Indice suisse du marché de l'emploi : le secteur de l'artisanat en forte progression

Le marché de l'emploi suisse connaît une légère reprise. Selon le Swiss Job Market Index, établi par le groupe Adecco Suisse et l'université de Zurich, ce sont surtout les métiers de l'artisanat et les métiers techniques qui affichent une croissance supérieure à la moyenne.

Le nombre d'offres d'emploi en Suisse a augmenté de 0,8 % au troisième trimestre 2026, tant par rapport au trimestre précédent qu'à la même période de l'année précédente. C'est ce que révèle le Swiss Job Market Index, établi par le groupe Adecco Suisse en collaboration avec le « Stellenmarkt-Monitor Schweiz » de l'Université de Zurich. En ce qui concerne les secteurs professionnels, les métiers de l'artisanat et les métiers techniques affichent une croissance de l'emploi supérieure à la moyenne.

Indice suisse du marché de l'emploi : légère reprise sur le marché de l'emploi

Selon le communiqué, l'indicateur d'emploi du KOF laisse en outre entrevoir une légère hausse de la propension des entreprises à embaucher. Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières est resté pratiquement inchangé en août, à 3,1 %, par rapport au mois précédent. Le SECO a révisé ses prévisions de croissance pour 2026, les faisant passer de 0,9 % à 1,7 %. Cette révision s’explique par un deuxième trimestre exceptionnellement solide, marqué par l’industrie chimique et pharmaceutique, orientée vers l’exportation. Cette évolution a été favorisée par la reprise conjoncturelle de l’économie mondiale.

Le marché de l'emploi suisse se stabilise légèrement. Source : zvg

Le secteur de l'artisanat connaît une croissance plus de quatre fois supérieure à celle du marché global

Les offres d'emploi dans les métiers de l'artisanat et les métiers techniques ont augmenté de 131 % depuis 2015/2016. Cette hausse est plus de quatre fois supérieure à celle de l'indice global de toutes les offres d'emploi, qui s'élève à 30 %. C'est dans le secteur du bâtiment et de l'aménagement que la croissance est la plus forte, avec une hausse de 173 %, notamment chez les ferblantiers, les installateurs sanitaires et de chauffage, ainsi que chez les charpentiers et les menuisiers du bâtiment. Chez les électriciens et les électroniciens, la hausse s’élève à 134 %.

Dans les cinq sous-groupes, la croissance se concentre en grande partie sur un petit nombre de métiers, tels que les ferblantiers du bâtiment, les installateurs sanitaires et de chauffage, ainsi que les mécaniciens et mécaniciennes automobiles. Cette tendance pourrait s'expliquer en partie par la bonne conjoncture dans le secteur de la construction, et en partie par d'autres facteurs tels que le vieillissement démographique et les besoins de remplacement qui en découlent.

Les métiers de l'artisanat connaissent une forte croissance de l'emploi. Source : zvg

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée s'atténue, le risque lié à l'IA est faible

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans les métiers de l'artisanat et les métiers techniques s'atténue depuis 2023, malgré une demande qui reste élevée. Seuls les sous-groupes des électriciens et électroniciens (4e rang) ainsi que des polymécaniciens et mécaniciens automobiles (5e rang) restent respectivement dans la zone de pénurie et dans la zone neutre.

Par ailleurs, seul un quart environ des métiers de l'artisanat et des métiers techniques est considéré comme modérément menacé par l'automatisation liée à l'intelligence artificielle, et à peine 2 % comme fortement menacés. Les résultats ont montré que ces métiers offraient de solides perspectives d'emploi malgré les incertitudes conjoncturelles, indique le communiqué.

Marcel Keller, président national du groupe Adecco Suisse, déclare : « Les métiers de l'artisanat et les métiers techniques offrent de bonnes perspectives, même dans un contexte économique difficile. » Dans le même temps, les entreprises et les salariés doivent se préparer à ce que les mutations technologiques, les évolutions géopolitiques et les bouleversements économiques modifient en permanence les conditions générales du marché du travail.

Cet indice est publié chaque année en janvier, avril, juillet et octobre. Il repose sur des enquêtes trimestrielles représentatives portant sur les offres d'emploi publiées dans la presse, sur les portails d'emploi en ligne ainsi que sur les sites web des entreprises.

Plus d'informations : https://www.adeccogroup.com

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