{"id":2580,"date":"2017-10-17T12:01:52","date_gmt":"2017-10-17T10:01:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=2580"},"modified":"2017-10-17T12:01:52","modified_gmt":"2017-10-17T10:01:52","slug":"verpasste-berufliche-karriere-was-tun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/allgemein\/2017-10-17\/verpasste-berufliche-karriere-was-tun\/","title":{"rendered":"Verpasste berufliche Karriere?"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_2581\" aria-describedby=\"caption-attachment-2581\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2581\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"528\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator.jpg 1000w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator-680x528.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator-768x596.jpg 768w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator-226x175.jpg 226w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator-451x350.jpg 451w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator-920x714.jpg 920w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Verpasste-berufliche-Karriere-Was-tun-org-organisator-300x233.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-2581\" class=\"wp-caption-text\">Nicht bef\u00f6rdert zu werden, ist kein Weltuntergang. Gleichzeit sollte man nicht aus Missmut die Arme verschr\u00e4nken. (Bild: depositphotos)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Woran liegt es, dass die Karriere nicht in die G\u00e4nge kommen will? Was k\u00f6nnte man tun, trotzdem den richtigen Weg einschlagen zu k\u00f6nnen?<\/p>\n<p>Viele haben es schon erlebt: Der Kollege wird bef\u00f6rdert, man selber aber nicht. Das ist schmerzvoll und verleitet die Betroffenen, m\u00f6glichst schnell einen neuen Arbeitgeber zu finden. Doch dies ist oft nicht der richtige Schritt. Erfolgsversprechender ist, sich einen Plan zurechtzulegen, um bei der n\u00e4chsten Bef\u00f6rderungsrunde zu den Gl\u00fccklichen zu geh\u00f6ren.<\/p>\n<p>Das New Yorker Karriereportal The Muse empfiehlt dazu nun Folgendes:<\/p>\n<ol>\n<li><strong> Negative Emotionen umleiten<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>F\u00e4llt einem die Bef\u00f6rderung nicht zu, ist es verst\u00e4ndlich, w\u00fctend auf die Vorgesetzten und die Firma zu sein. Wichtig dabei ist, diesen Frust nicht innerhalb den B\u00fcror\u00e4umlichkeiten abzuladen. Denn so geht auch noch die Reputation in Br\u00fcche. Besser ist es da, Abstand zu gewinnen. Machen Sie \u00fcber Mittag einen l\u00e4ngeren Spaziergang oder gehen sie abends ins Fitnessstudio. Ein Feierabendtrunk mit guten Freunden hilft, die Situation zu analysieren. Die Wahrscheinlichkeit ist gross, dass andere dasselbe auch schon erlebt haben.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Entscheidungstr\u00e4ger bem\u00fchen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sind die Emotionen wieder unter Kontrolle gebracht, kommt die Analysephase. Dabei ist nicht gemeint, bei B\u00fcrokollegen Informationen f\u00fcr die Nicht-Bef\u00f6rderung herauszupressen. Professionell agiert, wer direkt zum Vorgesetzten geht. Schl\u00fcpfen Sie dabei nicht in die Opferrolle, sondern erkundigen Sie sich, was es zu verbessern gibt. Ihre Message an die Chefs sollte lauten: &#8222;Ich will das Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen und Verantwortung \u00fcbernehmen.&#8220;<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> An sich arbeiten<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Nun ist es an der Zeit, die Kritik der Entscheidungstr\u00e4ger ernst zu nehmen und an sich zu arbeiten. Wom\u00f6glich liegt es nicht an der fachlichen Qualifikation oder am Arbeitseinsatz \u2013 oft werden nicht die f\u00e4higsten K\u00f6pfe bef\u00f6rdert, wie allgemein bekannt ist. Ein breites Netzwerk sowie ein gepflegtes \u00c4usseres und Redegewandtheit sind auch wichtig. Kurz: Wer weiterkommen will, braucht eine gute Portion Selbstmarketing.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> N\u00e4chste Schritte vorbereiten<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Nicht bef\u00f6rdert zu werden, ist kein Weltuntergang. Gleichzeit sollte man sich nicht entmutigen lassen und die H\u00e4nde in den Schoss legen. Legen Sie einen Zeitraum fest, in dem die Bef\u00f6rderung Tatsache werden soll. Arbeiten sie darauf hin (siehe Punkt 3). Doch Vorsicht. Verbissen an einem Ziel festzuhalten, kann kontraproduktiv sein. Insbesondere dann, wenn die Betroffenen ein ungutes Gef\u00fchl plagt und die Feedbacks der Vorgesetzten ausweichend und d\u00fcnn klingen (siehe Punkt 2).<\/p>\n<p>In diesem Kontext ist es wohl besser, sich eine vern\u00fcnftige Exit-Strategie zurechtzulegen.<\/p>\n<p><em>Mehr Expertentipps und Postings zur beruflichen Karriere finden Sie unter:<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.themuse.com\">http:\/\/www.themuse.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Woran liegt es, dass die Karriere nicht in die G\u00e4nge kommen will? Was k\u00f6nnte man tun, trotzdem den richtigen Weg einschlagen zu k\u00f6nnen? Viele haben es schon erlebt: Der Kollege wird bef\u00f6rdert, man selber aber nicht. 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