{"id":11687,"date":"2021-09-06T11:38:42","date_gmt":"2021-09-06T09:38:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=8480"},"modified":"2021-09-06T11:38:42","modified_gmt":"2021-09-06T09:38:42","slug":"anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","title":{"rendered":"Compulsory attendance at the office not an issue at most companies"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_8481\" aria-describedby=\"caption-attachment-8481\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8481\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"410\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8481\" class=\"wp-caption-text\">After the end of the home office obligation, many employees have switched back to their traditional office. However, most companies are doing away with compulsory attendance and are rethinking their office scheduling. (Image: Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>The home office obligation due to the Corona pandemic ended in Switzerland at the end of June. Even though telecommuting is still recommended, it basically opens up the option of returning to the office. But how exactly do companies want to enable on-site working? The latest labor market study by Robert Half, a specialist provider of talent solutions, shows: Nearly half of companies (42 %) currently do not require employees to be present in the office.<\/p>\n<h2><strong>Home office remains even after the pandemic<\/strong><\/h2>\n<p>\"The return to the office is happening very cautiously. With the fourth wave of Corona starting up, companies are keeping the number of employees in the office small and preferring to rely on hybrid work models,\" says Eva Mahoney, associate director at Robert Half.<\/p>\n<p>More than half (58 %) of the companies in the labor market survey stated that more than 30 % of the workforce currently work exclusively from home. If nearly one in two companies (42 %) have their way, home office will remain an important part of the work culture in the future. They think that even after the pandemic, more than a third of their employees will work from home.<\/p>\n<h2><strong>Companies plan with smaller office spaces<\/strong><\/h2>\n<p>Instead of returning to the office entirely, 44 % of companies are thinking about reducing office space and 41 % want to reconsider office location. In each case, around one in three companies would like to move to new premises to adapt to changing needs or are considering closing individual offices.<\/p>\n<p>\"The pandemic has brought about major changes at companies. While home office was more of a desired topic for job candidates before, it is now the companies themselves that are pushing this form of working. More and more employers are asking themselves not so much if, but how and according to what principles they will enable hybrid working in the future,\" says Mahoney.<\/p>\n<p><em>Source: <a href=\"https:\/\/www.roberthalf.ch\/de\/unsere-zusammenarbeit\/ueber-uns\">Robert Half<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Homeoffice-Pflicht aufgrund der Corona-Pandemie endete in der Schweiz Ende Juni. Auch wenn Telearbeit weiterhin empfohlen wird, er\u00f6ffnet sich damit grunds\u00e4tzlich die Option der R\u00fcckkehr ins B\u00fcro. Doch wie genau wollen die Unternehmen das Arbeiten vor Ort erm\u00f6glichen? Die aktuelle Arbeitsmarktstudie von Robert Half, einem spezialisierten Anbieter f\u00fcr Talentl\u00f6sungen, zeigt: Fast die H\u00e4lfte der Unternehmen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11442,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Anwesenheitspflicht","_yoast_wpseo_metadesc":"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[51,254,335],"class_list":["post-11687","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hrm","tag-arbeitsplatzgestaltung","tag-hrm","tag-management-und-unternehmensfuehrung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-06T09:38:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Die-Schweizerische-Normenvereinigung-SNV-in-den-Jahren-2000\u20132010-Fussball-total-1_Organisator.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"469\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thomas.berner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"#Anwesenheitspflicht im #B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Allm\u00e4hlich kehrt wieder #Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine #Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Die-Schweizerische-Normenvereinigung-SNV-in-den-Jahren-2000\u20132010-Fussball-total-1_Organisator.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"thomas.berner\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\"},\"headline\":\"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema\",\"datePublished\":\"2021-09-06T09:38:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\"},\"wordCount\":343,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\",\"keywords\":[\"Arbeitsplatzgestaltung\",\"HRM\",\"Management und Unternehmensf\u00fchrung\"],\"articleSection\":[\"HRM\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\",\"name\":\"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-06T09:38:42+00:00\",\"description\":\"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\",\"width\":680,\"height\":410,\"caption\":\"Nach dem Ende der Homeofficepflicht haben viele Mitarbeitende wieder ins angestammte B\u00fcro gewechselt. Die meisten Unternehmen verzichten aber auf eine Anwesenheitspflicht, sondern \u00fcberdenken ihre B\u00fcroplanung. (Bild: Pixabay.com)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\",\"name\":\"thomas.berner\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"thomas.berner\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/en\\\/author\\\/thomas-berner\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Compulsory attendance at the office not an issue at most companies - Organizer","description":"Normality is gradually returning to working life. But a majority of companies are doing away with compulsory attendance at the office.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema","og_description":"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2021-09-06T09:38:42+00:00","og_image":[{"width":680,"height":469,"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Die-Schweizerische-Normenvereinigung-SNV-in-den-Jahren-2000\u20132010-Fussball-total-1_Organisator.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"thomas.berner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"#Anwesenheitspflicht im #B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema","twitter_description":"Allm\u00e4hlich kehrt wieder #Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine #Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.","twitter_image":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Die-Schweizerische-Normenvereinigung-SNV-in-den-Jahren-2000\u20132010-Fussball-total-1_Organisator.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/"},"author":{"name":"thomas.berner","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e"},"headline":"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema","datePublished":"2021-09-06T09:38:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/"},"wordCount":343,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg","keywords":["Arbeitsplatzgestaltung","HRM","Management und Unternehmensf\u00fchrung"],"articleSection":["HRM"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","name":"Compulsory attendance at the office not an issue at most companies - Organizer","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg","datePublished":"2021-09-06T09:38:42+00:00","description":"Normality is gradually returning to working life. But a majority of companies are doing away with compulsory attendance at the office.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg","width":680,"height":410,"caption":"Nach dem Ende der Homeofficepflicht haben viele Mitarbeitende wieder ins angestammte B\u00fcro gewechselt. Die meisten Unternehmen verzichten aber auf eine Anwesenheitspflicht, sondern \u00fcberdenken ihre B\u00fcroplanung. (Bild: Pixabay.com)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organizer","description":"Competent. Practical. In 10 issues per year, ORGANISATOR presents the essential topics for managers of SMEs.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organizer","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e","name":"thomas.berner","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","caption":"thomas.berner"},"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/author\/thomas-berner\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11687\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}