{"id":29473,"date":"2024-09-02T10:24:11","date_gmt":"2024-09-02T08:24:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=29473"},"modified":"2024-09-02T10:24:11","modified_gmt":"2024-09-02T08:24:11","slug":"salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/","title":{"rendered":"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen"},"content":{"rendered":"
\"\"
Mit Blick auf die Sal\u00e4re 2023 und 2024 – ohne Inflationsbereinigung per Stichtag (1. Mai) – wird eine erneute Steigerung ersichtlich. (Bild: www.depositphotos.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Der Fachverband swissICT verantwortet seit 1981 die Durchf\u00fchrung und Weiterentwicklung der Sal\u00e4rstudie \u00abSal\u00e4re der ICT\u00bb. Die Studie bildet die stetig im Wandel befindlichen Arbeitsrealit\u00e4ten und die damit verbundenen Ver\u00e4nderungen in der Entlohnung ab. Was das in konkreten (Lohn-)Zahlen und bei den Arbeitsbedingungen bedeutet, bringt die neuste Ausgabe der swissICT Sal\u00e4rstudie ans Licht. Dieses Jahr freut sich die Studienverantwortliche Cornelia Ammon \u00fcber 261 Teilnehmer:innen, die zu 38’513 Nennungen beigetragen haben. Die grosse Beteiligung unterstreicht einmal mehr, dass die Sal\u00e4rstudie von swissICT die umfassendste und tiefgreifendste ihrer Art in der Schweiz ist und zurecht als Standardwerk f\u00fcr den ICT-Sektor gilt und als Grundlage vieler Studien dient.<\/p>\n

Sal\u00e4rentwicklung: Steigerung beim Basissal\u00e4r \u00fcber (fast) alle Berufe und Kompetenzstufen<\/strong><\/h3>\n

Mit Blick auf die Sal\u00e4re 2023 und 2024 – ohne Inflationsbereinigung per Stichtag (1. Mai) – wird eine erneute Steigerung ersichtlich. Diese liegt \u00fcber alle Berufe und Kompetenzstufen gesehen bei 1.7 Prozent (was ca. 2’200 CHF entspricht). Bemerkenswert sind die Erh\u00f6hungen der Sal\u00e4re im Bereich der Senior Experten und im oberen Management. Auf der h\u00f6chsten Stufe M4 (oberstes Management) kam es im Verglich zum Vorjahr beim Basissal\u00e4r zu einem R\u00fcckgang von -4.9% (was ca. 12’200 CHF entspricht). Die Erhebung des Total Cash weist ebenso eine generelle Steigerung beim Median von 2.3% auf. Bei diesem Indikator handelt es sich um das Basis-Jahressal\u00e4r des Vorjahres plus die Bonus-Auszahlung. Die Nutzniesser im 2024 sind das h\u00f6here Management (Stufe M3, 5.2% Zuwachs) und die Expertenstufe (S4, 2.1% Zuwachs) gefolgt von S3-Seniors mit 2.0%. Auch in diesem Bereich wurde beim obersten Management (Stufe M4) mit -0.8% ein R\u00fcckgang festgestellt.<\/p>\n

Arbeitgeberattraktivit\u00e4t: drei neue Themenfelder beim Employment Conditions Report<\/strong><\/h3>\n

\u00abBis zu einem gewissen Punkt ist der Lohn ein wichtiges Thema bei Angestellten. Nach dieser Schwelle werden Faktoren zentraler, die auf Bed\u00fcrfnisse von Mitarbeitenden eingehen\u00bb, erkl\u00e4rt Cornelia Ammon die Ausweitung des Employment Conditions Report. Der 2023 lancierte Report hat f\u00fcr durchweg positive R\u00fcckmeldungen seitens der Nutzer der Studie gesorgt. Er liefert wertvolle Hinweise, um die eigene Attraktivit\u00e4t als Arbeitgeber zu steigern. Nebst den bisherigen Themenfelder wurde die Ausgabe 2024 erweitert. Neu wurden Daten zu Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub, unbezahlten Urlaub und Workation erhoben. Sie liefern neue Denkanst\u00f6sse, die Unternehmen in der Diskussion um die Gestaltung der Arbeitnehmermarke und beim Thema Mitarbeiterbindung befl\u00fcgeln k\u00f6nnen.<\/p>\n

Beim Mutterschafts- resp. Vaterschaftsurlaub gew\u00e4hrt fast die H\u00e4lfte der Befragten (48.7%) Urlaub \u00fcber das gesetzliche Minimum hinaus. 32.6% davon bieten diese M\u00f6glichkeit f\u00fcr M\u00fctter und V\u00e4ter. Im Median erh\u00e4lt die Mutter 14 Tage, der Vater 10 Tage zus\u00e4tzliche Elternzeit. Unbezahlter Urlaub ist im Gegensatz dazu nicht gesetzlich geregelt. Die Thematik scheint aber von Relevanz f\u00fcr die dynamisch und hochflexible ICT-Sektor Mit \u00fcber 75% der Befragten, die ihren Mitarbeitenden unbezahlten Urlaub erm\u00f6glichen, zeigt sich die Wichtigkeit dieses Themas. Etwas verhaltener zeigt sich die Lage beim Thema Workation (Aus\u00fcbung der beruflichen T\u00e4tigkeit an einem Urlaubsort). Ein Drittel der Arbeitgeber erm\u00f6glicht dies obwohl auch hier in der Schweiz keine direkte gesetzliche Grundlage besteht. \u00abMit Blick auf die Work-Life-Balance stellt Workation sicherlich eine interessante M\u00f6glichkeit dar, insbesondere Talente und arrivierte Fachkr\u00e4fte anzuziehen und zu halten\u00bb, ordnet Cornelia Ammon von swissICT ein.<\/p>\n

Quelle: www.swissict.ch<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die Sal\u00e4rstudie von swissICT zeigt, wie sich dies bei Lohn und Anstellungsbedingungen auswirkt. Auch in diesem Jahr legt der Median bei den Basisjahressal\u00e4ren im Vergleich zum Vorjahr zu. <\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":29475,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Sal\u00e4re","_yoast_wpseo_metadesc":"ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die Sal\u00e4rstudie von swissICT zeigt, wie sich dies bei Lohn und Anstellungsbedingungen auswirkt.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[259,3344,459,492],"class_list":["post-29473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-ict","tag-salaerstudie","tag-studie","tag-unternehmen"],"acf":[],"yoast_head":"\nSal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die Sal\u00e4rstudie von swissICT zeigt, wie sich dies bei Lohn und Anstellungsbedingungen auswirkt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die Sal\u00e4rstudie von swissICT zeigt, wie sich dies bei Lohn und Anstellungsbedingungen auswirkt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-02T08:24:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SwissICT_Bild1_ps.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"463\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adelisa Kalajdzini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"#ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die #Sal\u00e4rstudie von #swissICT zeigt, wie sich dies bei #Lohn und #Anstellungsbedingungen auswirkt.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SwissICT_Bild1_ps.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adelisa Kalajdzini\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3\"},\"headline\":\"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen\",\"datePublished\":\"2024-09-02T08:24:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/\"},\"wordCount\":573,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/SwissICT_Bild1_ps.jpg\",\"keywords\":[\"ICT\",\"Sal\u00e4rstudie\",\"Studie\",\"Unternehmen\"],\"articleSection\":[\"HUMAN RESOURCES\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/\",\"name\":\"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/SwissICT_Bild1_ps.jpg\",\"datePublished\":\"2024-09-02T08:24:11+00:00\",\"description\":\"ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die Sal\u00e4rstudie von swissICT zeigt, wie sich dies bei Lohn und Anstellungsbedingungen auswirkt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/SwissICT_Bild1_ps.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/SwissICT_Bild1_ps.jpg\",\"width\":680,\"height\":463,\"caption\":\"Mit Blick auf die Sal\u00e4re 2023 und 2024 - ohne Inflationsbereinigung per Stichtag (1. Mai) - wird eine erneute Steigerung ersichtlich. (Bild: www.depositphotos.com)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-02\\\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3\",\"name\":\"Adelisa Kalajdzini\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adelisa Kalajdzini\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/de\\\/author\\\/adelisa-kalajdzini\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen - Organisator","description":"ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die Sal\u00e4rstudie von swissICT zeigt, wie sich dies bei Lohn und Anstellungsbedingungen auswirkt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen","og_description":"ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die Sal\u00e4rstudie von swissICT zeigt, wie sich dies bei Lohn und Anstellungsbedingungen auswirkt.","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2024-09-02T08:24:11+00:00","og_image":[{"width":680,"height":463,"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SwissICT_Bild1_ps.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Adelisa Kalajdzini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen","twitter_description":"#ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die #Sal\u00e4rstudie von #swissICT zeigt, wie sich dies bei #Lohn und #Anstellungsbedingungen auswirkt.","twitter_image":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SwissICT_Bild1_ps.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/"},"author":{"name":"Adelisa Kalajdzini","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3"},"headline":"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen","datePublished":"2024-09-02T08:24:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/"},"wordCount":573,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SwissICT_Bild1_ps.jpg","keywords":["ICT","Sal\u00e4rstudie","Studie","Unternehmen"],"articleSection":["HUMAN RESOURCES"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/","name":"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen - Organisator","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SwissICT_Bild1_ps.jpg","datePublished":"2024-09-02T08:24:11+00:00","description":"ICT-Fachkr\u00e4fte sind gesucht auf dem Schweizer Markt. Die Sal\u00e4rstudie von swissICT zeigt, wie sich dies bei Lohn und Anstellungsbedingungen auswirkt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SwissICT_Bild1_ps.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SwissICT_Bild1_ps.jpg","width":680,"height":463,"caption":"Mit Blick auf die Sal\u00e4re 2023 und 2024 - ohne Inflationsbereinigung per Stichtag (1. Mai) - wird eine erneute Steigerung ersichtlich. (Bild: www.depositphotos.com)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-02\/salaere-der-ict-2024-wachstum-und-einblicke-in-anstellungsbedingungen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sal\u00e4re der ICT 2024: Wachstum und Einblicke in Anstellungsbedingungen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organisator","description":"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organisator","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3","name":"Adelisa Kalajdzini","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adelisa Kalajdzini"},"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/author\/adelisa-kalajdzini\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29473"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29505,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29473\/revisions\/29505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}