{"id":19280,"date":"2023-03-14T13:29:51","date_gmt":"2023-03-14T12:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=19280"},"modified":"2023-03-14T13:29:51","modified_gmt":"2023-03-14T12:29:51","slug":"groesster-stellenmarkt-im-deutschsprachigen-raum-nun-fuer-alle-offen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2023-03-14\/groesster-stellenmarkt-im-deutschsprachigen-raum-nun-fuer-alle-offen\/","title":{"rendered":"Le plus grand march\u00e9 de l'emploi de l'espace germanophone d\u00e9sormais ouvert \u00e0 tous"},"content":{"rendered":"
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En ouvrant la recherche d'emploi aux utilisateurs non inscrits, XING donne naissance au plus grand march\u00e9 de l'emploi de l'espace germanophone, selon ses propres dires.<\/figcaption><\/figure>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 une nouvelle fonction de recherche int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 la page d'accueil, le r\u00e9seau d'emploi XING offre d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent aux utilisateurs non inscrits la possibilit\u00e9 de rechercher un emploi sur XING. Avec pr\u00e8s de 1,4 million d'offres d'emploi, le march\u00e9 de l'emploi de XING propose ainsi le plus grand choix d'offres d'emploi dans l'espace germanophone, est-il pr\u00e9cis\u00e9.<\/p>\n

Recherche d'emploi personnalis\u00e9e<\/strong><\/h3>\n

L'offre du portail comprend en outre des options de filtre de recherche pour les personnes \u00e0 la recherche d'un emploi, telles que \"bureau \u00e0 domicile\" ou \"horaires de travail flexibles\" ou \"garde d'enfants\", ainsi que des indications sur la culture des entreprises qui publient des annonces et des donn\u00e9es salariales compl\u00e8tes. \"Le march\u00e9 de l'emploi de XING propose d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent le plus grand choix d'offres d'emploi dans l'espace germanophone, mais aussi le plus personnalis\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des filtres parfaitement adapt\u00e9s. Avec pour r\u00e9sultat que les utilisateurs peuvent trouver un nouveau job en moyenne toutes les 40 secondes\", explique Thomas Kindler, Managing Director de XING.<\/p>\n

Celui qui trouve un emploi int\u00e9ressant sur le portail peut en outre se mettre en r\u00e9seau avec d'autres personnes sur XING qui travaillent d\u00e9j\u00e0 dans l'entreprise souhait\u00e9e, afin d'\u00e9changer directement et d'en savoir plus sur le poste. De plus, les chercheurs d'emploi peuvent voir comment les collaborateurs \u00e9valuent l'entreprise en question en tant qu'employeur. En outre, les chercheurs d'emploi peuvent comparer les pr\u00e9visions de salaire pour le poste souhait\u00e9 et les informations d\u00e9taill\u00e9es fournies par les entreprises qui publient des annonces. \"Aujourd'hui, quiconque cherche un emploi qui correspond \u00e0 ses besoins individuels ne peut plus passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de XING. De l'\u00e9valuation non filtr\u00e9e par les collaborateurs au r\u00e9seautage avec d'autres personnes de l'entreprise souhait\u00e9e, nous offrons aux personnes \u00e0 la recherche d'un emploi la plus grande transparence possible afin qu'elles puissent prendre les bonnes d\u00e9cisions pour leur changement d'emploi. Car les d\u00e9cisions en mati\u00e8re d'emploi ont une grande influence sur la vie personnelle et ne se prennent pas seulement avec la t\u00eate, mais aussi avec le c\u0153ur\", poursuit Kindler.<\/p>\n

Plus de 20'000 recruteurs actifs sur la plateforme<\/strong><\/h3>\n

Sur XING, environ 35'000 nouvelles offres d'emploi sont actuellement publi\u00e9es chaque jour sur le march\u00e9 de l'emploi. Sur la plate-forme, une nouvelle offre d'emploi est donc mise en ligne toutes les deux secondes en moyenne. \"En cette p\u00e9riode de p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e, les talents sont parfaitement conscients de leur attractivit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail. Ils souhaitent trouver le poste qui correspond vraiment \u00e0 leurs besoins personnels. Nous en tenons compte chez XING avec notre nouvelle offre personnalisable\", poursuit Thomas Kindler.<\/p>\n

XING permet en outre \u00e0 ses 21 millions d'utilisateurs inscrits d'entrer en contact avec plus de 20'000 recruteurs actifs sur la plateforme afin d'\u00eatre mieux rep\u00e9r\u00e9s par les professionnels du recrutement. \"Il ressort de nos donn\u00e9es qu'un recruteur visite en moyenne un profil XING toutes les 0,4 secondes. Les chances d'\u00eatre trouv\u00e9 pour l'emploi parfait ne peuvent donc gu\u00e8re \u00eatre meilleures\", explique Kindler.<\/p>\n

Source et informations compl\u00e9mentaires : www.xing.com<\/a>\u00a0<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Das Job-Netzwerk XING bietet mit einer neuen, auf der Startseite eingebetteten Suchfunktion ab sofort auch nicht registrierten Nutzerinnen und Nutzern die M\u00f6glichkeit, auf XING nach einem Job zu suchen. Mit rund 1,4 Millionen Stellenanzeigen bietet der XING Stellenmarkt somit die gr\u00f6sste Auswahl an Job-Angeboten im deutschsprachigen Raum, wie es heisst. 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