Organisateur Édition 4/1989

Reçoit la revue spécialisée en langue allemande "organisator" dans son numéro 4/1989 à télécharger au format PDF avec la table des matières ci-dessous :

SOMMAIRE

 
  • Mois économique
  • Moniteur
 

Sujet à la une : Les qualités positives d'un dirigeant

L'"homme sans qualités" n'a pas sa place dans la direction : chaque manager ou chef de service devrait au moins répondre à douze exigences. Le chef de service doit satisfaire à douze exigences.  

Service

  • L'informatique personnelle pour les assurances ?
  • Personnel
  • Une lance pour plus de professionnalisme
  • Le conseil particulier de l'organisateur
  • Pourquoi les réserves de main-d'œuvre sont-elles utiles ?
  • Considérations sur la fluctuation
  • Des tableaux comme placement financier ?
  • Jaune le midi, bleu le soir - une vie sans précipitation
  • En cas de surdité brusque, il faut agir immédiatement

EXTRA : Le marketing direct - un succès mondial

Le marketing direct n'est pas un simple canal de distribution. Il peut, plus que tout autre moyen de vente, être adapté aux besoins du client et du fournisseur.  
  • Entraînement de la pensée
  • Outils de gestion
  • Livres
  • Noms et nouveautés
  • Revue de presse
  • Entreprises et marchés
  • Ils ont marqué l'économie en 1988 : des managers et des entrepreneurs prospères
  • Sony : dans les fauteuils des managers, il y a aussi ... Chanteurs et hommes de lettres
  • Qu'est-ce qui élève le maître de la gestion au rang de gourou ?
  • L'entreprise pharmaceutique Nattermann : avecRhöne- Poulenc ça va mieux
  • Secteur du déménagement : pas d'ennuis en déménageant
  • HeimsoethÄ Borland : aller à la rencontre des clients et leur apporter de l'aide
  • Dauphin : un chiffre d'affaires de 106 millions sans faire de bruit

Gestion

  • Coupe de cheveux et photos de famille bientôt accompagnées d'un certificat de garantie ?
  • Le client ne veut pas seulement acheter, acquérir et se procurer des produits.
  • Qui aménage le lieu de travail du chef ?
  • Le temps, c'est de l'argent et un grand avantage dans la concurrence
  • Les idées ne sont pas faites pour être oubliées ...
  • La Suisse européenne - Aperçu de 1992 sans émotions
  • Une organisation matricielle stricte peut être le début de la fin
  • Les émotions ne sont pas les seules causes des changements de poste
  • Tarentule 80

CHF 14.50