{"id":1276,"date":"2017-10-16T16:32:50","date_gmt":"2017-10-16T14:32:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umweltperspektiven.ch\/?p=1276"},"modified":"2017-10-16T16:32:50","modified_gmt":"2017-10-16T14:32:50","slug":"lohnstudie-ueber-elektrotechnik-und-energiebranche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/allgemein\/2017-10-16\/lohnstudie-ueber-elektrotechnik-und-energiebranche\/","title":{"rendered":"\u00c9tude salariale sur le secteur de l'\u00e9lectrotechnique et de l'\u00e9nergie"},"content":{"rendered":"
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Avec la nouvelle \u00e9tude salariale \"Radar des salaires Electrosuisse\", Electrosuisse assure la transparence dans la branche de l'\u00e9lectrotechnique et de l'\u00e9nergie, tant pour les employ\u00e9s que pour les employeurs. (Image : obs\/Electrosuisse)<\/figcaption><\/figure>\n

Cette \u00e9tude salariale permet de faire le point au sein de la branche. Le radar des salaires d'Electrosuisse montre des perspectives financi\u00e8res qui sont r\u00e9alistes dans la branche et qui peuvent \u00eatre influenc\u00e9es par des facteurs tels que la formation continue. En outre, le magazine qui l'accompagne contient des th\u00e8mes et des tendances actuels en mati\u00e8re de personnel.<\/p>\n

\"La transparence cr\u00e9e la confiance, ce qui est la meilleure base pour un travail de haute qualit\u00e9 et favorise la force d'innovation des entreprises. Notre radar des salaires aide aussi bien les employ\u00e9s que les employeurs \u00e0 faire le point2, souligne Markus Burger, directeur d'Electrosuisse.<\/p>\n

Transfert de connaissances v\u00e9cu<\/strong><\/p>\n

L'\u00e9tude Electrosuisse est n\u00e9e d'un \u00e9change \u00e9troit avec les membres personnels qui ont particip\u00e9 \u00e0 l'enqu\u00eate. En outre, les entreprises et les institutions membres ont \u00e9t\u00e9 fortement impliqu\u00e9es dans la cr\u00e9ation de l'\u00e9tude en fournissant un aper\u00e7u de la pratique par le biais de contributions r\u00e9dactionnelles.<\/p>\n

Le th\u00e8me principal de la premi\u00e8re \u00e9dition est \"Etat des lieux et tendances\". Les diff\u00e9rentes perspectives montrent comment les entreprises et les institutions abordent dans la pratique les th\u00e8mes de la rel\u00e8ve, des cadres ou des tendances du march\u00e9 du travail et comment elles \u00e9valuent la situation actuelle dans leur environnement respectif.<\/p>\n

La pi\u00e8ce ma\u00eetresse du radar des salaires d'Electrosuisse est l'\u00e9tude salariale elle-m\u00eame. Elle se compose de graphiques clairs avec les interpr\u00e9tations correspondantes et pr\u00e9sente des \u00e9valuations int\u00e9ressantes des apprentis et des \u00e9tudiants en fin de formation jusqu'\u00e0 la direction, et ce dans les cinq domaines sp\u00e9cialis\u00e9s suivants : automation, \u00e9lectronique industrielle\/mat\u00e9riel, installation\/technique du b\u00e2timent, informatique\/d\u00e9veloppement de logiciels, r\u00e9seaux de distribution\/entreprises \u00e9lectriques.<\/p>\n

Aper\u00e7u de quelques conclusions de l'enqu\u00eate 2017 \"Etat des lieux et tendances\" :<\/strong><\/p>\n