{"id":42308,"date":"2025-11-27T08:46:07","date_gmt":"2025-11-27T07:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=42308"},"modified":"2025-11-27T08:46:07","modified_gmt":"2025-11-27T07:46:07","slug":"fachkraeftemangel-weiter-spuerbar-ruecklaeufig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/2025-11-27\/fachkraeftemangel-weiter-spuerbar-ruecklaeufig\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftemangel weiter sp\u00fcrbar r\u00fcckl\u00e4ufig"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_42309\" aria-describedby=\"caption-attachment-42309\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-42309\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Fachkraeftemangel-weiter-spuerbar-ruecklaeufig_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"294\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Fachkraeftemangel-weiter-spuerbar-ruecklaeufig_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Fachkraeftemangel-weiter-spuerbar-ruecklaeufig_Organisator-18x8.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Fachkraeftemangel-weiter-spuerbar-ruecklaeufig_Organisator-375x162.jpg 375w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-42309\" class=\"wp-caption-text\">Gem\u00e4ss dem Fachkr\u00e4ftemangel Index Schweiz 2025 nimmt der Fachkr\u00e4ftemangel 2025 das zweite Jahr in Folge sp\u00fcrbar ab. (Grafik: Adecco Group)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Nachdem sich der Schweizer Arbeitsmarkt nach zwei ungew\u00f6hnlich starken Jahren bereits 2024 dem Niveau vor der Corona-Pandemie angen\u00e4hert hatte, tr\u00fcbt sich die Lage 2025 erneut sp\u00fcrbar ein. Entsprechend geht auch der Fachkr\u00e4ftemangel aufgrund der wirtschaftlichen Abk\u00fchlung das zweite Jahr in Folge zur\u00fcck. Dies zeigt der aktuelle Fachkr\u00e4ftemangel-Index Schweiz, die Studie der Adecco Gruppe Schweiz und des Stellenmarkt-Monitor Schweiz (SMM) der Universit\u00e4t Z\u00fcrich. 2025 liegt der Fachkr\u00e4ftemangel-Index rund 22 Prozent unter dem Vorjahreswert und n\u00e4hert sich damit wieder dem Niveau vor der Corona-Pandemie an.<\/p>\n<p>Gem\u00e4ss der Studie zeigt sich der R\u00fcckgang des Fachkr\u00e4ftemangels einerseits durch die sinkende Anzahl offener Stellen (-8 %) und andererseits an einer Zunahme an Stellensuchenden (+17 %) gegen\u00fcber dem Vorjahr. Die Arbeitslosenquote steigt von 2.3 % im Jahr 2024 auf 2.8 % im Jahr 2025. Marcel Keller, Country President Adecco Gruppe Schweiz, kommentiert die Erkenntnisse wie folgt: \u00abNachdem der Schweizer Arbeitsmarkt bereits im Jahr 2024 an Dynamik verloren hatte, k\u00fchlt er sich im Jahr 2025 nochmals deutlich ab. Eine schwache Exportnachfrage, verhaltene Investitionen und wirtschaftliche Unsicherheiten d\u00e4mpfen die Besch\u00e4ftigungsdynamik, w\u00e4hrend der private Konsum stabilisierend wirkt. Gleichzeitig ver\u00e4ndert der verst\u00e4rkte Einsatz von KI bereits jetzt die Arbeitswelt: KI-exponiertere Jobs verzeichnen weniger Stellenausschreibungen und h\u00f6here Arbeitslosigkeit.\u00bb<\/p>\n<h3><strong>Fachkr\u00e4ftemangel besteht nur in wenigen Berufsgruppen<\/strong><\/h3>\n<p>Im Jahr 2025 sind nur noch 4 der 32 Berufsgruppen vom Fachkr\u00e4ftemangel betroffen. Die Spitzenr\u00e4nge des Fachkr\u00e4ftemangel-Rankings bleiben dabei weitgehend stabil:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rang 1: <\/strong>An der Spitze stehen weiterhin die Spezialist:innen in Gesundheitsberufen (z. B. Fach\u00e4rzt:innen, Pflegefachkr\u00e4fte oder Apotheker:innen), unter anderem bedingt durch die alternde Bev\u00f6lkerung.<\/li>\n<li><strong>Rang 2:<\/strong> Unver\u00e4ndert folgen an zweiter Stelle die Bauf\u00fchrer:innen, Polier:innen und Produktionsleiter:innen (z. B. Bauleiter:innen, Malerpolier:innen, Maschinenbauleiter:innen oder Elektrotechniker:innen), durch einen erh\u00f6hten Personalbedarf der Baubranche dank robuster Auftragslage.<\/li>\n<li><strong>Rang 3:<\/strong> Die ingenieurtechnischen und vergleichbaren Fachkr\u00e4fte (z. B. Maschinenbautechniker:innen, Techniker:innen im Bereich Systemtechnik, Automation und Unternehmensprozesse) r\u00fccken 2025 um eine Position nach vorne auf die dritte Position, trotz der herausfordernden Gesch\u00e4ftslage der MEM-Industrie aufgrund der schwachen Exportnachfrage.<\/li>\n<li><strong>Rang 4:<\/strong> Elektriker:innen und Elektroniker:innen (z. B. Elektromonteur:innen, Elektromechaniker:innen oder Kundendiensttechniker:innen) folgen auf dem vierten Platz. Die Nachfrage d\u00fcrfte gr\u00f6sstenteils durch die gute Auftragslage der Baubranche getrieben sein.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ein Grund f\u00fcr die anhaltende Spitzenposition des Gesundheitswesens ist im demografischen Wandel zu suchen. Die zunehmende Alterung der Bev\u00f6lkerung und die gesteigerte Lebenserwartung lassen den Fachkr\u00e4fte-Bedarf im Gesundheits- und Pflegebereich steigen. Entsprechend bewegt sich auch die Berufsgruppe der Gesundheitsassistenzen, wie z.B. Fachkr\u00e4fte Gesundheit und Pflege oder Rettungsdienstpersonal, im Vergleich zum Vorjahr weiter in Richtung Fachkr\u00e4ftemangel. Dennoch verzeichnen beide Berufsgruppen im Vergleich zum Vorjahr leicht weniger offene Stellen pro stellensuchende Person, was auf den anhaltenden Kostendruck im Gesundheitswesen zur\u00fcckzuf\u00fchren sein d\u00fcrfte.<\/p>\n<h3><strong>Deutlichste R\u00fcckg\u00e4nge bei KI-exponierten B\u00fcro-, ICT- und Finanzberufen<\/strong><\/h3>\n<p>Die st\u00e4rksten R\u00fcckg\u00e4nge bei der Anzahl Stellenausschreibungen pro stellensuchende Person verzeichnen die B\u00fcro-, Verwaltungs- und kaufm\u00e4nnischen Fachkr\u00e4fte sowie die ICT- und Informatikberufe, insbesondere die kaufm\u00e4nnischen und Verwaltungsfachkr\u00e4fte (-7 R\u00e4nge; z. B. Fachkr\u00e4fte in Sozialverwaltung und -versicherung oder Polizeikommissar:innen und Kriminalbeamt:innen) sowie die Informations- und Kommunikationstechniker:innen (-6 R\u00e4nge; z. B. Techniker f\u00fcr Computernetzwerke und -systeme oder Webmaster). Solche Berufsgruppen werden besonders stark durch die Entwicklungen rund um KI beeinflusst und sind damit wahrscheinlich st\u00e4rker von sinkenden Stellenzahlen und steigender Arbeitslosigkeit betroffen.<\/p>\n<h3><strong>Baugewerbe bleibt stabil<\/strong><\/h3>\n<p>W\u00e4hrend der Grossteil der Berufsgruppen weniger ausgeschriebene Stellen verzeichnet, weisen drei Gruppen ein stabiles Verh\u00e4ltnis von offenen Stellen und Stellensuchenden auf: Bediener:innen station\u00e4rer Anlagen und Maschinen &amp; Montageberufe (z. B. Maschinenf\u00fchrer:innen, Ger\u00e4temonteur:innen oder Betriebsmonteur:innen), Fahrzeugf\u00fchrer:innen und Bediener:innen mobiler Anlagen (z. B. F\u00fchrer:innen von Erdbewegungs- und verwandten Maschinen, Strassenbau und Baumaschinen oder Fahrer:innen schwerer Lastkraftwagen) sowie Bau- und Ausbaufachkr\u00e4fte (z. B. Zimmerleute, Dachdecker:innen, Boden- und Fliesenleger:innen, Bauspengler:innen und Sanit\u00e4r- und Heizungsinstallateur:innen). Alle Berufsgruppen sind eng mit dem Baugewerbe verbunden, das laut Branchenberichten zunehmend unter Fachkr\u00e4ftemangel leidet.<\/p>\n<p><em>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.adeccogroup.com\/de-ch\">Adecco Group<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit der wirtschaftlichen Abk\u00fchlung geht der Fachkr\u00e4ftemangel das zweite Jahr in Folge deutlich zur\u00fcck: Der Fachkr\u00e4ftemangel-Index der Adecco Group liegt rund 22 Prozent unter dem Vorjahreswert. Besonders gefragt bleiben Fachkr\u00e4fte im Gesundheits-, Bau- und Technikbereich, w\u00e4hrend die Nachfrage in B\u00fcro-, ICT- und Finanzberufen r\u00fcckl\u00e4ufig ist.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":42309,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Fachkr\u00e4ftemangel","_yoast_wpseo_metadesc":"Fachkr\u00e4ftemangel-Index der Adecco Group zeigt: Mit der wirtschaftlichen Abk\u00fchlung geht der Fachkr\u00e4ftemangel erneut deutlich zur\u00fcck.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[47,194],"class_list":["post-42308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-arbeitsmarkt","tag-fachkraeftemangel"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Fachkr\u00e4ftemangel weiter sp\u00fcrbar r\u00fcckl\u00e4ufig - 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