{"id":5940,"date":"2019-10-22T09:42:27","date_gmt":"2019-10-22T07:42:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=5940"},"modified":"2019-10-22T09:42:27","modified_gmt":"2019-10-22T07:42:27","slug":"neuer-lehrgang-zu-mobbing-sexueller-belaestigung-und-diskriminierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/fit_im_job\/2019-10-22\/neuer-lehrgang-zu-mobbing-sexueller-belaestigung-und-diskriminierung\/","title":{"rendered":"Neuer Lehrgang zu Mobbing, sexueller Bel\u00e4stigung und Diskriminierung"},"content":{"rendered":"
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Neuer Lehrgang zu Mobbing, sexueller Bel\u00e4stigung und Diskriminierung in der Reinigungsbranche: Corinne Sch\u00e4rer erl\u00e4utert die Beweggr\u00fcnde. (Bild: zVg)<\/figcaption><\/figure>\n

In der Reinigungsbranche sind in der Deutschschweiz 65\u2019000 Menschen t\u00e4tig. Zahreiche Arbeitnehmenden verf\u00fcgen \u00fcber einen Migrationshintergrund und beherrschen die Landessprache noch nicht auf hohem Niveau. Ihnen bietet die Reinigungsbranche die Chance, in einem vielseitigen, aber auch zunehmend anspruchsvollen Beruf Fuss zu fassen. Sie k\u00f6nnen zudem zahlreiche Angebote nutzen, um sich laufend on the Job weiterzubilden.<\/p>\n

Praxisorientierte Berufsbildung <\/strong><\/h2>\n

Corinne Sch\u00e4rer<\/strong> ist Vizepr\u00e4sidentin der PK Reinigung und vertritt die Interessen der Arbeitnehmenden. Die Zentralsekret\u00e4rin und Leiterin Abteilung Politik bei Unia ist \u00fcberzeugt, dass Bildung f\u00fcr die Reinigungsbranche unverzichtbar ist, angefangen bei den Sprachkenntnissen: \u00abDie Reinigungskr\u00e4fte m\u00fcssen sich verst\u00e4ndigen k\u00f6nnen und verstehen, welche Auftr\u00e4ge sie zu erledigen haben. Wer \u00fcber gute Kenntnisse in der T\u00e4tigkeit verf\u00fcgt, kommt beruflich und pers\u00f6nlich weiter. Davon profitiert die gesamte Branche, denn die Anforderungen der Kunden steigen auch in der Reinigung. Besser ausgebildete Mitarbeitende erbringen bessere Service-Leistungen gegen\u00fcber den Kunden und Kundinnen \u2013 so sind alle zufrieden.\u00bb Die Vizepr\u00e4sidentein der PK Reinigung betont, dass die Art der Bildungsvermittlung entscheidend ist: \u00abBildung muss beim einzelnen Menschen ansetzen \u2013 bei seinen oder ihren Kompetenzen. Gerade die Berufsbildung muss sehr praxisorientiert sein. Bildung ist sehr wichtig f\u00fcr die Entwicklung der Reinigungsbranche, aber auch insgesamt f\u00fcr die Zukunft unserer Gesellschaft, insbesondere der Arbeitswelt. F\u00fcr die einzelnen Personen ist es die M\u00f6glichkeit, beruflich weiterzukommen und interessante T\u00e4tigkeiten auszu\u00fcben.\u00bb (Video Interview: https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=uCSVlbwyygE<\/a>)<\/p>\n

„Respekt am Arbeitsplatz“: Neuer Lehrgang zu Mobbing, sexueller Bel\u00e4stigung und Diskriminierung<\/h2>\n

Die zahlreichen Angebote der PK Reinigung werden rege genutzt. Allein die Deutschkurse wurden 2018 von rund 900 Personen besucht. 2018 hat die PK Reinigung den lohnrelevanten GAV-Lehrgang erfolgreich eingef\u00fchrt. Ab Oktober 2019 wird ein neuer 2-teiliger Lehrgang zu Mobbing, sexueller Bel\u00e4stigung und Diskriminierung durchgef\u00fchrt. Im Basis- und Vertiefungsmodul eignen sich Mitarbeitende und F\u00fchrungspersonen das n\u00f6tige Wissen an, um F\u00e4lle von Mobbing, sexueller Bel\u00e4stigung und Diskriminierung zu erkennen. Sie erfahren, wie sie angemessen reagieren und n\u00f6tige Schritte einleiten k\u00f6nnen. Sie erproben konkretes Handeln. Der Sozialp\u00e4dagoge Lu Decurtins ist einer von sechs ExpertInnen, die den Lehrgang entwickelt haben. Er fomuliert seinen pers\u00f6nlichen Wunsch an die Reinigungsbranche: \u00abDie Mitarbeitenden sollen sich stark f\u00fchlen, eine sichere Position haben und f\u00fcr ihre Rechte einstehen.\u00bb<\/p>\n

Weitere Informationen: www.reineprofis.ch <\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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