Les emplois à temps partiel : Une trop forte demande fait déraper les employeurs
Alors que la demande de postes à temps partiel continue de croître fortement du côté des demandeurs d'emploi, l'offre est plutôt hésitante du côté des employeurs. Le nombre de postes vacants à temps partiel publiés par les employeurs a augmenté de 2,6% par rapport à l'année précédente.
Quels sont les postes à temps partiel les plus appréciés des demandeurs d'emploi et ceux qui sont le plus souvent publiés ? C'est ce qu'a évalué la plate-forme jobchannel.ch en se basant sur les données anonymisées des utilisateurs des plus de 150 plates-formes d'emploi et plates-formes spécialisées qu'elle gère. Avec plus de 26 millions de clics sur des offres d'emploi et près d'un milliard d'offres d'emploi envoyées chaque année dans le cadre d'abonnements à des offres d'emploi dans tous les secteurs et domaines spécialisés, les données du réseau jobchannel sont représentatives.
La demande de postes à temps partiel continue d'augmenter
Alors qu'en janvier 2019, la part des clics sur les offres d'emploi à temps partiel par rapport à l'ensemble des clics sur les offres d'emploi était encore d'un peu plus de 32%, trois ans plus tard, en janvier 2022, cette part est déjà de 41.20%. Même si la part des clics sur les offres d'emploi à temps partiel a de nouveau légèrement baissé entre-temps, la tendance montre que les emplois à temps partiel sont de plus en plus appréciés par les demandeurs d'emploi et enregistrent une demande croissante. La part de clics sur les offres d'emploi à temps partiel s'élève actuellement à 44.61%.
Il est frappant de constater que trois fortes hausses ont été enregistrées au cours de l'année 2021 et au début de l'année 2022. La demande d'emplois à temps partiel a été particulièrement forte en novembre 2021, avec plus de 50% de clics sur des offres d'emploi à temps partiel. En mai 2021 également, 45.24% de tous les clics sur les annonces d'emploi, étaient des emplois à temps partiel. En février 2022, il y a eu à nouveau une forte augmentation de la demande. La part des clics sur des postes à temps partiel s'élevait à 47.21%.
Déséquilibre : l'offre ne parvient pas à satisfaire la demande
L'offre de postes vacants à temps partiel publiés ne peut pas satisfaire la forte demande d'annonces d'emploi avec un taux d'occupation à temps partiel. Mais il y a de l'espoir pour les demandeurs d'emploi : malgré le déséquilibre existant entre l'offre et la demande, l'offre de postes vacants à temps partiel a augmenté de 2,6% en janvier 2022 par rapport à l'année précédente. Sur un total de 171 692 postes vacants publiés en janvier 2021, 28 901 étaient proposés à temps partiel. En janvier 2022, le nombre de postes vacants à temps partiel publiés s'élevait déjà à 45'109 sur un total de 232'108 postes vacants.
Au cours des cinq derniers mois, l'offre de postes vacants à temps partiel a également légèrement augmenté, tandis que la demande a légèrement baissé entre-temps. Ainsi, la part des clics sur les offres d'emploi à temps partiel s'élevait en janvier à 41.20% et a enregistré en février, avec 47.31% de clics, la plus forte demande à ce jour. En mars, la demande d'emplois à temps partiel a de nouveau légèrement diminué et la part de clics sur les offres d'emploi à temps partiel s'élève actuellement à 44.61%. Cependant, le déséquilibre entre l'offre et la demande ne s'explique pas seulement par la forte augmentation de la demande, mais aussi par le fait que les postes à temps partiel recherchés ne sont pas les mêmes que ceux publiés.
Les 10 postes les plus populaires auprès des demandeurs d'emploi : Tous les postes vs. les postes à temps partiel
| Tous les postes | Emplois à temps partiel | |
| 1. | Collaborateur/trice de fabrication | Nettoyeur/se de bâtiments |
| 2. | Nettoyeur/se de bâtiments | Chargé(e) de dossiers |
| 3. | Chargé(e) de dossiers | Assistant(e) administratif(ve) |
| 4. | Magasinier/ère | Conseiller/ère de vente |
| 5. | Conseiller/ère de vente | Employé(e) de commerce |
| 6. | Assistant(e) administratif(ve) | Employé(e) de réception |
| 7. | Conducteur/trice de camion | Chargé(e) de la comptabilité |
| 8. | Employé(e) de commerce | Employé(e) de service |
| 9. | Employé(e) de réception | Employé(e) de cuisine |
| 10. | Logisticien/ne | Assistant(e) en ressources humaines |
(source : jobchannel ag(état : mai 2022)
Les 10 postes vacants les plus souvent publiés : Tous les postes vacants vs. postes vacants à temps partiel
| Tous les postes vacants | Vacances à temps partiel | |
| 1. | Infirmier/ère | Infirmier/ère |
| 2. | Monteur/euse électricien/ne | Assistant(e) en soins et santé communautaire |
| 3. | Développeur/développeuse de logiciels | Conseiller/ère de vente |
| 4. | Conseiller/ère de vente | Employé(e) de service |
| 5. | Chef de projet | Développeur/développeuse de logiciels |
| 6. | Menuisier/ère | Chef de projet |
| 7. | Employé(e) de service | Nettoyeur/se de bâtiments |
| 8. | Installateur/trice sanitaire | Spécialiste de l'accompagnement |
| 9. | Cuisinier / cuisinière | Messager / messagère |
| 10. | Assistant(e) en soins et santé communautaire | Administrateur/trice fiduciaire |
(source : x28 AG(état : mai 2022)
