{"id":20975,"date":"2023-07-13T07:39:46","date_gmt":"2023-07-13T05:39:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=20975"},"modified":"2023-07-07T08:54:45","modified_gmt":"2023-07-07T06:54:45","slug":"remote-work-works-mit-dem-richtigen-setup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2023-07-13\/remote-work-works-mit-dem-richtigen-setup\/","title":{"rendered":"Remote Work works: Mit dem richtigen Setup"},"content":{"rendered":"
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Richtig eingerichtet f\u00fcr Remote Work: Auch auf die Ergonomie gilt es R\u00fccksicht zu nehmen. (Bild: Logitech)<\/figcaption><\/figure>\n

Das deutsche Zukunftsinstitut, sowie bekannte Job-Plattformen wie Indeed und Glassdoor sind sich einig: es ist die Zeit von New Work. Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an die individuellen Bed\u00fcrfnisse und Vorlieben der Mitarbeiter werden sich mehr und mehr durchsetzen. Feste Regeln gibt es nicht, alles scheint m\u00f6glich.<\/p>\n

Langfristige, komfortable L\u00f6sungen<\/h3>\n

Was zu Beginn einer sich alles \u00e4ndernden Pandemie schnell zum provisorischen Homeoffice werden musste, ist nun fester Bestandteil in der Zeit von New Work. Remote bzw. hybrides Arbeiten wird zum dauerhaften Arbeitsmodell. Gearbeitet wird im B\u00fcro, aber auch zu Hause, im Coworking-Space, im Vanoffice, in \u00f6ffentlichen R\u00e4umen oder unterwegs im Zug \u2013\u00a0Work from anywhere. halt<\/p>\n

\u201cW\u00e4hrend der Pandemie wurde das Homeoffice zun\u00e4chst\u00a0 als vor\u00fcbergehender, funktionaler Arbeitsplatz eingerichtet\u201d, sagt etwa ein Sprecher von Logitech. Dieses Unternehmen bezeichnet sich als Leader und Vorreiter in der Entwicklung innovativer Produktlinien f\u00fcr die neue Logik der Arbeit: \u201cNun liegt der Fokus auf nachhaltig komfortablen L\u00f6sungen, die an die jeweiligen Bed\u00fcrfnisse, sei es in den t\u00e4glichen Aufgaben oder der pers\u00f6nlichen, wie auch gesundheitlichen Vorliebe, angepasst sind. Das richtige Setup – egal wo- das ist die Basis f\u00fcr New Work. \u2013 F\u00fcr erfolgreiches New Work und somit auch Work from anywhere ist das richtige Setup unumg\u00e4nglich.\u201d\u00a0 Wie also wird Work from Anywhere als zukunftsf\u00e4higes und erfolgreiches Arbeitsarrangement eingesetzt, um einem irreversiblen Paradigmenwechsel in unserer Arbeitswelt gerecht zu werden?<\/p>\n

Immer mehr Unternehmen erkennen den Mehrwert, den das\u00a0 Wohlbefinden der Mitarbeiter und Produktivit\u00e4t bei ortsunabh\u00e4ngiger Arbeit spielt und bieten ihren Mitarbeitenden ein Upgrade, um Komfort, Sicherheit, Vernetzung\u00a0 Produktivit\u00e4t und Ergonomie zu optimieren. Das in der Schweiz ans\u00e4ssige Unternehmen Logitech konnte die Entwicklungen in Pandemiezeiten nutzen, um wertvollste Forschung noch schneller und umfangreicher in die eigenen Produkte zu integrieren. Zu Anfang stieg die Nachfrage nach Peripherieger\u00e4ten rasant an. Es mussten schnell neue Tastaturen, M\u00e4use, Headsets und Webcams her. Nun, da sich langsam aber sicher herauskristallisierte, dass hybrides Arbeiten bleiben wird, sind nachhaltige L\u00f6sungen gefragt, welche Produktivit\u00e4t erh\u00f6hen und die Gesundheit schonen und den zwischenmenschlichen Faktor fest in hybrides Arbeiten integrieren.<\/p>\n

Produktlinien f\u00fcr alle Bed\u00fcrfnisse von Remote Work<\/h3>\n

Das Unternehmen bietet Produkte f\u00fcr ein Bed\u00fcrfnis, das anderswo in unserer Gesellschaft bereits gang und g\u00e4be ist – Individualisierung. Kaffee-Ketten bieten mehr als 70 Auswahl-M\u00f6glichkeiten an Getr\u00e4nken, Tassen-Gr\u00f6ssen und Flavours. Die Autobranche l\u00e4sst den Neuwagen komplett individuell konfigurieren und unsere Reisen k\u00f6nnten individueller gar nicht mehr sein. Als Leader f\u00fcr Wellness-basierte Technologie bietet Logitech hochwertige Business-L\u00f6sungen, wobei es eben nicht um um \u201cone-size-fits-all\u201d Einheitsmodelle geht. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produktlinien f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse der unterschiedlichen Industrien und Unternehmen, individuell anpassbar f\u00fcr jeden Mitarbeitenden. Somit wird Logitech zu einem Vorreiter und setzt so neue Standards, bei denen Unternehmen in Zukunft mitziehen werden m\u00fcssen. Es wird der Tag kommen, an dem nicht mehr nur C-Level Executives ihre M\u00f6blierung im neuen B\u00fcro aus einem Katalog aussuchen, sondern auch alle weiteren B\u00fcromitarbeitende ihr Equipment nach Vorliebe und individuellem Bed\u00fcrfnis w\u00e4hlen d\u00fcrfen. Das Unternehmen denkt in L\u00f6sungen und nicht nur in Produkten. Neue Arbeitspl\u00e4tze, ob im Lieblingscaf\u00e9, oder gar im eigene Van, fordern immer wieder neue L\u00f6sungen, wie beispielsweise wenig Platz, oder vielerlei Oberfl\u00e4chen. Auch hierf\u00fcr werden kompakte Business Sets entwickelt, mit Highlights wie etwa perfekte Tastenanschl\u00e4ge mit idealer Passform f\u00fcr die Fingerspitzen und Maus Sensoren, die sogar auf Glas funktionieren.<\/p>\n

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Die Produktivit\u00e4t darf bei ortsunabh\u00e4ngiger Arbeit nicht leiden. (Bild: Logitech)<\/figcaption><\/figure>\n

„Tablet-Nacken\u201d und „Bananen-R\u00fccken“ vorbeugen<\/h3>\n

Seit es B\u00fcroarbeit gibt, gibt es Beschwerden, die daraus entstehen, wie R\u00fccken- und Nackenbeschwerden. Seit Computern und M\u00e4usen kommen Erscheinungen wie „Tablet-Nacken“, \u201cSwiping-Handgelenk\u201d oder \u201cBananen-R\u00fccken hinzu. Man vergisst leider nur allzu oft, dass der Mensch mit seinem Erbgut auf Bewegung ausgelegt ist. Als J\u00e4ger und Sammler liefen wir bis zu 20 Kilometer pro Tag. Als wir dann sesshaft wurden, wurden wir dies nach Jahrmillionen im wahrsten Sinne des Wortes. Nun nimmt der Computer und so viele T\u00e4tigkeiten ab, dass wir uns eigentlich gar nicht mehr vom Schreibtisch wegbewegen m\u00fcssen.<\/p>\n

Das B\u00fcro, ob Zuhause oder von unterwegs, ist somit eine anatomisch unwirkliche Umgebung. Wir befinden uns also pro Woche oft rund 40 Stunden in einem f\u00fcr uns ungesunden k\u00f6rperlichen Zustand. Es liegt also nahe, dass dieser Entwicklung durch die Nutzung angepasster Werkzeuge entgegengewirkt wird. Die Beschwerden, die durch unsere unwirkliche Lage entstehen, f\u00fchren schliesslich zu Krankheitstagen und damit zu zus\u00e4tzlichen Kosten und Produktivit\u00e4tsverlusten.<\/p>\n

Auch hier hat sich der Schweizer Hersteller von Peripherieger\u00e4ten eine umfassende Expertise durch eigene Labore, den sogenannten Ergolabs, aufgebaut. Zum Beispiel bot Logitech erst k\u00fcrzlich ein Webinar in Zusammenarbeit mit einem Chiropraktiker und Ergonomie Experten an. Dabei ging es um das Thema Digital Wellness, gespickt mit praktischen Tipps rund um Ergonomie\u00a0 und \u00dcbungen, um unser komplexes Bewegungssystem zu entlasten. Forschungen des Unternehmens zeigten auch, dass Arbeitende mit einer externen Maus rund 50 % produktiver waren als mit dem Touchpad. Auch sind mit der Maus Schulter, Hals und Unterarm entspannter, was f\u00fcr mehr Wohlbefinden sorgt.<\/p>\n

Richtiges Mindset – f\u00fcr hybride Meetings<\/h3>\n

Wichtig f\u00fcr eine gesunde und produktive Corporate Culture ist die virtuelle Zusammenarbeit und die dazugeh\u00f6rige Zwischenmenschlichkeit, welche durch hybrides Arbeiten nun erstmal leidet. Remote-Mitarbeitende wie auch diejenigen vor Ort m\u00fcssen denselben Zugang zu Wissen erhalten. Niemand darf das Gef\u00fchl haben, den Anschluss zu verlieren. Videocalls und hybride Meetings erm\u00f6glichen eine gute Echtzeit-Kommunikation, haben aber oft T\u00fccken wie mangelnde Tonqualit\u00e4t, Teilnehmende, die sich gegenseitig ins Wort fallen oder nur sprechende Personen vor Ort, die sichtbar sind. Der Erfolg von New Work steht und f\u00e4llt mit der Wirkung der Momente der Zusammenkunft im hybriden Team. Hybride Meetings d\u00fcrfen nicht leiden unter m\u00f6glichen Missverst\u00e4ndnissen oder der Zur\u00fcckhaltung derer, die physisch nicht anwesend sind. Die L\u00f6sung daf\u00fcr sind \u201cMeetings der Gleichberechtigten“, wie Logitech sie gerne bezeichnet.\u00a0 Daf\u00fcr bieten sich neben ger\u00e4uschunterdr\u00fcckenden Headsets moderne Videokonferenzl\u00f6sungen f\u00fcr Meetingr\u00e4ume aller Formen und Gr\u00f6ssen. Eine Rally Kamera mit mechanischen Schwenk-, Neige- und Zoom-Funktionen, 15-fachen HD-Zoom und einem weiten 90\u00b0-Diagonal-Sichtfeld erfasst jede Person im Raum in hoher Bildqualit\u00e4t. Erst neulich wurde Logitech Sight enth\u00fcllt. Wegweisend f\u00fcr die Zukunft der Hybriden Meetings, durch den Einsatz von k\u00fcnstlicher Intelligenz. Sie vermittelt physisch anwesenden Teilnehmenden das Gef\u00fchl mit am Tisch zu sitzen. Sie erfasst Interaktionen im Raum und r\u00fcckt die Teilnehmenden am Tisch automatisch in die Bildmitte. So sind auch die nicht sprechenden Personen sichtbar. Und auch externe Teilnehmende f\u00fchlen sich st\u00e4rker einbezogen. Remote zugeschaltete Personen bekommen es also mit, wenn ein physisch anwesender Kollege l\u00e4cheln oder gar die Augen rollen sollte. Immerhin ist wissenschaftlich belegt, dass 93% der menschlichen Kommunikation non-verbal stattfindet.<\/p>\n

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Trotz Remote Work darf der pers\u00f6nliche Kontakt nicht zu kurz kommen. (Bild: Logitech)<\/figcaption><\/figure>\n

\u00dcberhaupt sind zwischenmenschliche Kontakte wichtig f\u00fcr eine gute Arbeitskultur. Reales Co-Working, spontane Treffen an der Kaffeemaschine und pers\u00f6nlicher Austausch sind vor allem vor Ort im Unternehmen m\u00f6glich. So hat das hybride Arbeitsmodell auch eine positive Nebenwirkung: An bestimmten Tagen im B\u00fcro mit Kollegen zusammenarbeiten wird attraktiver und der Gang ins B\u00fcro wird zu einem neuen Erlebnis.<\/p>\n

Quelle und weitere Informationen: Logitech<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Was ist der Schl\u00fcssel f\u00fcr erfolgreiches \u201cWork From Anywhere\u201d? Eine effiziente Arbeitsplatz-Ausstattung sowie Inklusion, durch \u201chybride Meetings der Gleichberechtigten“ auf Augenh\u00f6he. Es gilt, die Zwischenmenschlichkeit in die hybride Arbeitskultur der Zukunft zu integrieren und dabei die Gesundheit am Arbeitsplatz in die Digitalisierung zu \u00fcbertragen. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":20976,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Remote Work","_yoast_wpseo_metadesc":"Was ist der Schl\u00fcssel f\u00fcr erfolgreiches \u201cWork From Anywhere\u201d bzw. Remote Work? 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