{"id":35905,"date":"2025-02-11T13:30:01","date_gmt":"2025-02-11T12:30:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.markt-kom.com\/?p=230191"},"modified":"2025-02-11T14:51:55","modified_gmt":"2025-02-11T13:51:55","slug":"krise-der-missgunst-institutionelle-fehler-befeuern-globale-unzufriedenheit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/marketing\/2025-02-11\/krise-der-missgunst-institutionelle-fehler-befeuern-globale-unzufriedenheit\/","title":{"rendered":"Krise der Missgunst: Institutionelle Fehler befeuern globale Unzufriedenheit"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47.png\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-230192\" src=\"https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47.png\" sizes=\"(max-width: 1266px) 100vw, 1266px\" srcset=\"https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47.png 1266w, https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47-600x336.png 600w, https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47-1024x574.png 1024w, https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47-768x431.png 768w, https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47-18x10.png 18w, https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47-312x175.png 312w, https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47-624x350.png 624w, https:\/\/www.markt-kom.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Bildschirmfoto-2025-02-11-um-12.06.47-1000x561.png 1000w\" alt=\"\" width=\"1266\" height=\"710\" \/><\/a><\/p>\r\n<p>Die \u00abEdelman Trust Barometer\u00bb Studie 2025 zeigt eine deutliche globale Krise der Missgunst, die durch institutionelles Versagen in den letzten 25 Jahren entstanden ist. Diese Krise wird durch verschiedene Faktoren befeuert, die zu einem weit verbreiteten Gef\u00fchl der Ungerechtigkeit und Hoffnungslosigkeit f\u00fchren.<\/p>\r\n<p>Hier sind die Hauptursachen f\u00fcr diese Missgunst, wie sie in den Quellen identifiziert werden:<\/p>\r\n<ul>\r\n\t<li><strong>Die wachsende Kluft zwischen der Masse und der Elite:<\/strong> Die Studie zeigt eine zunehmende Einkommensungleichheit und das Gef\u00fchl, dass \u00abdas System die Reichen beg\u00fcnstigt\u00bb. Dies f\u00fchrt zu dem Eindruck, dass \u00abdie Reichen ihren fairen Anteil an Steuern nicht zahlen\u00bb und dass \u00abdie Selbstsucht der Reichen viele unserer Probleme verursacht\u00bb.<\/li>\r\n\t<li><strong>Mangel an qualitativ hochwertigen Informationen:<\/strong> Es gibt eine wachsende Schwierigkeit, zwischen glaubw\u00fcrdigen Nachrichten und Desinformation zu unterscheiden. Die Menschen haben das Gef\u00fchl, dass Nachrichtenorganisationen eher ein gro\u00dfes Publikum anziehen wollen, als die notwendigen Informationen zu liefern. Zudem wird es schwieriger zu erkennen, ob Nachrichten von seri\u00f6sen Medien oder von Einzelpersonen stammen, die versuchen zu t\u00e4uschen.<\/li>\r\n\t<li><strong>Tiefe Skepsis gegen\u00fcber dem politischen System:<\/strong> Viele Menschen betrachten das politische System als \u00abkaputt\u00bb. Diese Wahrnehmung f\u00fchrt zu einem Vertrauensverlust in Regierungsf\u00fchrer, insbesondere wenn diese \u00abDinge sagen, von denen sie wissen, dass sie falsch sind oder grobe \u00dcbertreibungen darstellen\u00bb.<\/li>\r\n\t<li><strong>Weit verbreiteter Pessimismus hinsichtlich der Zukunft:<\/strong> Viele Menschen haben keine Hoffnung, dass es ihrer Familie in f\u00fcnf Jahren besser gehen wird. Laut der Studie sagen \u00ab60 % unserer Befragten, dass sie missg\u00fcnstig sind, sie glauben nicht, dass das System funktioniert, sie f\u00fchlen sich unter Druck gesetzt in Bezug auf ihre Rechnungen, sie haben tats\u00e4chlich Schwierigkeiten, sich in dieser Welt der Fehlinformation zurechtzufinden, und sie haben keine Hoffnung f\u00fcr die Zukunft\u00bb.<\/li>\r\n\t<li><strong>Zunahme der Jobunsicherheit:<\/strong> Viele Arbeitnehmer machen sich Sorgen um ihre Arbeitsplatzsicherheit, da sie sich durch internationale Handelskonflikte, ausl\u00e4ndische Konkurrenten, Verlagerungen ins Ausland, drohende Rezessionen, Automatisierung und mangelnde Weiterbildung bedroht f\u00fchlen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Die Studie betont, dass diese Missgunst zu einem \u00abNullsummen\u00bb-Denken f\u00fchrt, bei dem der Gewinn des einen als Verlust des anderen betrachtet wird. Dies wird besonders deutlich bei Menschen mit einer hohen Missgunst, die eher glauben, dass \u00abwas ihre Interessen f\u00f6rdert, geht auf Kosten anderer\u00bb. Dar\u00fcber hinaus zeigt die Studie, dass die Angst, diskriminiert zu werden, auf einem Allzeithoch liegt, mit einem Anstieg von 10 Prozentpunkten seit 2021.<\/p>\r\n<p>Ein wesentlicher Befund der Studie ist der beispiellose globale R\u00fcckgang des Vertrauens in Arbeitgeber. Im Vergleich zu 2018 ist das Vertrauen der Arbeitnehmer in ihre Arbeitgeber gesunken. Die Studie stellt fest, dass Unternehmen ihre Rolle nur dann erfolgreich spielen k\u00f6nnen, \u00abwenn sie die Voraussetzungen schaffen, die es ihnen erm\u00f6glichen, erfolgreich zu sein. Das heisst, sie m\u00fcssen ihren eigenen Mitarbeitern zuh\u00f6ren, um herauszufinden, was sie wollen\u00bb. Es zeigt sich auch, dass eine Mehrheit der Menschen in 23 von 26 L\u00e4ndern eine mittlere oder h\u00f6here Missgunst gegen\u00fcber Unternehmen, Regierungen und den Reichen hegt. Die Studie hat auch festgestellt, dass Menschen mit einem h\u00f6heren Ma\u00df an Missgunst eher misstrauisch gegen\u00fcber dem Einsatz von k\u00fcnstlicher Intelligenz sind.<\/p>\r\n<p>Die Studie betont \u00fcberdies die Notwendigkeit einer Zusammenarbeit aller Institutionen, um die Vertrauenskrise zu \u00fcberwinden. Unternehmen sollten sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, wie z.B. \u00abgute Arbeitspl\u00e4tze mit angemessener Bezahlung zu schaffen\u00bb, in lokale Gemeinschaften zu investieren und \u00abfaire Bedingungen f\u00fcr alle zu schaffen\u00bb. Regierungen m\u00fcssen ihre Aufgaben erf\u00fcllen, Medien sollen wieder faktenbasiert berichten und NGOs sollen die \u00absoziale Struktur heilen\u00bb. Nur so kann \u00abOptimismus Missgunst \u00fcberw\u00e4ltigen\u00bb, und eine positive Zukunftsperspektive wiederhergestellt werden.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.edelman.com\/sites\/g\/files\/aatuss191\/files\/2025-01\/2025%20Edelman%20Trust%20Barometer%20Global%20Report_01.23.25.pdf\" rel=\"noopener\">Die ganze Studie finden Sie hier.<\/a><\/p>\r\n<p><iframe title=\"Richard Edelman on the 2025 Edelman Trust Barometer Findings\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HILpyA1pvD8?feature=oembed\" width=\"768\" height=\"432\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die diesj\u00e4hrige \u00abEdelman Trust Barometer\u00bb Studie offenbart eine globale Krise der Missgunst, die durch institutionelles Versagen in den letzten 25 Jahren befeuert wird. 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