{"id":7544,"date":"2021-01-22T08:23:35","date_gmt":"2021-01-22T07:23:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=7544"},"modified":"2021-01-22T08:23:35","modified_gmt":"2021-01-22T07:23:35","slug":"schweizer-berufstaetige-bleiben-wechselfreudig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/hrm\/2021-01-22\/schweizer-berufstaetige-bleiben-wechselfreudig\/","title":{"rendered":"Schweizer Berufst\u00e4tige bleiben wechselfreudig"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_7546\" aria-describedby=\"caption-attachment-7546\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7546\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Schweizer-Berufstaetige-bleiben-wechselfreudig_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"511\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Schweizer-Berufstaetige-bleiben-wechselfreudig_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Schweizer-Berufstaetige-bleiben-wechselfreudig_Organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Schweizer-Berufstaetige-bleiben-wechselfreudig_Organisator-233x175.jpg 233w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Schweizer-Berufstaetige-bleiben-wechselfreudig_Organisator-466x350.jpg 466w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Schweizer-Berufstaetige-bleiben-wechselfreudig_Organisator-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7546\" class=\"wp-caption-text\">Trotz Corona die Karriere im Blick: Schweizer Berufst\u00e4tige zeigen nach wie vor eine hohe Bereitschaft f\u00fcr einen Jobwechsel. (Bild: Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Im Auftrag von XING hat das Markt- und Mediaforschungsinstitut Forsa rund f\u00fcnfhundert Schweizer Berufst\u00e4tige ab 18 Jahren zur aktuellen Arbeitswelt und ihren beruflichen Pl\u00e4nen f\u00fcr 2021 befragt. Die Auswahl der Umfrageteilnehmer erfolgte mittels repr\u00e4sentativer Zufallsauswahl.<\/p>\n<h2><strong>Schweizer Berufst\u00e4tige suchen trotz Corona neue berufliche Herausforderungen<\/strong><\/h2>\n<p>Mehr als die H\u00e4lfte (54 Prozent) der Berufst\u00e4tigen ist grunds\u00e4tzlich bereit, 2021 den Job zu wechseln. Damit ist die Wechselbereitschaft praktisch gleich hoch wie vor einem Jahr (56 Prozent) und zeigt sich von der Corona-Pandemie weitgehend unbeeinflusst. 16 Prozent der Befragten haben sogar bereits konkrete Pl\u00e4ne f\u00fcr einen Job-Wechsel dieses Jahr. Weitere 38 Prozent sind offen f\u00fcr einen Wechsel, haben aber noch keine konkreten Schritte unternommen. Anders als es die hohe Wechselbereitschaft vielleicht vermuten liesse, gibt der Grossteil der Befragten (87 Prozent) an, mit ihrer aktuellen beruflichen T\u00e4tigkeit sehr oder eher zufrieden zu sein. Auch dieser Wert liegt auf dem Niveau des Vorjahres.<\/p>\n<h2><strong>J\u00fcngere hegen vermehrt konkrete Wechselpl\u00e4ne<\/strong><\/h2>\n<p>Der Blick auf die Altersgruppen zeigt bei den 18 bis 29-J\u00e4hrigen eine deutliche Zunahme der Personen, die f\u00fcr das kommende Jahr bereits konkrete Wechselpl\u00e4ne haben (29 Prozent vs. 20 Prozent Anfang 2020). Insgesamt abgenommen hat die Wechselbereitschaft bei den \u00fcber 50-J\u00e4hrigen. Mit 37 Prozent liegt diese neun Prozent unter dem Vorjahreswert von 46 Prozent.<\/p>\n<h2><strong>Pandemie hemmt aktive Jobsuche<\/strong><\/h2>\n<p>Obwohl die allgemeine Wechselbereitschaft praktisch konstant blieb, h\u00e4lt die Corona-Pandemie mitunter wechselbereite Arbeitnehmende davon ab, aktiv nach einer Stelle zu suchen. 49 Prozent der latent wechselbereiten Personen geben an, dass Corona mit ein Grund daf\u00fcr ist, dass sie sich noch nicht aktiv um eine neue Stelle bem\u00fcht haben. Noch deutlich h\u00f6her ist dieser Wert in der j\u00fcngsten Altersgruppe der 18 bis 29-J\u00e4hrigen. Hier f\u00fchlen sich 68 Prozent der latent Wechselbereiten durch die Corona-Pandemie in ihrer aktiven Planung zur\u00fcckgehalten. Zudem bremst Corona die konkreten Wechselpl\u00e4ne von Mitarbeitenden im Handel deutlich st\u00e4rker aus als in anderen Branchen. Dazu XING Schweiz Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Robert Bertschinger: \u00abEine hohe latente Wechselbereitschaft macht die aktive Kandidatenansprache f\u00fcr Unternehmen noch wichtiger. Es gibt viele Personen, die f\u00fcr einen Wechsel offen sind. Aber im aktuellen Umfeld z\u00f6gern sie eher, selbst aktiv zu werden. Zu hoffen, dass sich die passende Kandidatin oder der passende Kandidat von alleine meldet, ist deshalb keine erfolgsversprechende Strategie.\u00bb<\/p>\n<h2><strong>Mittlere F\u00fchrungsebene leicht weniger zufrieden<\/strong><\/h2>\n<p>W\u00e4hrend die Zufriedenheit mit der aktuellen Stelle bei Fachkr\u00e4ften ohne F\u00fchrungsverantwortung sowie bei Mitgliedern des h\u00f6heren Managements mindestens gleich hoch wie im Vorjahr ist, nahm bei Arbeitnehmenden im mittleren Management, zum Beispiel Personen mit Teamleitungsfunktion, der Anteil der eher oder sehr Zufriedenen leicht von 90 auf 85 Prozent ab. Dazu Robert Bertschinger: \u00abMitglieder des Middle Management waren 2020 durch die Arbeit im Homeoffice oft besonders stark gefordert, da sie ihre direkte F\u00fchrungsverantwortung unter v\u00f6llig neuen Bedingungen wahrnehmen mussten. Dieser Druck k\u00f6nnte die Zufriedenheit beeinflusst haben.\u00bb<\/p>\n<h2><strong>J\u00fcngere Schweizer Berufst\u00e4tige sorgen sich um ihren Arbeitsplatz<\/strong><\/h2>\n<p>Insgesamt sorgen sich 39 Prozent der Befragten um die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes. Besonders den J\u00fcngeren macht die aktuelle Situation zu schaffen. In der Altersgruppe der 18 bis 29-J\u00e4hrigen macht sich mit 46 Prozent fast die H\u00e4lfte Sorgen um die Sicherheit der eigenen Stelle. Im Branchenvergleich sind es mit 56 Prozent vor allem Berufst\u00e4tige im Handel, die sich Sorgen um die eigene Arbeitsplatzsicherheit machen. Tiefer sind die Werte in den Sektoren Industrie und verarbeitendes Gewerbe (39 Prozent) sowie Dienstleistungen (36 Prozent).<\/p>\n<h2><strong>Umgang mit Corona: Gute Noten f\u00fcr Schweizer Arbeitgeber<\/strong><\/h2>\n<p>Knapp zwei Drittel (61 Prozent) der Berufst\u00e4tigen bewerten den bisherigen Umgang ihres Arbeitgebers mit der Corona-Krise als gut oder sogar sehr gut. Nur 8 Prozent stufen das Verhalten als mangelhaft oder ungen\u00fcgend ein. Die besten Noten vergeben Arbeitnehmende im Sektor Industrie und verarbeitendes Gewerbe, am kritischsten sind die Besch\u00e4ftigten im Handel.<\/p>\n<p><em>Quelle: <a href=\"http:\/\/www.xing.com\">XING<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Auftrag von XING hat das Markt- und Mediaforschungsinstitut Forsa rund f\u00fcnfhundert Schweizer Berufst\u00e4tige ab 18 Jahren zur aktuellen Arbeitswelt und ihren beruflichen Pl\u00e4nen f\u00fcr 2021 befragt. 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