{"id":7514,"date":"2021-01-13T13:44:50","date_gmt":"2021-01-13T12:44:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=7514"},"modified":"2021-01-13T13:44:50","modified_gmt":"2021-01-13T12:44:50","slug":"die-schweizer-unternehmerlandschaft-wird-weiblicher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/management\/2021-01-13\/die-schweizer-unternehmerlandschaft-wird-weiblicher\/","title":{"rendered":"Die Schweizer Unternehmerlandschaft wird weiblicher"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_7515\" aria-describedby=\"caption-attachment-7515\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7515\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Die-Schweizer-Unternehmerlandschaft-wird-weiblicher_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"491\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Die-Schweizer-Unternehmerlandschaft-wird-weiblicher_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Die-Schweizer-Unternehmerlandschaft-wird-weiblicher_Organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Die-Schweizer-Unternehmerlandschaft-wird-weiblicher_Organisator-242x175.jpg 242w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Die-Schweizer-Unternehmerlandschaft-wird-weiblicher_Organisator-485x350.jpg 485w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Die-Schweizer-Unternehmerlandschaft-wird-weiblicher_Organisator-300x217.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7515\" class=\"wp-caption-text\">Frauen sind auch in der Schweizer Unternehmerlandschaft auf dem Vormarsch. (Bild: Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Noch nie wurden in der Schweiz so viele neue Firmen gegr\u00fcndet wie 2020. Doch auch in anderer Hinsicht ist die Schweizer Unternehmerlandschaft in Bewegung: Immer mehr Frauen w\u00e4hlen den Weg in die Selbst\u00e4ndigkeit. Dies hat die Fachhochschule Nordwestschweiz untersucht. Die Daten stammen aus einer Umfrage unter neuen Unternehmen, die zwischen 2014 und 2019 gegr\u00fcndet wurden.<\/p>\n<h2>Frauenanteil hat sich innert 20 Jahren verdoppelt<\/h2>\n<p>Die durchschnittliche Gr\u00fcndungsperson in der Schweiz ist m\u00e4nnlich, 40.4 Jahre alt, kinderlos, verf\u00fcgt \u00fcber einen Hochschulabschluss, \u00fcber rund 22 Jahre Berufs- und etwas F\u00fchrungserfahrung. Seit der ersten Untersuchung vor 20 Jahren hat sich der Frauenanteil an den Gr\u00fcndungspersonen ziemlich genau verdoppelt und betr\u00e4gt nun 31.6 Prozent. Ebenfalls massiv zugenommen hat der Anteil der Gr\u00fcndungspersonen mit einem akademischen Hintergrund. Inzwischen verf\u00fcgt jede\/r zweite Gr\u00fcnder\/-in \u00fcber einen Bachelor-, Master- oder Doktortitel. Vor 20 Jahren war es noch jede\/r Dritte.<\/p>\n<p>Bei den Motiven zum Schritt in die Selbst\u00e4ndigkeit stehen Faktoren wie Selbstverwirklichung, Unabh\u00e4ngigkeit und die Umsetzung eigener Ideen klar an der Spitze. Ebenfalls als sehr wichtig wird die Aus\u00fcbung einer sinnstiftenden T\u00e4tigkeit bewertet. Weit weniger wichtig sind die Fortf\u00fchrung der Familientradition, die Aussicht auf ein h\u00f6heres Einkommen, Macht oder Prestige. Die Motive zur Selbst\u00e4ndigkeit haben sich in den letzten 20 Jahren nur sehr wenig ver\u00e4ndert.<\/p>\n<h2>Unternehmerlandschaft ver\u00e4ndert sich &#8211; Gr\u00fcnden ist g\u00fcnstiger geworden<\/h2>\n<p>Die neuen Unternehmen sind klein und wachsen weniger stark als noch vor 10 oder 20 Jahren. Das durchschnittliche Start-Up hat bei der Gr\u00fcndung keine und nach 3.5 Jahren auch erst ein bis zwei Angestellte. Drei Viertel der neuen Selbst\u00e4ndigen haben zu Beginn weniger als 50 000 Franken investieren m\u00fcssen (vor 20 Jahren musste fast die H\u00e4lfte bereits beim Start mehr als 50 000 Franken investieren). In den letzten 20 Jahren wurde es \u2013 finanziell gesehen \u2013 immer einfacher und g\u00fcnstiger, eine Unternehmung zu gr\u00fcnden.<\/p>\n<p>Die wichtigsten Bezugspersonen im Aufbau und bei der F\u00fchrung des Unternehmens sind Familie, Verwandte und Bekannte und das fr\u00fchere gesch\u00e4ftliche Umfeld. Staatliche Stellen wie Wirtschaftsf\u00f6rderungen werden von den wenigsten Gr\u00fcnder\/-innen in Anspruch genommen, weder bei der Vorbereitung der Gr\u00fcndung noch bei auftretenden Schwierigkeiten.<\/p>\n<h2>H\u00f6here Zufriedenheit im Unternehmertum<\/h2>\n<p>Insgesamt sind die Gr\u00fcndungspersonen mit ihrer Selbst\u00e4ndigkeit \u00e4usserst zufrieden. Die neuen Selbst\u00e4ndigen sehen sich als sehr erfolgreich, haben positive Zukunftsaussichten und sind finanziell gut aufgestellt. Ebenfalls bewerten sie ihre Entwicklungsperspektiven als sehr gut, vor allem in Bezug auf Umsatz und Gewinn. \u00abDie Studie zeigt, dass die neuen Selbst\u00e4ndigen erfolgreich sind und zufriedener als im Angestelltenverh\u00e4ltnis, obwohl sie im Durchschnitt mehr arbeiten und weniger verdienen\u00bb, sagt Prof. Dr. Rolf Meyer, der Mitautor der Studie.<\/p>\n<p>Aus den gewonnenen Daten werden im Verlaufe des Jahres weitere Forschungsberichte ver\u00f6ffentlicht, etwa zu Female Entrepreneurship oder den Erfolgsfaktoren der neuen Selbst\u00e4ndigen.<\/p>\n<p><em>Quelle und weitere Informationen: <a href=\"http:\/\/www.fhnw.ch\">Fachhochschule Nordwestschweiz<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noch nie wurden in der Schweiz so viele neue Firmen gegr\u00fcndet wie 2020. 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