{"id":35338,"date":"2025-01-17T08:52:36","date_gmt":"2025-01-17T07:52:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=35338"},"modified":"2025-02-21T08:25:07","modified_gmt":"2025-02-21T07:25:07","slug":"swiss-arbeitgeber-award-2025-zwei-branchen-ueberraschen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2025-01-17\/swiss-arbeitgeber-award-2025-zwei-branchen-ueberraschen\/","title":{"rendered":"Swiss Arbeitgeber Award 2025: zwei Branchen \u00fcberraschen"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_35339\" aria-describedby=\"caption-attachment-35339\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-35339\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/SAA_Bild1_ps.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"493\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/SAA_Bild1_ps.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/SAA_Bild1_ps-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/SAA_Bild1_ps-375x272.jpg 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/SAA_Bild1_ps-483x350.jpg 483w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-35339\" class=\"wp-caption-text\">Beim diesj\u00e4hrigen Swiss Arbeitgeber Award 2025 \u00fcberzeugen Bauwesen und Pflegezentren mit F\u00f6rderung und starkem Commitment. (Bild: www.swissarbeitgeberaward.ch)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Am 16. Januar 2025 fand im Lake Side in Z\u00fcrich die Verleihung des 24. Swiss Arbeitgeber Awards statt. Die Umfrage ist mit 50&#8217;935 Teilnehmenden aus 149 Unternehmen in der Schweiz und dem F\u00fcrstentum Liechtenstein die gr\u00f6sste Schweizer Mitarbeiterbefragung. Die besten Arbeitgeber in ihrer entsprechenden Gr\u00f6ssenkategorie sind: Baumann Koelliker Gruppe, Corti Spleiss Holding AG, Wia \u2013 Wohnen im Alter Sonnmatt und Seeblick Haus f\u00fcr Pflege &amp; Betreuung. Zu den beiden Sonderpreisen: Der Aufsteiger des Jahres ist die Hochgebirgsklinik Davos AG und der Innovationspreis f\u00fcr eine moderne Arbeitswelt geht an Reha Rheinfelden.<\/p>\n<h3><strong>Bauwesen und Pflegezentren \u00fcberraschen als Gewinner<\/strong><\/h3>\n<p>Unter den vier Gewinnerfirmen stammen \u00fcberraschenderweise zwei aus dem Bauwesen und zwei aus dem Bereich der Alters- und Pflegezentren. Wer h\u00e4tte gedacht, dass trotz grosser Herausforderungen dieser zwei Branchen, sie zu den Gewinnern geh\u00f6ren w\u00fcrden und alle Unternehmen aus den anderen Branchen \u00fcbertreffen? Ein Vergleich dieser Branchen mit allen 149 befragten Schweizer Unternehmen zeigt eine bemerkenswerte Gemeinsamkeit: Von den 17 untersuchten Dimensionen, die die Arbeitsplatzqualit\u00e4t umfassend beschreiben, beziehen sich die gr\u00f6ssten positiven Abweichungen gegen\u00fcber dem Schweizer Benchmark in beiden Branchen auf dieselben Dimensionen: der Mitarbeitendenf\u00f6rderung und dem Umgang mit Ver\u00e4nderungen.<\/p>\n<p>Beide Branchen legen offenbar \u00fcberdurchschnittlich grossen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und zeichnen sich durch eine schnelle Reaktion auf externe Ver\u00e4nderungen aus. Der Fachkr\u00e4ftemangel ist in diesen Branchen ein grosses Thema, was die Gewinner sicherlich dazu bewegt, sich schnell an ihr Umfeld anzupassen und innovative L\u00f6sungen zu finden. Interessant ist, dass die Dimension \u00abArbeit und Freizeit\u00bb deutlich unter dem Schweizer Benchmark liegt und trotzdem die Gesamtzufriedenheit und das Commitment der Mitarbeitenden sehr hoch ausf\u00e4llt, so dass die Gewinner sich in ihrer Gr\u00f6ssenkategorie gegen alle anderen Unternehmen durchsetzen konnten. Dies zeigt, es liegt nicht an der Arbeitslast, ein toller Arbeitgeber zu sein.<\/p>\n<p>Der Swiss Arbeitgeber Award ist die repr\u00e4sentativste Verleihung zur Ermittlung der Arbeitgeberattraktivit\u00e4t in der Schweiz. Ausschlaggebend f\u00fcr diese Auszeichnung sind die detaillierten Bewertungen der Mitarbeitenden eines Unternehmens in Bezug auf ihre aktuelle Arbeitssituation. Der wissenschaftlich entwickelte Fragebogen besteht aus rund 60 Fragen und wurde durchschnittlich von 76% aller Besch\u00e4ftigten eines Unternehmens ausgef\u00fcllt. Dadurch sind die Beurteilungen \u00e4usserst valide und erm\u00f6glichen ein differenziertes Bild der Arbeitswelt. Insgesamt wurden 45 Unternehmen mit dem Swiss Arbeitgeber Award Label pr\u00e4miert und weitere 33 Unternehmen erhielten ein Qualit\u00e4ts-Siegel. Letztere Unternehmen haben den Schweizer Benchmark in mindestens einer der drei zentralen Zielgr\u00f6ssen \u2013 Gesamtzufriedenheit mit der Arbeitssituation, Commitment gegen\u00fcber dem Arbeitgeber oder keine Resignation \u2013 \u00fcbertroffen, z\u00e4hlen aber nicht zu den besten Arbeitgebern der Schweiz und werden daher in den Ranglisten nicht aufgef\u00fchrt.<\/p>\n<h3><strong>Die Gewinner des Swiss Arbeitgeber Awards 2025<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Grosse Unternehmen (1\u2019000+ Mitarbeitende)<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Baumann Koelliker Gruppe<\/li>\n<li>Luzerner Kantonalbank AG<\/li>\n<li>Kliniken Valens<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Mittelgrosse Unternehmen (250-999 Mitarbeitende)<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Corti Spleiss Holding AG<\/li>\n<li>Pistor AG<\/li>\n<li>Aargauische Kantonalbank<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Mittelgrosse Unternehmen (100-249 Mitarbeitende)<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Wia &#8211; Wohnen im Alter Sonnmatt<\/li>\n<li>Ameron Collection Schweiz<\/li>\n<li>BitHawk AG<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Kleine Unternehmen (50-99 Mitarbeitende)<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Seeblick Haus f\u00fcr Pflege und Betreuung<\/li>\n<li>Esslinger AG<\/li>\n<li>Breitenmoser Appenzeller Fleischspezialit\u00e4ten AG<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Sonderpreise<\/h3>\n<p><strong>Aufsteiger des Jahres: <\/strong>Hochgebirgsklinik Davos AG<\/p>\n<p><strong>Innovatives Projekt f\u00fcr eine moderne Arbeitswelt: <\/strong>Reha Rheinfelden<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/swissarbeitgeberaward.ch\/gewinner\/\">Weitere Informationen und vollst\u00e4ndige Rangliste<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Personalmangel, ein \u00dcberschuss an Arbeit und trotzdem loyale Mitarbeitende? Der Swiss Arbeitgeber Award 2025 zeigt, dass Unternehmen trotz aktueller Herausforderungen durch Mitarbeitendenf\u00f6rderung und einen guten Umgang mit Ver\u00e4nderungen, das Commitment ihrer Mitarbeitenden st\u00e4rken k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":35339,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Swiss Arbeitgeber Award 2025","_yoast_wpseo_metadesc":"Beim diesj\u00e4hrigen Swiss Arbeitgeber Award 2025 \u00fcberzeugen Bauwesen und Pflegezentren mit F\u00f6rderung und starkem Commitment.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[4029,65,254,335,424,459],"class_list":["post-35338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-arbeitgeber","tag-award","tag-hrm","tag-management-und-unternehmensfuehrung","tag-schweiz","tag-studie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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