{"id":17242,"date":"2022-10-13T08:10:03","date_gmt":"2022-10-13T06:10:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=17242"},"modified":"2022-10-13T08:02:12","modified_gmt":"2022-10-13T06:02:12","slug":"neue-new-work-plattform-fuer-unternehmen-geht-live","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/management\/2022-10-13\/neue-new-work-plattform-fuer-unternehmen-geht-live\/","title":{"rendered":"La nouvelle plateforme New Work pour les entreprises est en ligne"},"content":{"rendered":"
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Flesk est en ligne : une nouvelle plateforme New Work pour les entreprises afin de mettre en place des mod\u00e8les de travail flexibles. (Image : zVg \/ Flesk)<\/figcaption><\/figure>\n

La plate-forme New Work Flesk<\/a> offre un r\u00e9seau de services dans toute la Suisse Espaces de travail<\/a> et permet aux entreprises d'acc\u00e9der \u00e0 des espaces de travail flexibles bien \u00e9quip\u00e9s et \u00e0 des salles de r\u00e9union pour leurs collaborateurs. Pendant la phase pilote de mars \u00e0 d\u00e9but octobre de cette ann\u00e9e, des moyennes et grandes entreprises des secteurs priv\u00e9 et public - notamment le canton de Saint-Gall, Bison, DEPT, GoBeyond et Ubique - ont pu tester le syst\u00e8me. Plus d'une centaine d'espaces de travail suisses y participent d\u00e9j\u00e0 et forment un r\u00e9seau dense de postes de travail qui permettent aux collaborateurs de travailler rapidement et de mani\u00e8re flexible en Application Flesk<\/a> (iOS et Android). Comme Flesk se charge de la facturation des r\u00e9servations, les entreprises n'ont pas de travail administratif suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n

Mise en \u0153uvre de formes de travail autod\u00e9termin\u00e9es et flexibles<\/strong><\/h3>\n

Flesk se d\u00e9finit comme une r\u00e9ponse possible \u00e0 l'\u00e9volution des valeurs du monde du travail, dans lequel le travail flexible, autod\u00e9termin\u00e9 et orient\u00e9 vers l'\u00e9quipe sont de nouveaux standards. La p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e et la forte interconnexion font que les collaborateurs et les \u00e9quipes veulent d\u00e9cider eux-m\u00eames comment, o\u00f9 et quand ils travaillent. Avec Flesk, les entreprises peuvent par exemple donner aux employ\u00e9s la possibilit\u00e9 d'utiliser des cadres de travail professionnels dans toute la Suisse, par exemple \u00e0 proximit\u00e9 de leur domicile pour r\u00e9duire les trajets, ou \u00e0 proximit\u00e9 d'un client pour des r\u00e9unions et des pr\u00e9sentations. Les collaborateurs peuvent choisir librement leur lieu de travail dans l'application afin de travailler l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent - en quelque sorte le \"bureau-GA\" pour la Suisse. Tous les postes de travail du r\u00e9seau disposent d'une infrastructure de haute qualit\u00e9 qui permet diff\u00e9rents settings comme le travail individuel, les appels vid\u00e9o ou les r\u00e9unions. Il en r\u00e9sulte non seulement un compl\u00e9ment au home office, mais aussi une occasion de r\u00e9unir des \u00e9quipes \u00e0 des postes de travail inspirants et de promouvoir des formes de travail cr\u00e9atives et coop\u00e9ratives.<\/p>\n

Utilisation efficace des ressources <\/strong><\/h3>\n

Depuis la pand\u00e9mie de Corona, la politique et l'\u00e9conomie ont pris conscience de l'importance du travail ind\u00e9pendant du lieu de travail. La crise climatique exige \u00e9galement un changement de mentalit\u00e9 en mati\u00e8re de mobilit\u00e9, le trajet domicile-travail jouant un r\u00f4le central. La plateforme New Work Flesk peut contribuer \u00e0 une r\u00e9duction durable des flux de pendulaires gr\u00e2ce \u00e0 son r\u00e9seau de postes de travail. Les vacances inutiles peuvent \u00eatre \u00e9vit\u00e9es et les fluctuations des capacit\u00e9s mieux absorb\u00e9es. Cette forme de gestion flexible des postes de travail peut aider les entreprises \u00e0 la fois \u00e0 augmenter la satisfaction des collaborateurs, qui ont un choix vari\u00e9 de settings, et \u00e0 utiliser les ressources plus efficacement et \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts. La r\u00e9partition variable de la charge de travail des collaborateurs sur diff\u00e9rents sites externes permet d'\u00e9conomiser des frais de location et d'\u00e9nergie. Compte tenu de l'augmentation des co\u00fbts de l'\u00e9nergie, ce mod\u00e8le peut \u00e9galement repr\u00e9senter une alternative ou un compl\u00e9ment judicieux pour les entreprises.<\/p>\n

Plus d'informations :\u00a0<\/em><\/p>\n