{"id":1553,"date":"2017-02-22T07:58:52","date_gmt":"2017-02-22T06:58:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=1553"},"modified":"2017-02-22T07:58:52","modified_gmt":"2017-02-22T06:58:52","slug":"internationale-karrieren-die-schweiz-ist-nicht-mehr-so-beliebt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/hrm\/2017-02-22\/internationale-karrieren-die-schweiz-ist-nicht-mehr-so-beliebt\/","title":{"rendered":"Les carri\u00e8res internationales : La Suisse n'a pas (plus) la cote"},"content":{"rendered":"

Les travailleurs europ\u00e9ens ont un fort app\u00e9tit pour le travail international ou les carri\u00e8res internationales. Pr\u00e8s des trois quarts (74%) envisageraient de travailler dans un autre pays pour saisir des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, selon les recherches d'ADP\u00ae. Pour l'\u00e9tude intitul\u00e9e \"Le point de vue des salari\u00e9s en Europe en 2017\", pr\u00e8s de 10 000 salari\u00e9s de toute l'Europe ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s sur ce qu'ils pensent de l'avenir du travail, de la comp\u00e9titivit\u00e9 internationale et de la gestion des talents.<\/p>\n

La Suisse \u00e0 la 4e place<\/strong><\/p>\n

L'Allemagne (21%), le Royaume-Uni (15%) et la France (12%) sont en t\u00eate de liste des lieux de travail les plus souhaitables, tandis que l'Am\u00e9rique du Nord se trouve \u00e9tonnamment bien plus bas, \u00e0 la 12e place de la liste.<\/p>\n

\"\"
Les carri\u00e8res internationales : Ce sont les pays les plus attractifs pour les travailleurs europ\u00e9ens. (Graphique : ADP)<\/figcaption><\/figure>\n
    \n
  1. Allemagne<\/li>\n
  2. Grande-Bretagne<\/li>\n
  3. France<\/li>\n
  4. Suisse<\/li>\n
  5. Autriche<\/li>\n
  6. Belgique<\/li>\n
  7. Espagne<\/li>\n
  8. Norv\u00e8ge<\/li>\n
  9. Pays-Bas<\/li>\n
  10. Italie<\/li>\n
  11. Su\u00e8de<\/li>\n
  12. Am\u00e9rique du Nord<\/li>\n
  13. Irlande<\/li>\n
  14. Danemark<\/li>\n
  15. Luxembourg<\/li>\n
  16. Finlande<\/li>\n
  17. Portugal<\/li>\n
  18. Russie<\/li>\n
  19. Asie Pacifique<\/li>\n
  20. Islande<\/li>\n<\/ol>\n

    Qu'est-ce qui rend les pays du top si attrayants ?<\/strong><\/p>\n

    \u00a0<\/strong>Malgr\u00e9 leur popularit\u00e9 pour les carri\u00e8res internationales, l'Allemagne, la Grande-Bretagne et la France ne sont pas particuli\u00e8rement fortes dans les domaines interrog\u00e9s par l'\u00e9tude, comme les comp\u00e9tences et le d\u00e9veloppement, les possibilit\u00e9s de travail flexible et le stress au travail. En fait, selon l'\u00e9tude, les travailleurs pourraient avoir une vie plus \u00e9quilibr\u00e9e et des opportunit\u00e9s plus int\u00e9ressantes dans des pays qui ne sont pas en t\u00eate de liste. Au lieu de cela, les perceptions pr\u00e9existantes du pays, la stabilit\u00e9 \u00e9conomique, la distance par rapport au pays d'origine et les comp\u00e9tences linguistiques ont un impact plus important sur la pr\u00e9f\u00e9rence. Les salari\u00e9s les plus int\u00e9ress\u00e9s par le fait de travailler \u00e0 l'\u00e9tranger (Pologne, Espagne et Italie) sont \u00e9galement ceux qui d\u00e9clarent qu'il est important d'am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences linguistiques.<\/p>\n

    Chaque talent veut-il franchir des fronti\u00e8res ?<\/strong><\/p>\n

    En d\u00e9pit de l'int\u00e9r\u00eat \u00e9crasant que suscite le travail international sur l'ensemble du continent, plus d'un quart des travailleurs (26%) ne travailleraient jamais \u00e0 l'\u00e9tranger. Il est significatif qu'il y ait une nette diff\u00e9rence d'opinion entre les hommes et les femmes, avec respectivement 18% et 36% qui ne souhaiteraient pas travailler \u00e0 l'\u00e9tranger. Il est int\u00e9ressant de noter que les employ\u00e9s fran\u00e7ais (46%) et britanniques (43%) sont les moins int\u00e9ress\u00e9s par le fait de travailler \u00e0 l'\u00e9tranger. Les r\u00e9sultats montrent \u00e9galement une tendance attendue des jeunes travailleurs qui seraient plus enclins \u00e0 travailler \u00e0 l'\u00e9tranger. Un nombre \u00e9tonnant de 87% de jeunes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 24 ans seraient int\u00e9ress\u00e9s par la poursuite d'opportunit\u00e9s de carri\u00e8re \u00e0 l'\u00e9tranger, contre seulement 56% de personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 55 ans.<\/p>\n

    Lutte internationale pour les talents<\/strong><\/p>\n

    Sebastien Moyon, Service Delivery Director chez ADP Switzerland, d\u00e9clare : \"Il est \u00e9vident que l'Europe a un app\u00e9tit pour le travail international. La lutte pour les talents et les diff\u00e9rences croissantes de qualifications sont des d\u00e9fis qui s'\u00e9tendent \u00e0 tout le continent. Il est essentiel que les entreprises envisagent de s'adapter \u00e0 une main-d'\u0153uvre plus internationale. Il est important d'encourager le d\u00e9veloppement transfrontalier des talents et l'emploi de personnes d'horizons diff\u00e9rents afin de rester comp\u00e9titif au niveau mondial. Si les entreprises tiennent compte des besoins de leurs employ\u00e9s et des talents potentiels, elles pourront r\u00e9colter les b\u00e9n\u00e9fices d'une main-d'\u0153uvre engag\u00e9e et optimiste.<\/p>\n

    Pour plus d'informations, visitez www.adp.ch<\/a> <\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Die europ\u00e4ischen Arbeitnehmer haben einen starken Appetit auf internationale Arbeit bzw. internationale Karrieren. Fast drei Viertel (74%) w\u00fcrden laut Recherche von ADP\u00ae erw\u00e4gen, in einem anderen Land zu arbeiten, um Karrierechancen wahrzunehmen. F\u00fcr die Studie mit dem Titel \u201eDie Arbeitnehmersicht in Europa 2017\u201c\u00a0wurden fast 10\u2018000 Besch\u00e4ftigte in ganz Europa befragt, was sie \u00fcber die Zukunft […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1555,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Internationale Karrieren","_yoast_wpseo_metadesc":"Deutschland, Grossbritannien und Frankreich f\u00fchren die Liste der L\u00e4nder an, die europ\u00e4ische Arbeitnehmer f\u00fcr internationale Karrieren ins Auge fassen.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[51,254,294,459,508],"class_list":["post-1553","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hrm","tag-arbeitsplatzgestaltung","tag-hrm","tag-karriere","tag-studie","tag-vermischtes"],"acf":[],"yoast_head":"\nInternationale Karrieren: Die Schweiz ist nicht (mehr) so beliebt - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Deutschland, Grossbritannien und Frankreich f\u00fchren die Liste der L\u00e4nder an, die europ\u00e4ische Arbeitnehmer f\u00fcr internationale Karrieren ins Auge fassen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/hrm\/2017-02-22\/internationale-karrieren-die-schweiz-ist-nicht-mehr-so-beliebt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Internationale Karrieren: Die Schweiz ist nicht (mehr) so beliebt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Deutschland, Grossbritannien und Frankreich f\u00fchren die Liste der L\u00e4nder an, die europ\u00e4ische Arbeitnehmer f\u00fcr #internationaleKarrieren ins Auge fassen. 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