{"id":1123,"date":"2016-10-17T15:59:50","date_gmt":"2016-10-17T13:59:50","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=1123"},"modified":"2016-10-17T15:59:50","modified_gmt":"2016-10-17T13:59:50","slug":"wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/","title":{"rendered":"Si le chef ne suit pas, on peut oublier"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>
Si le chef ne suit pas, on peut oublier<\/figcaption><\/figure>\n

S\u00e9minaires sur l'activit\u00e9 physique et l'alimentation, formations sur la r\u00e9silience et la pr\u00e9vention du burn-out : certains cadres \"commandent\" quelques mesures pour soutenir la sant\u00e9 et la forme de leurs collaborateurs. Je me pose alors la question suivante : avez-vous d\u00e9j\u00e0 r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 la demi-vie des connaissances acquises lors d'un s\u00e9minaire de deux jours ? Elle est peut-\u00eatre de quelques heures, voire de quelques jours avec de la chance. Au bout de quatre semaines au plus tard, ce que vous avez entendu et toutes vos honorables intentions ont g\u00e9n\u00e9ralement rejoint le cimeti\u00e8re des bonnes intentions. Vous-m\u00eame et vos coll\u00e8gues suivez la m\u00eame routine qu'auparavant. La feuille avec les exercices pour le dos pour le bureau prend la poussi\u00e8re dans les tiroirs du bureau, la pomme de temps en temps est \u00e0 nouveau \u00e9chang\u00e9e contre la barre de chocolat et le v\u00e9lo est abandonn\u00e9 au profit de la voiture ou du bus et du train.<\/p>\n

Apprendre vraiment et changer les choses<\/strong> nous ne pouvons le faire qu'en nous exer\u00e7ant de mani\u00e8re cons\u00e9quente et en l'appliquant r\u00e9guli\u00e8rement ! Construire la forme physique et mentale ou la r\u00e9silience, la r\u00e9sistance, etc. en un seul s\u00e9minaire est utopique, alors pourquoi proposer un s\u00e9minaire ? Pourquoi abordez-vous le th\u00e8me de la gestion de la sant\u00e9 \u00e0 moiti\u00e9, alors que vous souhaitez des collaborateurs en bonne sant\u00e9 et en forme ? Une bonne gestion de la sant\u00e9 en entreprise est un processus et non une mesure isol\u00e9e ! Ce processus commence par d\u00e9terminer o\u00f9 se situent vos principaux probl\u00e8mes et ceux de vos collaborateurs et coll\u00e8gues. Existe-t-il des postes de travail ergonomiques ? Le flot de courriels quotidiens est-il g\u00e9r\u00e9 efficacement ? Les horaires de travail sont-ils flexibles et adapt\u00e9s aux familles ? Y a-t-il un int\u00e9r\u00eat pour une course d'entreprise commune, un groupe de marche, d'aviron ou d'autres sports ? Y a-t-il un besoin de faire une petite sieste, une \"powernap\" en fran\u00e7ais, pendant la pause de midi ? De quoi mes collaborateurs ont-ils besoin et envie ? En tant que cadre, de quoi ai-je besoin pour \u00eatre en meilleure sant\u00e9 et en meilleure forme ?<\/p>\n

C'est vrai,<\/strong> c'est justement en tant que sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique que je dois me demander ce dont j'ai moi-m\u00eame besoin pour \u00eatre en meilleure forme ! On parle souvent de la fonction d'exemple des cadres. Mais est-elle vraiment v\u00e9cue ? Si vous voulez autoriser ou introduire une powernap sur des tapis ou des chaises longues au bureau, vous devriez montrer l'exemple ! Ne regardez pas vos collaborateurs et coll\u00e8gues de travers lorsqu'ils d\u00e9roulent leur tapis, mais joignez-vous \u00e0 eux ! Participez \u00e0 des rencontres r\u00e9guli\u00e8res de course \u00e0 pied, d'aviron ou de randonn\u00e9e ! Cr\u00e9ez un groupe qui fait des exercices pour le dos au bureau pendant une pause de 10 minutes. Encouragez le d\u00e9jeuner en commun et joignez-vous \u00e0 eux. D'o\u00f9 mon conseil : participez ! Rien n'est plus efficace qu'une gestion de la sant\u00e9 v\u00e9cue en commun. Un groupe risque en outre plus rarement de laisser s'endormir la nouvelle initiative, pour autant que l'objectif fix\u00e9 soit concret.<\/p>\n

Mon exp\u00e9rience m'a appris<\/strong> Si le chef ne participe pas, on peut oublier. Pourtant, je constate souvent que le th\u00e8me de la gestion ou de la promotion de la sant\u00e9 n'est qu'exceptionnellement r\u00e9ellement accompagn\u00e9 et initi\u00e9 par le sommet. Ne vous contentez pas de souhaiter \"des collaborateurs plus performants\" ou de \"passer commande\" aupr\u00e8s d'un formateur ou d'un organisateur de s\u00e9minaires. Prenez l'initiative en tant que cadre sup\u00e9rieur et mettez en place un programme qui sera suivi pendant au moins six mois ! Il y a alors une chance qu'un changement se produise r\u00e9ellement. Et pas seulement selon la devise : BGM = s'il vous pla\u00eet, des collaborateurs en bonne sant\u00e9 ! Faites du th\u00e8me de la sant\u00e9 une v\u00e9ritable t\u00e2che de gestion, comme l'indique le nom m\u00eame de \"gestion de la sant\u00e9 en entreprise\". Au final, tout le monde y gagne - travailler en bonne sant\u00e9 et en bonne forme est nettement plus efficace.<\/p>\n

Livre conseill\u00e9\u00a0http:\/\/amzn.to\/2eJugPl<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seminare zu Bewegung und Ern\u00e4hrung, Trainings f\u00fcr Resilienz und Burn-out-Pr\u00e4vention: Manche F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00abbestellen\u00bb einige Massnahmen, um die Gesundheit und Fitness ihrer Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen. Da frage ich mich: Haben Sie sich schon einmal Gedanken \u00fcber die Halbwertszeit des erworbenen Wissens aus einem zweit\u00e4gigen Seminar gemacht? Vielleicht betr\u00e4gt sie ein paar Stunden, mit Gl\u00fcck einige Tage. […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1126,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen","_yoast_wpseo_metadesc":"\u00abBestellen\u00bb Sie gesunde Mitarbeiter \u2013 oder setzen Sie auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement?","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[25],"tags":[77,208],"class_list":["post-1123","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fit_im_job","tag-betriebliches-gesundheitsmanagement","tag-fit-im-job"],"acf":[],"yoast_head":"\nWenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00abBestellen\u00bb Sie gesunde Mitarbeiter \u2013 oder setzen Sie auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00abBestellen\u00bb Sie gesunde Mitarbeiter \u2013 oder setzen Sie auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-10-17T13:59:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"galledia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"\u00abBestellen\u00bb Sie gesunde Mitarbeiter \u2013 oder setzen Sie auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement?\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"http:\/\/dev.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@admin\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"galledia\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4e51799071cd2dd1232ac003643ef5f0\"},\"headline\":\"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen\",\"datePublished\":\"2016-10-17T13:59:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/\"},\"wordCount\":589,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg\",\"keywords\":[\"Betriebliches Gesundheitsmanagement\",\"Fit im Job\"],\"articleSection\":[\"FIT IM JOB\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/\",\"name\":\"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg\",\"datePublished\":\"2016-10-17T13:59:50+00:00\",\"description\":\"\u00abBestellen\u00bb Sie gesunde Mitarbeiter \u2013 oder setzen Sie auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/10\\\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg\",\"width\":667,\"height\":724,\"caption\":\"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/fit_im_job\\\/2016-10-17\\\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4e51799071cd2dd1232ac003643ef5f0\",\"name\":\"galledia\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/78a7f90c01fc2bfc875782a0d4922b37cde2cf184ce347b91316d23cd7f69a36?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/78a7f90c01fc2bfc875782a0d4922b37cde2cf184ce347b91316d23cd7f69a36?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/78a7f90c01fc2bfc875782a0d4922b37cde2cf184ce347b91316d23cd7f69a36?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"galledia\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/admin\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/fr\\\/author\\\/galledia\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Si le chef ne participe pas, on peut oublier - Organisateur","description":"\"Commandez-vous\" des collaborateurs en bonne sant\u00e9 - ou misez-vous sur une gestion de la sant\u00e9 en entreprise ?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen","og_description":"\u00abBestellen\u00bb Sie gesunde Mitarbeiter \u2013 oder setzen Sie auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement?","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2016-10-17T13:59:50+00:00","author":"galledia","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen","twitter_description":"\u00abBestellen\u00bb Sie gesunde Mitarbeiter \u2013 oder setzen Sie auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement?","twitter_image":"http:\/\/dev.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg","twitter_creator":"@admin","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/"},"author":{"name":"galledia","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/4e51799071cd2dd1232ac003643ef5f0"},"headline":"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen","datePublished":"2016-10-17T13:59:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/"},"wordCount":589,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg","keywords":["Betriebliches Gesundheitsmanagement","Fit im Job"],"articleSection":["FIT IM JOB"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/","name":"Si le chef ne participe pas, on peut oublier - Organisateur","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg","datePublished":"2016-10-17T13:59:50+00:00","description":"\"Commandez-vous\" des collaborateurs en bonne sant\u00e9 - ou misez-vous sur une gestion de la sant\u00e9 en entreprise ?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Wenn-der-Chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen-organisator.jpg","width":667,"height":724,"caption":"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/fit_im_job\/2016-10-17\/wenn-der-chef-nicht-mitmacht-kann-man-es-vergessen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wenn der Chef nicht mitmacht, kann man es vergessen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organisateur","description":"Comp\u00e9tence et comp\u00e9tence. Proches de la pratique. L'ORGANISATEUR pr\u00e9pare 10 num\u00e9ros par an sur les th\u00e8mes essentiels pour les dirigeants de PME.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organisateur","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/4e51799071cd2dd1232ac003643ef5f0","name":"galledia","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/78a7f90c01fc2bfc875782a0d4922b37cde2cf184ce347b91316d23cd7f69a36?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/78a7f90c01fc2bfc875782a0d4922b37cde2cf184ce347b91316d23cd7f69a36?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/78a7f90c01fc2bfc875782a0d4922b37cde2cf184ce347b91316d23cd7f69a36?s=96&d=mm&r=g","caption":"galledia"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/admin"],"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/author\/galledia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1123"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1123\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}