{"id":6995,"date":"2020-08-06T08:27:54","date_gmt":"2020-08-06T06:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=6995"},"modified":"2020-08-06T08:27:54","modified_gmt":"2020-08-06T06:27:54","slug":"das-online-bewerbungsgespraech-wie-ueberzeuge-ich-am-bildschirm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/hrm\/2020-08-06\/das-online-bewerbungsgespraech-wie-ueberzeuge-ich-am-bildschirm\/","title":{"rendered":"Das Online-Bewerbungsgespr\u00e4ch: Wie \u00fcberzeuge ich am Bildschirm?"},"content":{"rendered":"
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Wie wirke ich in einem Online-Bewerbungsgespr\u00e4ch \u00fcberzeugend? Einige Punkte gilt es zu beachten. (Bild: Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Dass Meetings online per Zoom, Skype oder Teams durchgef\u00fchrt werden, daran haben wir uns in den letzten Wochen gew\u00f6hnt, aber wie funktioniert es in Bewerberinterviews? Meine 7 einfachen Praxistipps, wie das Online-Bewerbungsgespr\u00e4ch ein Erfolg wird:<\/p>\n

Tipp 1: Die B\u00fchne einrichten <\/strong><\/h2>\n

Zun\u00e4chst einmal muss ich mir als Bewerber klarmachen, dass die Interviewer nur einen Ausschnitt meiner Person und des Raumes sehen kann, den daf\u00fcr aber sehr intensiv, und dass ich diesen Ausschnitt gestalten kann. Ich w\u00fcrde einen Raum und einen Hintergrund w\u00e4hlen, der meiner Pers\u00f6nlichkeit und dem, wie ich wahrgenommen werden m\u00f6chte, entspricht. Auch wenn es technisch m\u00f6glich ist, w\u00fcrde ich aber auf k\u00fcnstliche Hintergr\u00fcnde, wie sie von Zoom & Co angeboten werden, verzichten. Es k\u00f6nnte der Eindruck entstehen, ich wolle etwas verbergen.<\/p>\n

Tipp 2: Lichter ausrichten<\/strong><\/h2>\n

Ganz entscheidend ist auch die Beleuchtung vor allem meines Gesichts. Zu grelles Licht ist dabei ebenso ung\u00fcnstig, wie Licht von hinten, z.B. vor einem Fenster, das mich im Video sehr dunkel erscheinen l\u00e4sst. Die Kleidung w\u00fcrde ich so w\u00e4hlen, wie sie nach meiner Einsch\u00e4tzung zur Firma und der m\u00f6glichen Stelle passt und wie ich sie auch bei einem realen Vorstellungsgespr\u00e4ch tragen w\u00fcrde.<\/p>\n

Tipp 3: Schau mir in die Augen<\/strong><\/h2>\n

Besonders schwierig ist der Blickkontakt. In einem \u00abnormalen\u00bb Gespr\u00e4ch ist es einfach, dem Gegen\u00fcber freundlich in die Augen zu schauen, aber in einer Videokonferenz sind die \u00abAugen\u00bb des Gegen\u00fcber die Kamera neben meinem Bildschirm und nicht die Augen, die ich im Video sehe. Es kommt also darauf an, nicht das Bild des Interviewers auf meinem Bildschirm anzuschauen, sondern die Kamera, die mich aufnimmt. Es wirkt auf mein Gegen\u00fcber irritierend, wenn ich woanders hinschaue als in die Kamera.<\/p>\n

Tipp 4: \u00dcbung macht den Meister<\/strong><\/h2>\n

Das ist wirklich nicht einfach, vor allem dann, wenn der Interviewer eine Frage stellt und ich dann intuitiv das Bild anschaue und nicht die Kamera. Man sollte deswegen die Unterhaltung mit dem Blick in die Kamera unbedingt \u00fcben, bevor man mit einem solchen Instrument arbeitet. Hilfreich ist auch, soweit das m\u00f6glich ist, die Galerieansicht zu verwenden, bei der die Bilder aller Teilnehmer als kleine Fenster dargestellt werden, und dann das kleine Bild des Interviewers auf meinem Bildschirm m\u00f6glichst nahe neben die Kamera zu verschieben \u2013 dann f\u00e4llt es weniger auf, wenn ich mal nicht direkt in die Kamera, sondern doch auf die Bild des Interviewers schaue.<\/p>\n

Tipp 5: Richtig spicken<\/strong><\/h2>\n

Auch kleine Post-its, auf denen ich wichtige Fragen oder Informationen notiert habe, w\u00fcrde ich mir auf meinem Bildschirm m\u00f6glichst nahe bei der Kamera aufkleben, damit es den Interviewer nicht irritiert, wenn ich mal rasch auf diesen Spick-Zetteln nachschaue, was ich noch alles sagen oder fragen wollte.<\/p>\n

Tipp 6: Bitte nicht st\u00f6ren<\/strong><\/h2>\n

Generell ist es sehr n\u00fctzlich sich bereits vor dem Gespr\u00e4ch zu informieren, welche Videokonferenz-L\u00f6sung eingesetzt wird und sich dann mit dieser L\u00f6sung vorher vertraut zu machen. Es gibt dazu jeweils eine Menge geeigneter Online-Tutorials. Dass man m\u00f6gliche St\u00f6rungsquellen im Raum vermeiden sollte, versteht sich von selbst, aber auch die elektronischen St\u00f6rquellen, wie vibrierende Smartphones oder eingehende Emails und Chatnachrichten, sollten vor dem Gespr\u00e4ch abgeschaltet sein, um Ablenkungen zu vermeiden.<\/p>\n

Tipp 7: Sei authentisch und viel Gl\u00fcck beim Online-Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/h2>\n

Ansonsten gelten bei einem Online-Bewerbungsgespr\u00e4ch nat\u00fcrlich die gleichen Regeln wie in einem \u00abnormalen\u00bb Vorstellungsgespr\u00e4ch, d.h. nat\u00fcrlich und kompetent wirken, gut vorbereitet sein und ein klares Bild von sich und seinen F\u00e4higkeiten pr\u00e4sentieren k\u00f6nnen. Und genauso wie in einem pers\u00f6nlichen Vorstellungsgespr\u00e4ch braucht es immer auch das ber\u00fchmte Qu\u00e4ntchen Gl\u00fcck, dass der pers\u00f6nliche Fit zur Aufgabe, zum Team und zum Unternehmen passt.<\/p>\n

Autor
\n<\/strong><\/em>Matthias M\u00f6lleney ist Leiter Center for Human Resources Management & Leadership an der HWZ<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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