{"id":5001,"date":"2019-03-11T11:46:36","date_gmt":"2019-03-11T10:46:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=5001"},"modified":"2019-03-11T11:46:36","modified_gmt":"2019-03-11T10:46:36","slug":"deloitte-private-bedient-neu-den-wachsenden-markt-von-family-offices-in-der-schweiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/management\/finanzen_recht\/2019-03-11\/deloitte-private-bedient-neu-den-wachsenden-markt-von-family-offices-in-der-schweiz\/","title":{"rendered":"Deloitte Private bedient neu den wachsenden Markt von Family Offices in der Schweiz"},"content":{"rendered":"
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Karine Szegedi leitet Deloitte Private in der Schweiz, eine neue Beratungsdienstleistung f\u00fcr Familienunternehmen, Family Offices und Private Equity. (Bild: Deloitte)<\/figcaption><\/figure>\n

In den letzten Jahren haben Globalisierung und Digitalisierung das Umfeld vieler Organisationen von Grund auf ver\u00e4ndert. Dies gilt nicht nur f\u00fcr multinationale, b\u00f6rsenkotierte Konzerne, sondern auch f\u00fcr Familienunternehmen und andere Unternehmen in Privatbesitz. Gleich wie multinationale Unternehmen sind Privatunternehmen zunehmend global pr\u00e4sent und mit immer komplexeren grenz\u00fcbergreifenden regulatorischen Auflagen konfrontiert. Wie die Studie Private company global considerations for 2019<\/a> von Deloitte zeigt, ist die zunehmende gesch\u00e4ftliche Vernetzung f\u00fcr Privatunternehmen heutzutage sowohl die Ursache f\u00fcr \u2018Disruption\u2019 als auch eine Chance, selbst \u2018disruptiv\u2019 zu sein.\u00a0Um den neuen Bed\u00fcrfnissen zu entsprechen, hat Deloitte jetzt Deloitte Private in der Schweiz etabliert und anderen Niederlassungen wie in Belgien, Luxemburg und Grossbritannien an die Seite gestellt.<\/p>\n

Steigende Beratungsnachfrage bei Family Offices<\/h2>\n

\u00abWir beobachten eine steigende Nachfrage von Privatunternehmen nach mehr Unterst\u00fctzung, um ihre gr\u00f6ssten Herausforderungen zu meistern: Sie suchen nach neuen Wachstumsm\u00f6glichkeiten, sie wollen von der Digitalisierung profitieren, Konformit\u00e4t mit sich laufend ver\u00e4ndernden komplexen grenz\u00fcbergreifenden Auflagen sicherstellen und sich gegen Risiken wie Cyber-Angriffen absichern. Privatunternehmen ben\u00f6tigen heutzutage mehr denn je erfahrene Berater, denen sie vertrauen k\u00f6nnen und die in allen Disziplinen global integrierte L\u00f6sungen lokal ausspielen k\u00f6nnen\u00bb, erkl\u00e4rt Karine Szegedi. Sie leitet Deloitte Private in der Schweiz und ist in dieser Funktion auch der Gesch\u00e4ftsleitung von Deloitte Schweiz beigetreten.<\/p>\n

Statt 20 Berater nur noch eine einzige Anlaufstelle<\/h2>\n

Im Durchschnitt arbeiten Family Offices in der Schweiz mit rund 20 verschiedenen Beratern, darunter Banken, Steuerberater sowie solche f\u00fcr Nachfolgeplanung. Deloitte Private wird nun zur einzige Anlaufstelle, genau wie es sich Entscheidungstr\u00e4ger von Unternehmen im Familien- oder Privatbesitz w\u00fcnschen. Ausserdem profitieren Privatunternehmen vom lokalen Know-how von Deloitte in den Bereichen Steuern, Fusionen und \u00dcbernahmen, Gesch\u00e4ftstransformationen, Assurance und Risikomanagement in Kombination mit der grossen Reichweite ihres globalen Netzwerks. Gem\u00e4ss Angaben des Beratungsunternehmen ist man bereits f\u00fcr eine ganze Reihe von privaten Unternehmen im Schweizer Markt t\u00e4tig.<\/p>\n

Quelle: <\/em>Deloitte<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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