{"id":2412,"date":"2017-09-11T10:22:29","date_gmt":"2017-09-11T08:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=2412"},"modified":"2017-09-11T10:22:29","modified_gmt":"2017-09-11T08:22:29","slug":"von-erschrockenen-goldfischen-am-networking-tag-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/allgemein\/2017-09-11\/von-erschrockenen-goldfischen-am-networking-tag-2017\/","title":{"rendered":"Von erschrockenen Goldfischen am Networking-Tag 2017"},"content":{"rendered":"
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Inputgespr\u00e4ch am Networking-Tag 2017: Philosoph Philipp Tingler und Historikerin Ute Frevert (im Gespr\u00e4ch mit Moderatorin Claudia L\u00e4sser) waren sich nicht immer einig. (Foto: PD FHS Alumni)<\/figcaption><\/figure>\n

Die heutige Gesellschaft k\u00e4mpft gegen das alternde \u00c4ussere, spritzt sich faltenfrei, korrigiert die vermeintlichen Ungereimtheiten und entledigt sich der Fettp\u00f6lsterchen. Woher kommt dieser Traum, ewig zu leben? Ewig jung bleiben zu wollen? Das fragt sich nicht nur Sebastian W\u00f6rwag, der Rektor der Fachhochschule St.Gallen, am 8. September 2017 in der Olma Halle, sondern auch die rund 700 Teilnehmenden des 13. Networking-Tages der FHS Alumni. Denn das Thema lautet: \u00abForever Young\u00bb. \u00abDie Idee dazu entstand letzten Sommer bei einer Wanderung auf die Alp Sigel. Ich k\u00e4mpfte mich regelrecht hoch und mir wurde bewusst: Der Geist bewegt sich vorw\u00e4rts, der K\u00f6rper leider r\u00fcckw\u00e4rts. Geholfen hat mir schliesslich das Lied von Alphaville: Forever young\u00bb, sagt Sigmar Willi, Leiter der FHS Alumni.<\/p>\n

Die ewige Jugend tr\u00e4gt ein Einheitsgesicht<\/strong><\/h2>\n

\u00abDer heutige Mensch akzeptiert das Schicksal nicht mehr \u2013 das Schicksal des Alterns\u00bb, findet Philipp Tingler, Philosoph und Wirtschaftswissenschaftler. Vielmehr verst\u00fcnde er sich als Selbstsch\u00f6pfer, als Homokreator. Man akzeptiere seine grosse Nase nicht mehr, sondern korrigiere sie. Und so nehme das westliche Einheitsgesicht seinen Lauf: kleine Nase, grosser Mund, nach hinten gezogenes Gesicht. \u00abDie sehen alle aus wie erschrockene Goldfische.\u00bb Man lasse sich vom Tsunami bearbeiteter Bilder mitreissen, im Sinne von: Ich werde zwar \u00e4lter, muss aber nicht so aussehen. Dabei scheine die Menschheit zu vergessen: \u00abAuch wenn wir 85 sind und wie 40 aussehen, wir fallen irgendwann tot um\u00bb, so Tingler. Ute Frevert, Direktorin am Max-Planck-Institut f\u00fcr Bildungsforschung, gibt ihm diesbez\u00fcglich recht. Sie erz\u00e4hlt von ihrer Freundin, die in den USA lebt. Eine Frau um die 70, die sich entscheidet, fortan kein Botox mehr zu spritzen und die Haare grau zu lassen. Doch sie l\u00f6st damit in ihrem Umfeld einen Sturm der Entr\u00fcstung aus. \u00abFr\u00fcher war die Jugend nicht \u00fcberall gesch\u00e4tzt, es kam ganz auf die Umst\u00e4nde an. Erst im 19. Jahrhundert kam das Jungsein zutage, allerdings nur bei den M\u00e4nnern und in h\u00f6heren Schichten\u00bb, so die Historikerin. Die ersten Verj\u00fcngungsoperationen seien Anfang des 20. Jahrhunderts \u00fcberliefert worden, jedoch ohne sichtbare Erfolge, schmunzelt sie. \u00abHeute bedeutet Jugend, selbstbestimmend und unabh\u00e4ngig zu sein, geistig wie k\u00f6rperlich.\u00bb<\/p>\n

Zur\u00fcckbesinnen: Mehr Sein als Haben<\/strong><\/h2>\n

Ehe man sich versieht, kommt die \u00abMidlife-Crisis\u00bb. Das weiss die Entwicklungspsychologin Pasqualina Perrig-Chiello nur zu gut. \u00abIn der Mitte des Lebens sind wir noch nicht alt, aber auch nicht mehr jung. Es ist die Zeit, die am krisenanf\u00e4lligsten ist.\u00bb Man stecke mit seiner Lebenszufriedenheit ganz unten, durchlebe pers\u00f6nliche, famili\u00e4re oder berufliche Ver\u00e4nderungen. Oft auch alles auf einmal. F\u00fchle sich \u00fcberlastet, von Jungen ver- oder bedr\u00e4ngt und stehe an der Schwelle eines wichtigen biografischen \u00dcbergangs. Eine grosse Herausforderung, mit der viele nicht klarkommen w\u00fcrden. Doch sie ermuntert die Teilnehmenden im Saal: Ab 49 gehe es wieder aufw\u00e4rts, das w\u00fcrden zahlreiche Studien belegen. Es sei die beste Zeit, um neue Weichen zu stellen. Sich selbst wieder zu entfalten. Und sich statt \u00fcbers Haben zu definieren, wieder aufs Sein zu konzentrieren.<\/p>\n

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CEO Marc Stoffel wurde von seinen Mitarbeitenden in sein Amt gew\u00e4hlt. Im Podium erkl\u00e4rt er Moderatorin Claudia L\u00e4sser und den beiden CEOs Caroline Forster und Alexander von Witzleben (v.r.n.l.), was f\u00fcr ihn moderne F\u00fchrung bedeutet. (Bild: PD FHS Alumni)<\/figcaption><\/figure>\n

Die Jugendlichkeit im Management<\/strong><\/h2>\n

Bleibt noch die Frage: Leiten junge F\u00fchrungskr\u00e4fte anders? \u00abVor 30 Jahren habe ich anders entschieden als heute. N\u00e4mlich mit viel mehr Sturm und Drang. Der Vorteil heute: Ich kann Menschen besser einsch\u00e4tzen\u00bb, sagt Alexander von Witzleben, CEO der Arbonia AG. Caroline Forster von der Forster Rohner Gruppe erinnert sich, wie sie mit 27 Jahren, zusammen mit ihrem Bruder, die Firma des Vaters \u00fcbernahm. Sie sei damals noch naiv gewesen, habe einfach gemacht, ohne lange zu \u00fcberlegen. Heute spiele die Erfahrung mit. Experimentierfreudig ist der Dritte in der Talkrunde: Marc Stoffel, CEO der Haufe-umantis AG (siehe auch Interview in Ausgabe 7-8\/2017 des ORGANISATOR<\/a>). In seiner Firma wird jede F\u00fchrungsperson nach einem Jahr von der gesamten Belegschaft wieder- oder abgew\u00e4hlt, mittels anonymer Abstimmung per App. \u00abJedes Produkt und Unternehmen hat ein Ablaufdatum. Deshalb m\u00fcssen wir uns immer wieder hinterfragen und beweglich bleiben.\u00bb<\/p>\n

Aktivit\u00e4t \u2013 f\u00fcr ein langes Leben<\/strong><\/h2>\n

Das ist auch das Stichwort von Beat Villiger, dem Arzt und Manager, dem die Spitzensportler \u00fcber viele Jahre vertrauten. Er imponiert mit unglaublichen Studien, wie beispielsweise, dass mediterranes Essen die beste Ern\u00e4hrung sei und jede Di\u00e4t \u00fcbertreffe oder dass etwas Speck am Knochen im Alter ein entscheidender \u00dcberlebensfaktor sei. Das effektivste Medikament f\u00fcr ein langes Leben sei jedoch, sich regelm\u00e4ssig zu bewegen. Sein Rat lautet sodann: \u00abVerzichten Sie nicht auf Lifestyle. Trinken Sie jeden Tag 2dl Rotwein, aber nicht mehr. Sie m\u00fcssen nicht auf das Ungesunde verzichten, solange Sie das Gesunde nicht beiseitelassen. Und denken Sie an die Aktivit\u00e4t.\u00bb<\/p>\n

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Der Networking-Tag 2017 bot nebst vielf\u00e4ltigem Programm auch Raum f\u00fcrs pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch \u2013 das wurde in den Pausen und an der Party am Abend genutzt. (Bild: PD FHS Alumni)<\/figcaption><\/figure>\n

Networking-Tag 2017: Frischenzellenkur f\u00fcr den Geist<\/strong><\/h2>\n

Das muss man den Networkern nicht zweimal sagen, schon nippen sie guten Gewissens am Glas Wein, schlemmen am Forever-Young-Buffet und versuchen ihr Gl\u00fcck im Alpha-Casino. Die Jugend zur\u00fcckzugewinnen, wird schwierig. Doch dank der Referierenden will das vermutlich auch niemand mehr. Stattdessen erinnert man sich: \u00abMehr Sein als Haben. Das ist mir vom heutigen Tag am meisten geblieben\u00bb, so Marcel Thoma, Leiter Sportamt der Stadt St.Gallen. Oder wie W\u00f6rwag zu sagen pflegt: \u00abDer endliche Moment erf\u00fcllt uns viel mehr als ein ewig dauernder Moment. Deshalb sollten wir das Jetzt auskosten. Und wenn eine Frischzellenkur, dann nur f\u00fcr den Geist.\u00bb<\/p>\n

Weitere Informationen: http:\/\/www.networkingtag.ch\/<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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