{"id":26779,"date":"2024-04-26T12:28:10","date_gmt":"2024-04-26T10:28:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=26779"},"modified":"2024-04-26T10:28:44","modified_gmt":"2024-04-26T08:28:44","slug":"chdu-foerdert-unternehmensnachfolge-mit-wachsendem-service-und-weiterbildungsangebot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/allgemein\/2024-04-26\/chdu-foerdert-unternehmensnachfolge-mit-wachsendem-service-und-weiterbildungsangebot\/","title":{"rendered":"CHDU f\u00f6rdert Unternehmensnachfolge mit wachsendem Service- und Weiterbildungsangebot"},"content":{"rendered":"
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Angesichts von rund 95’000 Unternehmen, die schweizweit in den n\u00e4chsten Jahren vor einer offenen Nachfolge stehen, nimmt die Dringlichkeit des Themas weiter zu. (Bild: www.depositphotos.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Unternehmer:innen profitieren durch die neuen Kooperationspartner Tfy und Purpose Schweiz von umfassender Kompetenz f\u00fcr ihre Nachhaltigkeitsstrategie sowie neue Nachfolgemodelle. Die Kooperation mit der Kleinbauern-Vereinigung er\u00f6ffnet Landwirt*innen mit Ausbildung den Zugang zu Landwirtschaftsbetrieben in der Nachfolge. Beratenden im Nachfolgeumfeld k\u00f6nnen ab Mai 2024 ihr Wissen in Seminaren zu juristischen Grundwerkzeugen in der Nachfolge, professioneller (Nachfolge)Kommunikation und Nachfolger:innen-Suche vertiefen.<\/p>\n

Nachhaltig \u2013 innovativ \u2013 pragmatisch <\/strong><\/h3>\n

Eine wirksame und belegbare Nachhaltigkeitsstrategie ist heute f\u00fcr fast jede Firma obligatorisch. Das innovative KMU Tfy unterst\u00fctzt Unternehmen in ihrer Zukunfts-und damit auch Nachfolgef\u00e4higkeit mit einem einfachen, pragmatischen Angebot von der Ist-Analyse bis zur Strategieentwicklung im Bereich der vierdimensionalen Nachhaltigkeit (\u00d6kologie, Soziales, Governance, \u00d6konomie).<\/p>\n

Bisher bew\u00e4hrte L\u00f6sungen f\u00fcr die Nachfolge greifen zunehmend weniger, alternative Modelle sind oft wenig bekannt. Zu diesen geh\u00f6rt z.B. \u00abSteward Ownership\u00bb (Verantwortungseigentum). Die Expert:innen von Purpose Schweiz bieten interessierten Unternehmer:innen hierzu umfassende Informationen sowie Beratung und er\u00f6ffnen neue Optionen f\u00fcr die Umsetzung einer geeigneten Nachfolgel\u00f6sung.<\/p>\n

Eine M\u00f6glichkeit, um den schwindenden innerfamili\u00e4ren Nachfolgen auf Landwirtschaftsbetrieben zu begegnen, bietet die Kleinbauern-Vereinigung mit ihrer 2014 gegr\u00fcndeten Anlaufstelle f\u00fcr ausserfamili\u00e4re Hofnachfolge. Deutlich vereinfacht wird der Suchprozess f\u00fcr Hofsuchende und -abgebende durch die jetzt lancierte digitale Hofplattform. Der CHDU unterst\u00fctzt diese Initiative, die auf die spezifischen Herausforderungen bei der Hof\u00fcbergabe eingeht. Sowohl in der Landwirtschaft also auch bei KMU ist die Betriebs\u00fcbergabe eine grosse Herausforderung.<\/p>\n

Interdisziplin\u00e4re Weiterbildungen f\u00fcr definierte Qualit\u00e4tsstandards <\/strong><\/h3>\n

Mit der Absicht, die Nachfolgeberatung zu professionalisieren entwickelte der CHDU in Kooperation mit EXPERTsuisse ein Seminarangebot f\u00fcr Beratende im Nachfolgeumfeld. Erg\u00e4nzend zum Einf\u00fchrungsseminar \u00abBig Picture erfolgreicher KMU-Nachfolge\u00bb werden jetzt drei Vertiefungsseminare angeboten. Start ist am 22. Mai mit dem Thema \u00ab(Juristisches) Grundwerkzeug zur Nachfolgeregelung\u00bb, gefolgt von \u00abUnternehmerisch agieren und Nachfolge professionell kommunizieren\u00bb sowie \u00abNachfolge\/r-Hunting \u2013 f\u00fcr externe und interne Firmentransaktionen\u00bb.<\/p>\n

Angesichts von rund 95’000 Unternehmen, die schweizweit in den n\u00e4chsten Jahren vor einer offenen Nachfolge stehen \u2013 Tendenz steigend \u2013 nimmt die Dringlichkeit des Themas weiter zu. Mehr als genug Motivation f\u00fcr den CHDU sich in dieser Angelegenheit f\u00fcr Unternehmer:innen, Beratende und die n\u00e4chste Generation langfristig zu engagieren.<\/p>\n

Quelle: www.chdu.ch<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dank neuer Kooperationen und Seminare verf\u00fcgen die Mitglieder des Schweizer Dachverbands f\u00fcr Unternehmensnachfolge \u2013 CHDU ab sofort \u00fcber ein deutlich erweitertes Service- und Weiterbildungsangebot zur gezielten F\u00f6rderung erfolgreicher Unternehmensnachfolgen.<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":26780,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Nachfolge","_yoast_wpseo_metadesc":"Dank neuer Kooperationen und Seminare verf\u00fcgen die Mitglieder des CHDU ab sofort ein erweitertes Service- und Weiterbildungsangebot zur gezielten F\u00f6rderung erfolgreicher Unternehmensnachfolgen.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[62,334,356,2246,492],"class_list":["post-26779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-aus-weiterbildung","tag-management","tag-nachfolgeplanung","tag-sustainability","tag-unternehmen"],"acf":[],"yoast_head":"\nCHDU f\u00f6rdert Unternehmensnachfolge mit wachsendem Service- und Weiterbildungsangebot - 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