Sustainserv : Analyse de l'approche des entreprises suisses vis-à-vis des ODD

Sustainserv a analysé les approches rapportées publiquement par 196 entreprises suisses en matière d'engagement pour les Objectifs de développement durable (ODD). Malheureusement, la plupart des entreprises n'en sont qu'à leurs débuts en ce qui concerne l'engagement et le rapport détaillé sur les objectifs mentionnés.

Une nouvelle analyse montre qu'il existe pour l'instant encore un grand écart entre les bonnes intentions et l'intégration effective des ODD dans la pratique des entreprises. (Image : Unsplash)

Sustainserv se penche sur la question de savoir comment les Objectifs de développement durable (ODD) sont mis en œuvre dans les entreprises suisses ? C'est à cette question centrale, ainsi qu'à d'autres, que Sustainserv répond dans le cadre de son analyse sur la manière dont les entreprises suisses abordent les ODD. Il en ressort que la plupart des entreprises n'en sont qu'au début de la prise en compte des objectifs.

Système de scoring pour l'évaluation

Pour évaluer les approches des entreprises, le cabinet de conseil a développé un système de scoring qui permet d'une part de comparer les entreprises indépendamment de leur taille et de leur secteur d'activité, et d'autre part de mettre en relation leurs approches avec ce qu'elles considèrent comme l'approche idéale - la "meilleure pratique".

L'analyse montre qu'il existe pour l'instant encore un écart entre les bonnes intentions et l'intégration effective des ODD dans la pratique des entreprises. Il reste beaucoup à faire pour que les entreprises suisses contribuent à la réalisation des objectifs de développement durable : seules 30% de toutes les entreprises suisses évaluées et 37% des entreprises qui établissent un rapport sur la durabilité abordent les ODD.

Les 58 entreprises suisses qui s'occupent visiblement des ODD n'ont en outre obtenu en moyenne que 40% du nombre de points maximum pouvant être atteint (9,2 points sur 23). Les entreprises sont les plus actives dans la priorisation des ODD pertinents dans leur contexte. Les objectifs spécifiques à l'entreprise concernant les ODD et les performances correspondantes sont pour l'instant les moins développés.

Les ODD les plus souvent priorisés par les entreprises suisses sont les suivants :

  • ODD 3 : Des soins de santé de qualité
  • ODD 8 : Emplois de qualité et croissance économique
  • ODD 9 : Innovation et infrastructure
  • ODD 12 : Consommation responsable
  • ODD 13 : Mesures de protection du climat

Ce point et d'autres reflètent l'intensité de la réflexion sur les ODD, le type d'objectif de l'entreprise et la qualité du rapport sur les ODD. Vous pouvez également consulter les résultats détaillés de la présente étude. ici (English Text) étudier.

www.sustainserv.com

 

 

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