Marktlink fait souffler un vent de fraîcheur sur la planification successorale des PME suisses
Avec Marc Reinhardt à sa tête et un accent clairement mis sur les petites et moyennes entreprises (PME), Marktlink Suisse passe à la phase suivante.
Après un démarrage réussi avec plusieurs mandats, des ventes d'entreprises réussies et un écho médiatique positif, l'entreprise se tourne maintenant vers l'avenir : en se concentrant sur les PME gérées par leurs propriétaires, un réseau international d'acheteurs et Marc Reinhardt en tant que partenaire M&A expérimenté, l'entreprise apporte une nouvelle approche à la planification successorale en Suisse.
Plus pertinente que jamais : la succession d'entreprise en période d'incertitude
Dans un environnement économique de plus en plus instable, marqué par des tensions géopolitiques, des conflits commerciaux et la récente baisse des taux d'intérêt de la Banque nationale suisse en réaction à la baisse de l'inflation, la succession stratégique d'une entreprise devient un facteur de stabilité décisif. Pour de nombreux entrepreneurs, la question n'est plus depuis longtemps de savoir s'ils vont transmettre leur entreprise, mais quand et comment ils vont le faire pour assurer leur avenir. Marktlink Suisse se positionne donc comme un conseiller M&A fiable pour les PME, avec une expertise locale et une portée internationale - afin d'accompagner les entrepreneurs et les entreprises lors des transmissions stratégiques et des processus de succession. "La succession n'est plus un projet de luxe - elle est critique pour l'entreprise. Celui qui attend trop longtemps risque non seulement une perte de valeur de l'entreprise, mais éventuellement aussi l'œuvre de sa vie", déclare Marc Reinhardt, Managing Partner de Marktlink Suisse.
Des transactions réussies soulignent l'orientation stratégique
Deux transactions M&A récemment conclues en Suisse soulignent ce positionnement : l'année dernière, Marktlink a accompagné les actionnaires de la société zurichoise de services informatiques Aspectra AG dans sa vente au groupe allemand Convotis. En juin 2025, Marktlink a également soutenu Rohr Gebäudetechnik AG - une entreprise spécialisée dans les techniques de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) - lors de sa vente au groupe danois InstallerGroup, spécialisé dans les systèmes électriques, sanitaires, de fibre optique, de ventilation et de refroidissement. Avec le rachat de Rohr Gebäudetechnik AG et de W. Rokitzky AG, InstallerGroup est entré avec succès sur le marché suisse du génie climatique, des installations et de l'automatisation des bâtiments. Les deux entreprises suisses rachetées emploient ensemble plus de 130 collaborateurs et réalisent un chiffre d'affaires combiné d'environ 60 millions de CHF.
En accompagnant cette transaction, Marktlink a démontré sa capacité à mettre en relation des entreprises locales avec des acheteurs internationaux et à obtenir des résultats tangibles pour les deux parties. Marktlink Suisse se focalise en premier lieu sur les PME de plus de 20 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires annuel d'au moins 5 millions de francs, notamment dans les secteurs de l'industrie, de la construction, des TIC, de la santé et des services aux entreprises.
La pression monte
Selon des études du SECO et de PME Next, jusqu'à 50.000 PME suisses seront confrontées d'ici 2030 au défi de la succession d'entreprise, en raison des changements démographiques et du vieillissement des structures de propriété. Parallèlement, le marché des acheteurs devient plus sélectif, les attentes augmentent et le délai idéal pour les transmissions se raccourcit.
C'est pourquoi Marktlink Suisse aide les entrepreneurs âgés de 40 à 65 ans à maîtriser cette complexité avec clairvoyance et lucidité. Avec une présence locale à Zurich et un solide réseau d'investisseurs transfrontalier, l'entreprise apporte vitesse, empathie et pragmatisme à chaque transaction. Le conseil centré sur l'entreprise et orienté vers les solutions vise à organiser les processus de succession avec une vision stratégique et une sensibilité personnelle. "La succession n'est pas un point final, c'est le début d'un nouveau chapitre. Pour l'entreprise et pour l'entrepreneur", souligne Marc Reinhardt.
Source : www.marktlink.com
