{"id":8604,"date":"2019-12-03T11:59:26","date_gmt":"2019-12-03T10:59:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=6096"},"modified":"2019-12-03T11:59:26","modified_gmt":"2019-12-03T10:59:26","slug":"generationenwechsel-bei-hr-campus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/hrm\/2019-12-03\/generationenwechsel-bei-hr-campus\/","title":{"rendered":"Generationenwechsel bei HR Campus"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_6097\" aria-describedby=\"caption-attachment-6097\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6097\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Generationenwechsel-bei-HR-Campus_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"452\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6097\" class=\"wp-caption-text\">Generationenwechsel bei HR Campus: Moritz Marti (Mitte) wird neuer CEO. (Bild: HR Campus)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Im vergangenen Jahr feierte HR Campus das zwanzigj\u00e4hrige Bestehen der Firma. Das Unternehmen ist in den letzten f\u00fcnf Jahren um das Doppelte auf 160 Angestellte angewachsen, wodurch sich die Firmenstruktur massgeblich ver\u00e4ndert hat. Als eines der ersten HR-Beratungsunternehmen in der Schweiz investierte HR Campus in die Cloud-Technologie und die Verj\u00fcngung der Firma. Ziel war es, HR Campus auf die Zukunft vorzubereiten, die erfolgreiche Marktstellung weiter auszubauen um die Mission \u00abHappy Employee, Happy Company\u00bb selbst zu leben und in anderen Unternehmen Wirklichkeit werden zu lassen, wie es heisst.<\/p>\n<h2>Professionell begleiteter Generationenwechsel<\/h2>\n<p>Der Generationenwechsel wurde gemeinsam mit der Universit\u00e4t St. Gallen sorgf\u00e4ltig und ohne Zeitdruck \u00fcber mehrere Jahre hinweg geplant und vorbereitet. Dr. Frank Halter erarbeitete gemeinsam mit der Familie Dutkiewicz sowie der Gesch\u00e4ftsleitung eine umfassende Unternehmensnachfolgeplanung. \u00abDie Zusammenarbeit war vorbildlich und besonders packend. Bei HR Campus trifft Schweizer Innovation auf polnische Wurzeln. Diese kraftvolle Kombination ist und bleibt der Grundstein des erfolgreichen Familienunternehmens,\u00bb so Frank Halter. HR Campus setzt auf Unabh\u00e4ngigkeit und bleibt ein echtes Familienunternehmen, damit die frische, famili\u00e4re und etwas verr\u00fcckte Kultur erhalten bleibt. Die drei Kinder sind seit mehreren Jahren ebenfalls im Unternehmen aktiv und Ehefrau Danuta Dutkiewicz hat als langj\u00e4hrige Mitarbeiterin sehr viel zur Unternehmensentwicklung und Kultur beigetragen. Die beiden S\u00f6hne Philippe und Dominik Dutkiewicz pr\u00e4gen die Firma als Teil der Gesch\u00e4ftsleitung mit und Tochter Livia Dutkiewicz verleiht mit der Marketingf\u00fchrung dem Unternehmen das Gesicht.<\/p>\n<h2>Junges F\u00fchrungsteam \u00fcbernimmt das Ruder<\/h2>\n<p>Das f\u00fcnfk\u00f6pfige F\u00fchrungsteam, auch Fiveboard genannt, setzt sich aus zwei langj\u00e4hrigen Mitarbeitenden Simone und Daniel Burgener, sowie den zwei S\u00f6hnen Dominik und Philippe und dem neuen CEO Moritz Marti zusammen. Mit Moritz tritt ein langj\u00e4hriges Gesch\u00e4ftsleitungsmitglied in die Fussstapfen von Marek Dutkiewicz. Dank zehn Jahren Unternehmenserfahrung tr\u00e4gt er die Vision von HR Campus tief im Herzen. F\u00fcr Moritz, der Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaft studiert hat, ist klar: \u00abWir freuen uns, als junges aber erfahrenes F\u00fchrungsteam diese verantwortungsvolle Aufgabe zu \u00fcbernehmen. Mit Marek Dutkiewicz als Mentor setzen wir den eingeschlagenen Kurs der letzten Jahre konsequent fort und bauen weiterhin auf unsere einmaligen Werte. Die entscheidenden Faktoren unseres Erfolgs bleiben auch in Zukunft unser Teamspirit und jeder einzelne Mitarbeitende.\u00bb<\/p>\n<h2>Auf Kontinuit\u00e4t gesetzt<\/h2>\n<p>\u00dcber den Generationenwechsel ist Marek sehr erfreut: \u00abHR Campus hat sich in den letzten 20 Jahren vom Pionier zum Marktf\u00fchrer hin entwickelt, nicht zuletzt auch wegen der hohen Eigenverantwortung und Agilit\u00e4t der jungen Garde. Ich freue mich, mein Verm\u00e4chtnis dieser frischen und dynamischen Gruppe anzuvertrauen.\u00bb Marek zieht sich aus der operativen F\u00fchrung zur\u00fcck, bleibt jedoch als Vision\u00e4r Teil des Verwaltungsrats und wird die Gesch\u00e4ftsleitung als Mentor und Sparringpartner beraten. Das Familienunternehmen setzt weiterhin auf modernste HR-Software, ganzheitliche HR-Serviceleistungen und pers\u00f6nliche HR-Strategieberatung. HR Campus z\u00e4hlt zu den erfahrensten HR-Beratungsunternehmen der Schweiz und will diese Position als HR-Meinungsbildner und Marktf\u00fchrer weiter festigen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.hr-campus.ch\"><em>www.hr-campus.ch<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im vergangenen Jahr feierte HR Campus das zwanzigj\u00e4hrige Bestehen der Firma. Das Unternehmen ist in den letzten f\u00fcnf Jahren um das Doppelte auf 160 Angestellte angewachsen, wodurch sich die Firmenstruktur massgeblich ver\u00e4ndert hat. Als eines der ersten HR-Beratungsunternehmen in der Schweiz investierte HR Campus in die Cloud-Technologie und die Verj\u00fcngung der Firma. 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