Reçoit la revue spécialisée en langue allemande "organisator" dans le numéro 12/1995 en téléchargement PDF avec la table des matières suivante :
COMMUNICATION DANS L'ENTREPRISE
Face à l'évolution des valeurs dans notre société et dans les entreprises, Ursula Nicolet appelle à un nouveau style de management basé sur l'esprit d'équipe et l'écoute mutuelle : Travailler avec des gyroscopes plutôt qu'avec des feux de signalisation. Bernd LeMar-Klughardt examine dans son article les causes des conflits ainsi que les opportunités qu'ils recèlent : communication et conflit. Gerd Muck nous ramène sur le terrain des réalités quotidiennes avec ses conseils utiles sur les situations humainement difficiles : "Il y a encore une chose désagréable ...".
GESTION D'ENTREPRISE
Michael Loebbert adresse à la prochaine génération des questions dont la réussite d'un règlement de succession dépend en grande partie des réponses : Questions aux successeurs. Veronika Ballone présente des exemples de Suisse centrale sur la manière dont des initiatives privées et cantonales soutiennent les créateurs d'entreprise et les jeunes entrepreneurs : Imitation souhaitée.
ÊTRE HUMAIN
La chronique de Gonsaiv K. Mainberger "Kür und Pflicht":Pour une éthique de la modestie. La morale et l'économie sont-elles vraiment compatibles ? Réflexions inconfortables de Wolf Flönig sur le management et le sens.
GESTION DU PERSONNEL
A partir de ce numéro, Claudia Marbach écrit pour les lecteurs d'ORGANISATOR la chronique "Claudia Marbachs Alltagsgeschichten".. : Exercez vos points forts ! Ernst Wüthrich s'interroge sur les nouveaux mots-clés "intrapreneuring" et "empowerment" :
L'intrapreneuriat commence avec le dirigeant.
ORGANISATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATIONS
La série "Flexibilité dans l'organisation de la vie et du temps" (10) de Franz Schnyder veut vous inciter, en conclusion, à corriger le tir : profil de vie plutôt que carrière. Faut-il supprimer la saisie du temps de travail du personnel ? Max Weber voit les choses différemment - dans l'intérêt de toutes les personnes concernées :
Du système de contrôle au système d'information.
MARKETING
Ferdinand Benz donne des conseils sur le traitement des réclamations comme celle-ci : "Vous m'avez vendu une belle camelote !"Thomas Greber vous encourage à lancer un programme de marketing actif : Le marketing est la voie vers le sommet
CONSULTATION
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PARTIE INFO ET SERVICES, RUBRIQUES
L'ORGANISATEUR en dialogue : Chère lectrice, cher lecteur Formation continue
Déjeuner-conférence avec Agiaia Iten
Cours, séminaires, événements
Clubs et associations Consultant Club
Clubs Efficacité
FOKA Forum des femmes d'affaires
Idée-Suisse
Psilog - Aimez-vous la posture du b...uch ?
VPA Association des professionnels des ressources humaines et de la formation
Boutique ORGANISATOR avec quelques idées de cadeaux pas tout à fait comme les autres
L'aperçu de l'année 1995
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