{"id":2577,"date":"2017-10-16T17:01:38","date_gmt":"2017-10-16T15:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=2577"},"modified":"2017-10-16T17:01:38","modified_gmt":"2017-10-16T15:01:38","slug":"lohnradar-elektrotechnik-und-energiebranche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/allgemein\/2017-10-16\/lohnradar-elektrotechnik-und-energiebranche\/","title":{"rendered":"Lohnradar Elektrotechnik- und Energiebranche"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_2578\" aria-describedby=\"caption-attachment-2578\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2578\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator.jpg 1000w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator-680x454.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator-262x175.jpg 262w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator-525x350.jpg 525w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator-920x614.jpg 920w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Lohnstudie-Electrosuisse-Lohnradar-Elektrotechnik-und-Energiebranche-org-organisator-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-2578\" class=\"wp-caption-text\">Mit der neuen Lohnstudie &#8222;Electrosuisse Lohnradar&#8220; verschafft Electrosuisse sowohl f\u00fcr Arbeitnehmer wie Arbeitgeber Transparenz in der Elektrotechnik- und Energiebranche. (Bild: depositphotos)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Als Erg\u00e4nzung zu bereits bestehenden Studien erm\u00f6glicht der Electrosuisse Lohnradar eine Standortbestimmung innerhalb der Branche. Die Lohnstudie zeigt finanzielle Perspektiven auf, die in der Branche realistisch und durch Faktoren wie Weiterbildung beeinflussbar sind. Ausserdem enth\u00e4lt das Magazin aktuelle Personalthemen und -trends.<\/p>\n<p>&#8222;Transparenz schafft Vertrauen, was die beste Basis f\u00fcr qualitativ hochstehende Arbeit ist und die Innovationskraft von Unternehmen f\u00f6rdert. Unser Lohnradar unterst\u00fctzt sowohl Arbeitnehmer wie Arbeitgeber in ihrer Standortbestimmung2, betont Markus Burger, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Electrosuisse.<\/p>\n<p><strong>Gelebter Wissenstransfer<\/strong><\/p>\n<p>Die Electrosuisse Lohnstudie ist aus dem engen Austausch haupts\u00e4chlich mit pers\u00f6nlichen Mitgliedern entstanden, die an der Umfrage teilgenommen haben. Des Weiteren waren Mitgliederfirmen und -Institutionen stark an der Entstehung beteiligt, indem sie mit redaktionellen Beitr\u00e4gen einen Einblick in die Praxis gew\u00e4hren.<\/p>\n<p>Das Leitthema der ersten Ausgabe ist &#8222;Standortbestimmung und Trends&#8220;. Die verschiedenen Perspektiven zeigen, wie Unternehmen und Institutionen in der Praxis mit den Themen Nachwuchs, F\u00fchrungskr\u00e4fte oder Arbeitsmarkttendenzen umgehen und die aktuelle Situation in ihrem jeweiligen Umfeld beurteilen.<\/p>\n<p>Das Herzst\u00fcck des Electrosuisse Lohnradars ist die Lohnstudie selbst. Sie besteht aus \u00fcbersichtlichen Grafiken mit entsprechenden Interpretationen und zeigt interessante Auswertungen von Lehr- und Studienabg\u00e4ngern bis zur Gesch\u00e4ftsleitung und das in den f\u00fcnf Fachbereichen Automation, Industrieelektronik\/Hardware, Installation\/ Geb\u00e4udetechnik, IT\/ Softwareentwicklung, Verteilnetze\/Elektrizit\u00e4tswerke auf.<\/p>\n<p><strong>Einige Erkenntnisse aus der Umfrage 2017 \u00abStandortbestimmung und Trends\u00bb in der \u00dcbersicht:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>Eine Weiterbildung lohnt sich mit zunehmender Erfahrung immer mehr: In der Alterskategorie 55+ verdienen FH-Abg\u00e4nger 50% mehr als ihre Kollegen mit Berufslehre.<\/em><\/li>\n<li><em>Gesamtschweizerisch sind die L\u00f6hne in der Branche relativ ausgeglichen.<\/em><\/li>\n<li><em>Die h\u00f6chsten Geh\u00e4lter werden im Kanton Z\u00fcrich sowie in der Nordwestschweiz bezahlt.<\/em><\/li>\n<li><em>Es bestehen nur geringe Lohnunterschiede zwischen KMU bis 250 Mitarbeitende gegen\u00fcber Unternehmen mit mehr als 250 Angestellten.<\/em><\/li>\n<li><em>Im Durchschnitt betr\u00e4gt die Differenz in der Branche \u00fcber alle Fachbereiche lediglich 5,8 Prozent.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Studie ist zweisprachig Deutsch und Franz\u00f6sisch und soll k\u00fcnftig auf weitere Berufsfelder innerhalb der Elektrotechnik- und Energiebranche ausgebaut werden. Details finden Sie unter <a href=\"https:\/\/www.electrosuisse.ch\/de\/verband\/mitgliedschaft\/lohnradar.html\">Lohnradar<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als Erg\u00e4nzung zu bereits bestehenden Studien erm\u00f6glicht der Electrosuisse Lohnradar eine Standortbestimmung innerhalb der Branche. Die Lohnstudie zeigt finanzielle Perspektiven auf, die in der Branche realistisch und durch Faktoren wie Weiterbildung beeinflussbar sind. 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