{"id":25319,"date":"2024-02-26T06:45:18","date_gmt":"2024-02-26T05:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=25319"},"modified":"2024-03-06T09:44:44","modified_gmt":"2024-03-06T08:44:44","slug":"jeder-fuenfte-schweizer-besorgt-ueber-ki-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2024-02-26\/jeder-fuenfte-schweizer-besorgt-ueber-ki-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Jeder f\u00fcnfte Schweizer besorgt \u00fcber KI am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"
\"\"
Fast ein F\u00fcnftel (19 %) der Schweizer Arbeitnehmer bef\u00fcrchten, dass KI negative Auswirkungen auf ihren Job haben wird. (Bild: www.depositphotos.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Lebenslaufapp.ch zeigt, dass 19 % der Schweizer Befragten bef\u00fcrchten, dass KI sich negativ auf ihre Arbeit auswirken wird. Jeder Dritte (32,8 %) glaubt jedoch, dass KI dabei helfen kann, die professionellen F\u00e4higkeiten im Beruf zu verbessern. Interessanterweise sind m\u00e4nnliche Befragte skeptischer als die weiblichen Teilnehmer: 19,3 % sind sich sicher, dass KI sie negativ beeinflussen wird, verglichen mit 18,7 % der weiblichen Antworten.<\/p>\n

Schweizer Arbeitnehmer zwischen dem Alter 50 und 70 Jahren sind am meisten \u00fcber KI am Arbeitsplatz besorgt<\/strong><\/h3>\n

Jeder f\u00fcnfte Schweizer Berufst\u00e4tige im Alter zwischen 50 und 70 Jahren (19,2%) hat am meisten Angst davor, dass KI seinen Job ganz \u00fcbernehmen wird, dicht gefolgt von den 25- bis 49-J\u00e4hrigen (19%). Die Befragten im Alter von 18 bis 24 Jahren sind am wenigsten besorgt \u00fcber die \u00dcbernahme ihrer Arbeitspl\u00e4tze durch KI (17,9 %). Dies kann darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren sein, dass die j\u00fcngere Generation in einer Zeit des technologischen Fortschritts aufw\u00e4chst, mit der Tendenz, sich besser an neue Ver\u00e4nderungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen, die durch KI-Entwicklungen gesteuert werden.<\/p>\n

Branchen, die am meisten bef\u00fcrchten, durch KI ersetzt zu werden:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Branche<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Durchschnittlicher Anteil (%)\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Informations- und Kommunikationstechnologie<\/p>\n<\/td>\n

\n

28,0 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Bank- und Versicherungswesen<\/p>\n<\/td>\n

\n

22,8 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fach-, Wissenschafts- und Technologiebranche<\/p>\n<\/td>\n

\n

22,0 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Immobilien und andere wirtschaftliche Dienstleistungen<\/p>\n<\/td>\n

\n

20,4 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

\u00d6ffentliche Verwaltung, extraterritoriale Organisationen und Einrichtungen<\/p>\n<\/td>\n

\n

20,3 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Bauwesen<\/p>\n<\/td>\n

\n

19,5 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Gesundheits- und Sozialdienste<\/p>\n<\/td>\n

\n

19,3 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Handels- und Reparatursektor<\/p>\n<\/td>\n

\n

19,3 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Bildungs- und Lehrwesen<\/p>\n<\/td>\n

\n

18,6 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Gastronomie und Hotellerie<\/p>\n<\/td>\n

\n

18,3 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Transport und Lagerung<\/p>\n<\/td>\n

\n

17,0 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Herstellung und Energiebereitstellung<\/p>\n<\/td>\n

\n

16,7 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Kunst, Instandhaltung, Privathaushalte, sonstige Dienstleistungen<\/p>\n<\/td>\n

\n

12,2 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Land- und Forstwirtschaft<\/p>\n<\/td>\n

\n

11,2 %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Der Arbeitsbereich Informations- und Kommunikationstechnologie hat am meisten Angst, seinen Arbeitsplatz durch KI zu verlieren<\/strong><\/h3>\n

\u00dcber ein Viertel (28 %) der Fachkr\u00e4fte, die im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik t\u00e4tig sind, bef\u00fcrchten ihren Arbeitsplatz durch KI zu verlieren. Dies kann darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren sein, dass IT-Experten fortgeschrittene technische F\u00e4higkeiten und Fachkenntnisse ben\u00f6tigen, welches eine langj\u00e4hrige Berufsausbildung voraussetzt, verglichen mit dem Potenzial der KI, Aufgaben effizient zu automatisieren. Obwohl KI, laut Fachkr\u00e4ften in dieser Branche, die Produktivit\u00e4t steigern kann, machen sich dennoch 26,3 % der Fachleute in diesem Sektor dar\u00fcber Sorgen.<\/p>\n

Im Bank- und Versicherungswesen arbeitet der zweitgr\u00f6sste Anteil an besorgten Fachleuten, wobei mehr als ein F\u00fcnftel (22,8 %) der Ansicht ist, dass ihr Arbeitsplatz aufgrund von KI gef\u00e4hrdet ist. Der Aufstieg von FinTech-Unternehmen, die sich auf KI konzentrieren, hat den Wettbewerb im Banken- und Versicherungssektor sicherlich verst\u00e4rkt. Da sich die Technologie st\u00e4ndig weiterentwickelt, ist die traditionelle Bankenbranche m\u00f6glicherweise geneigt, Aufgaben mithilfe von KI zu rationalisieren. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Schweizer Fachkr\u00e4fte, die in dieser Branche arbeiten, sich Sorgen um ihre zuk\u00fcnftige Karriere machen.<\/p>\n

Arbeitnehmer, die in der Fach-, Wissenschafts- und Technologiebranche t\u00e4tig sind, sind am dritth\u00e4ufigsten skeptisch gegen\u00fcber der KI, wobei jeder F\u00fcnfte (22 %) glaubt, dass KI das Potenzial hat, ihre Arbeitspl\u00e4tze zu \u00fcbernehmen. W\u00e4hrend KI die M\u00f6glichkeit bietet, die Produktivit\u00e4t zu steigern, wie aus der Umfrage hervorgeht, sind sich jedoch 55,6 % der Befragten sicher, dass KI zu Kostensenkungen und einer Rationalisierung des Betriebs f\u00fchren kann, was zu einer Verringerung der Belegschaft in der Fach-, Wissenschafts- und Technologiebranche f\u00fchrt.<\/p>\n

Land- und forstwirtschaftliche Mitarbeiter haben am wenigsten Angst, ihren Arbeitsplatz durch KI zu verlieren<\/strong><\/h3>\n

Weniger \u00fcberraschend ist, dass die Fachleute aus der Land- und Forstwirtschaft sich am wenigsten Sorgen um den Verlust ihres Arbeitsplatzes durch KI machen (11,2 %). Ebenso fast unber\u00fchrt von einer m\u00f6glichen \u00dcbernahme durch KI sind die Fachkr\u00e4fte in den Branchen Kunst, Instandhaltung und Privathaushalte (12,2 %). Diese Jobs drehen sich in der Regel um komplexe Entscheidungen, die menschliches Urteilsverm\u00f6gen und Intuition erfordern. Daher sind sich Fachleute ebenfalls sicher, dass KI nicht in der Lage ist, Herausforderungen im Agrar- und Wartungssektor zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n

Amanda Augustine, Karriereexpertin von Lebenslaufapp.ch erkl\u00e4rt, wie Jobsucher KI zu ihrem Vorteil nutzen k\u00f6nnen:\u00a0<\/strong>\u201eKI ist ein \u00e4usserst leistungsf\u00e4higes Instrument, das insbesondere von Bewerbern bei der Jobsuche eingesetzt werden sollte, um sich auf dem heutigen Arbeitsmarkt einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. KI kann Kandidaten nicht nur behilflich sein durch Algorithmen den passenden Job zu finden, sondern kann effektiv im Bewerbungsprozess eingesetzt werden, um die perfekt zugeschnittenen Antworten f\u00fcr das Vorstellungsgespr\u00e4ch vorzubereiten, welches letztendlich das Selbstvertrauen erh\u00f6ht.<\/p>\n

F\u00fcr die j\u00fcngeren Kandidaten, die sich nicht sicher sind, welcher Werdegang f\u00fcr sie geeignet ist, kann KI, basierend auf den eigenen Zielen und Vorlieben, eine personalisierte Karriereberatung anbieten, um erfolgreich durch die Jobsuche zu navigieren.\u201c<\/p>\n

Quelle: www.lebenslaufapp.ch<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Berichten zufolge, haben bereits zwei Drittel (60 %) der Schweizer Unternehmen k\u00fcnstliche Intelligenz eingef\u00fchrt, was dringende Umschulung von Mitarbeitern erfordert. Es wird deutlich, dass KI den Arbeitsplatz st\u00e4rker beeinflusst, als man gedacht hat. Vor diesem Hintergrund haben die Experten von Lebenslaufapp.ch 3.000 berufst\u00e4tige Schweizer befragt, um herauszufinden, ob sie Angst haben, dass die KI ihren Job wom\u00f6glich ersetzen k\u00f6nnte.<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":25320,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"KI","_yoast_wpseo_metadesc":"Berichten zufolge, haben bereits zwei Drittel (60 %) der Schweizer Unternehmen k\u00fcnstliche Intelligenz eingef\u00fchrt.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[156,3506,319,424,492],"class_list":["post-25319","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-digitalisierung","tag-human-resources","tag-kuenstliche-intelligenz","tag-schweiz","tag-unternehmen"],"acf":[],"yoast_head":"\nJeder f\u00fcnfte Schweizer besorgt \u00fcber KI am Arbeitsplatz - 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