-jahre-nachfolge-entwicklung-die-druckwelle-steigt<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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