Travail de bachelor sur les femmes dans le top management : Prix du développement durable HWZ pour Sina Wespi
La HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich décerne cette année le prix de la durabilité à Sina Wespi pour son travail de bachelor sur le thème des femmes dans le top management. Elle montre comment le coaching, le mentoring et le réseautage peuvent ensemble favoriser durablement l'accession des femmes au top management.

Le prix a été remis dans le cadre de la cérémonie de remise des diplômes de bachelor et, pour la première fois, en collaboration avec Sustainserv, une entreprise de conseil active au niveau international.
En se basant sur des interviews avec huit managers de niveau C, Sina Wespi montre que les trois mesures sont nettement plus efficaces lorsqu'elles sont combinées que lorsqu'elles sont appliquées séparément. Ses recommandations d'action vont de l'établissement d'un coaching tout au long des phases centrales de la carrière à la promotion ciblée de plateformes de réseautage, en passant par des programmes de mentoring flexibles et soigneusement conçus. Le travail fournit ainsi des impulsions pratiques pour les entreprises et les femmes ayant des ambitions de leadership.
Un engagement commun pour un leadership durable
Le travail de bachelor de Sina Wespi apporte une contribution innovante au discours sur la durabilité sociale. Il montre comment les entreprises peuvent assumer leur responsabilité en encourageant de manière ciblée le potentiel des cadres féminins. Le travail aborde ainsi un thème central du prix de durabilité de la HWZ : l'action entrepreneuriale responsable vis-à-vis des collaborateurs et des groupes d'intérêts.
Sina Wespi précise : "La durabilité commence là où les entreprises prennent la responsabilité des structures et de l'épanouissement du potentiel. Dans mon travail de bachelor, j'ai étudié comment le coaching, le mentoring et le réseautage sont des leviers stratégiques pour promouvoir les femmes cadres au niveau C - dans le but de considérer l'égalité non seulement comme une valeur, mais aussi comme un facteur de réussite de l'entreprise. Le prix de la durabilité me conforte dans ma volonté de penser de manière cohérente l'excellence et l'impact social".
Sustainserv, nouveau partenaire du prix de la durabilité HWZ
Le prix du développement durable a été décerné pour la septième fois à la HWZ, et pour la première fois en 2025 en partenariat avec Sustainserv. Cette entreprise de conseil aide ses clients dans le monde entier à intégrer la durabilité dans leurs stratégies, leurs processus commerciaux et leur communication. "En encourageant la relève dans le domaine de la durabilité, nous souhaitons contribuer à ce que les jeunes intègrent les objectifs de durabilité dans les entreprises et les développent", souligne Stephan Lienin, Managing Partner chez Sustainserv. En collaboration avec la HWZ, l'entreprise de conseil s'engage à ancrer la conscience de la responsabilité écologique, sociale et économique dans la future génération de dirigeants.
Sont pris en compte pour le prix d'encouragement les travaux de bachelor qui traitent de l'action entrepreneuriale durable dans l'activité commerciale, dans les relations avec les collaborateurs ou dans la collaboration avec d'autres groupes d'intérêts. Les travaux portant sur des questions écologiques ou des idées commerciales axées sur la durabilité entrepreneuriale peuvent également être soumis.
Source : www.fh-hwz.ch