Nouvelle orientation de la Haute école spécialisée HWZ
La HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich réoriente son organisation et poursuit ainsi son développement de manière ciblée. La nouvelle direction élargie de l'école ainsi que la réorientation des départements en tant qu'écosystèmes agiles et interconnectés sont au cœur de cette transformation.
Avec la direction élargie nouvellement créée, la HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich établit un comité intersectoriel responsable du développement stratégique de la haute école. Cette équipe diversifiée réunit des fonctions centrales, notamment de l'enseignement, de l'administration, de la recherche et de la communication, et ouvre la voie à l'avenir de la haute école spécialisée HWZ. Le professeur Brian Rüeger, recteur de la HWZ, souligne l'importance de la nouvelle structure : "Avec la direction élargie de l'école, nous posons les jalons stratégiques pour l'avenir de la HWZ. Elle réunit des compétences centrales, met en réseau les perspectives et, grâce à sa composition diversifiée et équilibrée, crée la base pour développer durablement notre haute école dans un environnement de formation dynamique".
La direction de l'école se concentre sur l'opérationnel
La direction actuelle de l'école fait partie de la direction élargie de l'école. De plus, la direction de l'école continue à être responsable des affaires opérationnelles quotidiennes et assure la mise en œuvre du fonctionnement de la haute école. Elle se compose du professeur Brian Rüeger, recteur, de Peter Statz, directeur du département Management & Leadership et vice-recteur, du Dr Urs Jäckli, directeur du département Formation, et de Christian Müller, directeur des finances. Le nouveau membre est le professeur Michael Klaas qui, depuis mai, participe au développement stratégique de la HWZ en tant que Head of Business Development. La nouvelle structure composée d'une direction opérationnelle et d'une direction stratégique permet une séparation claire des tâches, ce qui raccourcit les voies décisionnelles et crée un espace pour l'innovation.
Les départements se transforment en écosystèmes interconnectés
Dans le cadre de la réorientation, les départements jouent un rôle porteur dans la transformation de la HWZ : d'unités spécialisées classiques, ils se transforment en écosystèmes dynamiques et interconnectés, qui agissent de manière transversale et contribuent activement au profilage de la haute école. L'accent est mis sur une collaboration renforcée - tant au sein de la HWZ qu'avec des partenaires externes de la science, de l'économie et de la société. Les départements assument la responsabilité technique du développement continu des offres de formation continue existantes et nouvelles. Parallèlement, ils développent de manière ciblée des coopérations et des réseaux stratégiques. En outre, ils affinent et élargissent le portefeuille de recherche, accélèrent l'acquisition de fonds de tiers et, en tant qu'initiateurs de contenus, contribuent de manière décisive au développement de la formation.
Source : HWZ
