Des personnalités plutôt que des profils : NetExecutive se lance dans la recherche de cadres dirigeants

Le 1er septembre, 100 ans d'expérience vécue dans le domaine des ressources humaines - dont une bonne moitié explicitement dans le recrutement de rôles humains clés - ont été réunis pour former NetExecutive GmbH.

NetExecutive : La confiance. Les personnes. Impact

Le nom met l'accent sur "Net", parce que tout ce que fait NetExecutive est interconnecté de multiples façons - à partir d'un développement fondé et dans une perspective d'impact à long terme. "Executive" ne désigne pas seulement des cadres supérieurs individuels, mais tous les niveaux qui sont structurellement et conceptuellement liés pour créer de l'excellence.

"Aujourd'hui, le leadership a besoin de mobilité plutôt que de modèles. Nous comprenons les dynamiques dans les organisations et réunissons les personnalités qui rendent les équipes de direction et les family offices viables", explique Daniela Conrad, fondatrice et Managing Partner, ainsi que coach exécutive de formation.

Hans Hofmann, fondateur et partenaire : "Notre réseau s'est développé, il n'a pas été recherché. En tant que Suisse au flair affûté, j'ouvre aussi des portes qui resteraient sinon fermées, dans tout l'espace germanophone".
Raphaela Höhn, fondatrice et partenaire, souligne : "La qualité se construit aussi en interne. Un processus de conseil clair, cohérent et résilient est la base pour que les clients et les candidats puissent nous faire confiance".

"La transformation est de nature technologique, mais la solution réside dans les personnes. Nous comprenons les deux et réunissons des personnes qui, ensemble, ont un impact", explique Roger Baur, fondateur et partenaire.

Une équipe fondatrice de quatre personnes aux forces complémentaires

- Daniela Conrad : associe la pensée systémique à un diagnostic d'aptitude fondé et, en tant qu'executive coach, donne également des ailes au développement organisationnel depuis l'extérieur.
- Hans Hofmann : enraciné depuis des décennies dans le paysage des médias et de la communication ; apporte un réseau solide dans toute la région DACH.
- Roger Baur : associe la vision technologique à la force d'innovation et analyse très tôt les compétences et les personnalités de direction nécessaires pour un avenir prospère.
- Raphaela Höhn : assure la qualité interne et la sécurité des processus pour les clients, l'équipe et toutes les personnes concernées.

Pourquoi NetExecutive ?

- Profondeur et largeur de la branche : particulièrement profonde dans le domaine des médias, de la communication et de la stratégie, tout en pensant à toutes les branches. La direction est adaptative, les modèles commerciaux évoluent. Les impulsions précieuses viennent souvent de l'extérieur.
- Réseau d'égal à égal : les discussions ne commencent pas par des données, mais par un véritable intérêt. Les accès se sont développés de manière organique et sont élargis de manière ciblée.
- Bien recruter vient de bien comprendre : Écouter, remettre en question, analyser soigneusement et ensuite seulement conseiller. C'est ainsi que l'on obtient des correspondances qui portent sur le plan professionnel et culturel.
- Partenariat plutôt que conclusion : l'engagement ne s'arrête pas à la signature. NetExecutive offre un feedback, un accompagnement à l'intégration et un sparring pour un développement durable.

Gamme de services

- Postes de direction au niveau partenaire, C ou groupe
- Les nominations de family office
- Mandats de conseil d'administration et de conseil consultatif
- Personnalités à l'impact durable

Exigence en matière de processus et de collaboration

NetExecutive travaille selon une structure de base claire et reste individuel dans sa conception. Oui aux recommandations fondées, non à la persuasion. Prendre son temps au début en vaut la peine : si l'on se connaît bien et que l'on se fait confiance, on prend plus rapidement les bonnes décisions. Et dans tous les cas, les meilleures décisions.
À propos de NetExecutive

NetExecutive GmbH est une boutique de recherche de cadres basée à Zurich et active dans toute la région DACH. L'équipe, composée de quatre personnes, allie vision technologique, profondeur systémique et excellence opérationnelle et relie en particulier les marchés allemand et suisse. NetExecutive occupe des rôles de direction et des rôles clés, accompagne les organisations dans les phases de transformation et favorise des liens solides entre les personnes et les entreprises.