{"id":33918,"date":"2024-11-20T10:03:33","date_gmt":"2024-11-20T09:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.markt-kom.com\/?p=226854"},"modified":"2024-11-25T16:11:16","modified_gmt":"2024-11-25T15:11:16","slug":"new-work-in-der-kommunikation-balance-statt-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/marketing\/2024-11-20\/new-work-in-der-kommunikation-balance-statt-burnout\/","title":{"rendered":"New Work in der Kommunikation: Balance statt Burnout"},"content":{"rendered":"
\"Selbstbestimmtes\r\n
(Grafik: News Aktuell)<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n

Demnach kann eine grosse Mehrheit (91 Prozent) der PR-Profis ihre Arbeit eigenverantwortlich und selbstbestimmt erledigen. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen 78 Prozent der Kommunikationsexpert:innen ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Und auch das Management setzt zunehmend auf ein modernes F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis: 75 Prozent der F\u00fchrungskr\u00e4fte unterst\u00fctzen selbstbestimmtes Arbeiten aktiv und \u00fcberlassen ihren Teams mehr Verantwortung. Unterst\u00fctzt wird diese Entwicklung durch klare Unternehmensrichtlinien zu Remote Work und die freie Wahl zwischen Homeoffice und B\u00fcro \u2013 das sagen jeweils 71 Prozent der Befragten \u00fcber ihr Unternehmen.<\/p>\r\n

Knapp zwei Drittel (65 Prozent) der Kommunikationsexpert:innen geben zudem an, dass in ihrem Unternehmen eine Lernkultur gef\u00f6rdert wird, die eine kontinuierliche Weiterbildung und pers\u00f6nliche Entwicklung unterst\u00fctzt. Gleichzeitig wird in fast ebenso vielen Unternehmen und PR-Agenturen (63 Prozent) darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben in einem ausgewogenen Verh\u00e4ltnis stehen (Work-Life-Balance). Diversity wird bereits in 62 Prozent der Unternehmen gef\u00f6rdert, so die PR-Fachleute.<\/p>\r\n

F\u00fcr 58 Prozent der PR-Schaffenden ist es mittlerweile m\u00f6glich, vermehrt aus dem Homeoffice zu arbeiten, und genau die H\u00e4lfte (50 Prozent) der Befragten f\u00fchren an, dass in ihren Unternehmen F\u00fchrungskr\u00e4fte verst\u00e4rkt Verantwortung abgeben. Agiles Arbeiten ist f\u00fcr fast genauso viele (49 Prozent) inzwischen zum Standard geworden.<\/p>\r\n

Nur lediglich jeder Dritte (31Prozent) sagt, dass alle im Team in derselben Stadt arbeiten, und bei knapp einem Viertel (24 Prozent) arbeitet das eigene Team sogar komplett remote. Bei gut jedem f\u00fcnften PR-Profi (22 Prozent) f\u00f6rdert das jeweilige Unternehmen Remote Work sogar auch im europ\u00e4ischen Ausland.<\/p>\r\n

Das haben Kommunikator:innen angegeben<\/strong><\/h3>\r\n