Rapport sur les salaires 2027 de Michael Page : hausse des salaires dans les métiers de l'IA, de la conformité et du bâtiment

Le dernier rapport sur les salaires 2027 publié par Michael Page montre que la demande de compétences essentielles à l'activité continue de stimuler la croissance des salaires en Suisse. Cela vaut en particulier pour l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, la conformité bancaire, la gestion de la relation client et le secteur de la construction, ainsi que pour les postes commerciaux exigeant un haut niveau de performance.

Davantage de candidats, mais pas toujours les bons

L'incertitude économique et les restructurations ont élargi l'offre de candidats dans certains secteurs. Selon le rapport, les employeurs sont néanmoins prêts à verser une prime aux professionnels qualifiés qui contribuent directement à la réussite de l'entreprise. C'est dans les fonctions où les compétences spécialisées restent rares que les salaires ont le plus augmenté.

Le rapport dresse le portrait d'un marché du travail qui ne perd pas de sa dynamisme, mais qui devient plus sélectif. Les entreprises contrôlent plus rigoureusement leurs effectifs, allongent leurs processus de recrutement et ont de plus en plus recours à des intérimaires et à du personnel temporaire. Dans le même temps, elles continuent d’investir dans les compétences qui favorisent la croissance et la transformation et leur permettent de se conformer plus facilement aux exigences réglementaires.

Selon le rapport, le taux de chômage est passé d'environ 2 % à environ 3 %. De plus en plus de professionnels des secteurs financier et pharmaceutique sont à la recherche d’un emploi, et les groupes internationaux délocalisent certaines fonctions à l’étranger. La demande reste néanmoins forte pour la plupart des postes, car de nombreux profils disponibles ne correspondent pas aux postes à pourvoir. Là où les candidats adéquats font défaut, les salaires augmentent. Dans le commerce des matières premières, en revanche, ils baissent pour certaines fonctions.

Les jeunes professionnels et les personnes touchées par les restructurations ressentent la pression

Deux groupes sont particulièrement touchés par cette évolution. Les jeunes diplômés ou ceux qui débutent leur carrière ont plus de mal à s'imposer sur le marché du travail. Les employeurs attendent de plus en plus des candidats qu'ils utilisent des outils d'IA dès le premier jour afin d'accroître leur productivité.

Même les spécialistes expérimentés et les cadres concernés par les restructurations constatent que les connaissances techniques ne suffisent plus à elles seules. Les employeurs accordent davantage d’importance à la capacité d’adaptation, aux compétences numériques et à la volonté de s’ouvrir aux nouvelles technologies. Selon les données de JobCloud, plus de 30 % des offres d’emploi dans le secteur administratif exigent que les candidats soient capables d’intégrer l’IA dans leur travail. En Suisse, selon le rapport, 71 % des professionnels utilisent déjà l’IA générative dans leur travail quotidien, contre 55 % en 2025.

Yannick Coulange, directeur général de Michael Page Suisse, commente les résultats du rapport : « Les demandeurs d'emploi qui intègrent activement l'IA dans leur travail se forgent un véritable avantage concurrentiel, que ce soit au début de leur carrière ou après vingt ans d'expérience professionnelle. Et les employeurs qui souhaitent recruter des professionnels possédant cette double compétence doivent se décider rapidement – et proposer des offres convaincantes.»

Base de données du rapport

Cette étude porte sur plus de 500 profils professionnels dans 14 secteurs d'activité. Elle s'appuie sur près de 20 000 entretiens de recrutement ainsi que sur la base de données de Michael Page, qui compte plus de 500 000 candidats. Le rapport présente les salaires fixes bruts en milliers de francs par an, avec pour chacun d’entre eux les valeurs minimales, moyennes et maximales, ainsi que les tendances sectorielles pour des secteurs allant de la banque à l’immobilier et à la construction, en passant par l’informatique.

Source : Michael Page