Combien gagnent les diplômé(e)s des hautes écoles spécialisées ?

11'906 personnes ont participé au premier trimestre à l'enquête pour l'étude salariale HES 2025. Toutes ont suivi des études dans une HES suisse et travaillent pour la plupart en tant qu'employées (94 pour cent). 67 pour cent des participants ont moins de 40 ans. Un tiers des personnes interrogées occupent un poste de cadre moyen ou supérieur. Avec près de 63 pour cent, les participants masculins sont majoritaires.

Les secteurs de la santé et du social progressent

La composition des participants à l'enquête a toujours une influence sur les données salariales disponibles. Le salaire médian* de tous les participants s'élève à 112 851 francs par an en 2025. Comme les autres années, le secteur des finances et des assurances se révèle être le plus solvable. En outre, les branches de la santé et du social ont rattrapé leur retard. La part des hommes y reste toutefois faible (26%).

Salaire par branche en 2025 (médiane*, en francs par an)
*Contrairement à la moyenne, la médiane est la valeur moyenne - la moitié des salaires se situe en dessous de cette valeur, l'autre moitié au-dessus. Les valeurs extrêmes n'ont donc pas d'effet de distorsion.

De nombreux diplômés HES dans des fonctions de cadre

Si l'on considère les positions des diplômé-e-s HES, on constate qu'un peu plus de 30% occupent une fonction de cadre moyen ou supérieur. Parmi les presque 2000 personnes interrogées occupant des postes de cadres moyens, 50% gagnent entre 109'510 et 170'900 francs (médiane : voir tableau). Pour les fonctions de cadre supérieur (près de 1700 participants), cette fourchette se situe entre 123'765 et 206'000 francs. "Ce sont des salaires élevés et même plus élevés que lors de la dernière enquête il y a deux ans. Cela montre aussi que les diplômé-e-s des hautes écoles spécialisées jouent un rôle porteur dans l'économie suisse et sont bien rémunéré-e-s", résume Toni Schmid, directeur de FH SUISSE.

Le plus grand sous-ensemble des personnes interrogées est constitué de cadres inférieurs ainsi que du groupe des spécialistes sans fonction de cadre classique (traitement des dossiers/travaux spécialisés). Pour ces groupes, la fourchette de 50% des participants est de 95'000 à 140'000, respectivement de 85'000 à 117'000 francs.

Zurich en tête

Si l'on compare les régions, on retrouve l'image bien connue. Zurich occupe la première place en Suisse alémanique, suivie de la Suisse du Nord-Ouest avec les deux Bâle et l'Argovie, puis de la Suisse centrale et de la Suisse orientale.

Formation et formation continue : Les masters gagnent en popularité

Les participants ont également été interrogés sur leur intention de suivre une formation ou un perfectionnement dans un avenir proche. L'intérêt pour les formations continues ne faiblit pas. Les formats courts comme les CAS et les DAS sont clairement les plus appréciés. Plus d'une personne sur dix souhaite suivre un cours spécialisé ou de direction. Presque autant prévoient de suivre une formation continue exigeante de type master (MAS, MBA ou EMBA). Comme les années précédentes, on constate que la volonté de formation continue est plus grande chez les femmes que chez les hommes, même si l'écart s'est encore creusé. Ainsi, seules 34% des femmes déclarent ne pas envisager de formation continue, contre 45% des hommes. En 2023, ce rapport était de 37 contre 42 pour cent.

Ce qui est particulièrement frappant dans l'étude de cette année, c'est l'intérêt nettement accru pour des études de master consécutives* (Master of Science, MSc ou Master of Arts, MA). 11,7% des participants prévoient de se spécialiser de cette manière dans leur domaine. Lors de l'étude 2023, ils étaient encore un peu plus de 2 pour cent à le déclarer.

D'autres résultats de l'étude salariale FH sont disponibles sur www.fhlohn.ch (payant) peut être consulté. Un masque de saisie permet d'affiner les profils salariaux selon des critères tels que l'âge, le type de diplôme, la branche ou la région, ainsi que d'autres paramètres. En comparaison, les résultats du sondage de 2023.

Source : FH Suisse