{"id":3338,"date":"2018-03-22T20:48:33","date_gmt":"2018-03-22T19:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=3338"},"modified":"2018-03-22T20:48:33","modified_gmt":"2018-03-22T19:48:33","slug":"der-schweizerische-arbeitsmarkt-aus-psychologischer-sicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/hrm\/2018-03-22\/der-schweizerische-arbeitsmarkt-aus-psychologischer-sicht\/","title":{"rendered":"Der schweizerische Arbeitsmarkt aus psychologischer Sicht"},"content":{"rendered":"
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Sie ist die Ausnahme von der Regel: Im schweizerischen Arbeitsmarkt w\u00e4hlen Frauen immer noch eher Berufe im erziehend-pflegenden oder im ordnend-verwaltenden Bereich. (Bild: Fotolia.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Frauen arbeiten mehrheitlich in pflegend-erzieherischen Berufen, wohingegen M\u00e4nner \u00fcberwiegend in handwerklich-technischen Berufen t\u00e4tig sind \u2013 daran hat sich in den letzten 23 Jahren auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt kaum etwas ge\u00e4ndert. Verschiebungen gab es hingegen bei der Verteilung der Berufstypen: Berufe mit handwerklich-technischer Ausrichtung machen zwar immer noch den gr\u00f6ssten Anteil am Arbeitsmarkt aus, aber die Anzahl f\u00fchrendverkaufender Berufe stieg seit zwei Jahrzehnten stark an. Dies zeigt eine Untersuchung von Daten der Schweizerischen Arbeitskr\u00e4fteerhebung von \u00fcber einer halben Million Berufst\u00e4tigen \u00fcber einen Zeitraum von 23 Jahren. Anhand von sechs beruflichen Interessenstypen haben Forschende um Anja Ghetta und Andreas Hirschi vom Institut f\u00fcr Psychologie der Universit\u00e4t Bern die Entwicklung des schweizerischen Arbeitsmarktes von 1991 bis 2014 aus psychologischer Sicht analysiert. Die Ergebnisse wurden im \u00abSwiss Journal of Psychology\u00bb publiziert.<\/p>\n

Psychologie des Schweizer Arbeitsmarktes<\/h2>\n

Das pers\u00f6nliche Interesse ist einer der wichtigsten Faktoren f\u00fcr die Berufswahl. Um einen passenden Beruf zu finden, ist es einerseits wichtig, die eigenen Interessen zu kennen und andererseits zu wissen, wie sich diese Interessen im Arbeitsmarkt verwirklichen lassen. Arbeitsm\u00e4rkte werden typischerweise basierend auf Branchen oder Wirtschaftssektoren beschrieben. Innerhalb dieser Branchen und Sektoren gibt es jedoch wesentliche Unterschiede in den Interessen, die in bestimmten Berufen verwirklicht werden k\u00f6nnen. So weisen K\u00f6che beispielsweise ganz andere berufliche Interessen auf als Hotelfachfrauen, auch wenn sie in der gleichen Branche arbeiten. Bisher wusste man wenig dar\u00fcber, wie stark bestimmte berufliche Interessenstypen im schweizerischen Arbeitsmarkt vertreten sind und wie sich diese in den letzten Jahrzehnten entwickelt haben. Berufe des Typs \u00abhandwerklich-technisch\u00bb zeichnen sich dadurch aus, dass Personen darin gerne mit Gegenst\u00e4nden und Materialien arbeiten und Werkzeuge einsetzen oder Maschinen bedienen. Dazu geh\u00f6ren Berufe wie Tontechniker, Landwirtin oder Schreiner. Die Resultate zeigen, dass zwischen 1991 und 2014 der prozentuale Anteil an diesen Berufen auf dem schweizerischen 2 Arbeitsmarkt abnahm. Allerdings stellte dieser Typ durchgehend das Interessensfeld mit den meisten Besch\u00e4ftigten dar; 2014 arbeiteten 30% in einem handwerklich-technischen Beruf. Personen in Berufen des Typs \u00abuntersuchend-forschend\u00bb besch\u00e4ftigen sich gerne mit Ideen und m\u00f6chten mit wissenschaftlichen Methoden und logischem Denken etwas Neues herausfinden. Beispiele von Berufen sind Wissenschaftlerin, Detektiv oder Psychologin. Berufe dieses Typs wuchsen \u00fcber die letzten Jahre prozentual stark an, jedoch auf tiefem Niveau (9% in 2014). In Berufen des Typs \u00abk\u00fcnstlerisch-kreativ\u00bb interessieren sich Personen typischerweise f\u00fcr Kunst, Sprache und abstrakte Konzepte und m\u00f6chten kreativ etwas erschaffen oder gestalten. Typische Berufe sind S\u00e4nger, Grafikerin oder Autor. Dieser Berufstyp verharrte w\u00e4hrend den analysierten 23 Jahren auf sehr tiefem Niveau; 2014 arbeiteten 3% in einem k\u00fcnstlerisch-kreativen Beruf. Personen in Berufen des Typs \u00aberziehend-pflegend\u00bb arbeiten gerne mit Menschen, welche sie unterst\u00fctzen, beraten, pflegen oder erziehen m\u00f6chten. Dazu geh\u00f6ren Berufe wie Lehrerin, Pfleger oder Sozialarbeiterin. Dieser Berufstyp ist in den letzten Jahren stark gewachsen und stellt aktuell 16% des Arbeitsmarktes dar.<\/p>\n

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Frauen- und M\u00e4nneranteil in den beruflichen Interessensfeldern 2014 (Grafik: Uni Bern)<\/figcaption><\/figure>\n

Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten der Zukunft<\/h2>\n

Der Berufstyp \u00abf\u00fchrend-verkaufend\u00bb reflektiert ein Interesse an wirtschaftlichen und unternehmerischen Aktivit\u00e4ten, wie es beispielsweise in Berufen wie Werbefachmann, Unternehmerin oder Verk\u00e4ufer der Fall ist. Dieses Interessenfeld ist seit 1991 von allen am st\u00e4rksten gewachsen und stellt 2014 mit 25% den zweitgr\u00f6ssten Bereich auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt dar. Berufe des Typs \u00abordnend-verwaltend\u00bb sind zum Beispiel Archivarin, Sekret\u00e4r oder Juristin. Personen in diesen Berufen interessieren sich f\u00fcr gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten mit Daten und Fakten. Prozentual ist dieses Berufsfeld \u00fcber die letzten 23 Jahre leicht geschrumpft auf 18% in 2014. Insgesamt zeigte sich, dass der schweizerische Arbeitsmarkt f\u00fcr Personen mit unterschiedlichen Interessen unterschiedliche M\u00f6glichkeiten bereith\u00e4lt. Personen mit handwerklich-technischen Berufsinteressen finden nach wie vor einen grossen Arbeitsmarkt vor. Jedoch weist der starke Anstieg an Berufen des erziehend-pflegenden sowie f\u00fchrend-verkaufenden Interessentyps auf wichtige zuk\u00fcnftige Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Personen mit entsprechenden Interessen hin. \u00abDiese Resultate k\u00f6nnen in der Berufswahl und Laufbahnberatung eine wichtige Rolle spielen\u00bb, sagt Andreas Hirschi.<\/p>\n

Stabile Unterschiede zwischen M\u00e4nnern und Frauen<\/h2>\n

Frauen und M\u00e4nner sind unterschiedlich stark in den verschiedenen Interessensfeldern t\u00e4tig und diese Unterschiede waren \u00fcber die untersuchten 23 Jahre erstaunlich stabil. In Berufen mit handwerklich-technischem Interesse waren M\u00e4nner konstant in der Mehrheit, wohingegen Berufe mit erziehend-pflegenden Interessen immer grossmehrheitlich von Frauen ausge\u00fcbt wurden. Am ausgeglichensten ist das Geschlechterverh\u00e4ltnis in Berufen mit f\u00fchrend-verkaufenden Interessen, in welchen seit 1991 ungef\u00e4hr die H\u00e4lfte der Besch\u00e4ftigen Frauen sind. Verglichen mit M\u00e4nnern sind Frauen weniger stark auf ein Interessensfeld konzentriert, sondern in einem breiteren Berufsspektrum t\u00e4tig \u2013 jede Vierte bis F\u00fcnfte arbeitet in einem erzieherisch-pflegenden, f\u00fchrendverkaufenden, ordnend-verwaltenden, bzw. handwerklich-technischen Beruf. Bemerkenswert ist, dass w\u00e4hrend den letzten 23 Jahren trotz zunehmender Gleichberechtigung in der Gesellschaft keine grossen Schwankungen der Frauen- und M\u00e4nneranteile in den sechs Berufstypen zu verzeichnen war. \u00abDie Resultate legen nahe, dass die Aus\u00fcbung von Berufen anhand geschlechtstypischer Berufsinteressen \u00e4usserst stabil ist\u00bb, so Anja Ghetta.<\/p>\n

Angaben zur Publikation:<\/strong><\/em><\/p>\n

Ghetta, A., Hirschi, A., Herrmann, A., & Rossier, J.: A Psychological Description of the Swiss Labor Market from 1991 to 2014: Occupational Interest Types, Gender, Salary, and Skill Level. Swiss Journal of Psychology. M\u00e4rz 2018, 77, 83-94.<\/em><\/p>\n

Quelle: www.unibe.ch<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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