{"id":19796,"date":"2023-04-13T08:55:21","date_gmt":"2023-04-13T06:55:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=19796"},"modified":"2023-04-13T08:55:21","modified_gmt":"2023-04-13T06:55:21","slug":"arbeitsmarkt-breite-sprachkenntnisse-erhoehen-jobchancen-deutlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2023-04-13\/arbeitsmarkt-breite-sprachkenntnisse-erhoehen-jobchancen-deutlich\/","title":{"rendered":"March\u00e9 du travail : de larges connaissances linguistiques augmentent nettement les chances de trouver un emploi"},"content":{"rendered":"
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Plus d'un tiers des offres d'emploi mentionnent deux langues ou plus, les travailleurs ayant des connaissances dans deux langues \u00e9tant particuli\u00e8rement recherch\u00e9s. (Graphique : Adecco Group)<\/figcaption><\/figure>\n

Le march\u00e9 suisse du travail commence l'ann\u00e9e 2023 avec une l\u00e9g\u00e8re baisse du nombre de postes vacants. L'Adecco Group Swiss Job Market Index stagne ainsi \u00e0 un niveau toujours historiquement \u00e9lev\u00e9. Par rapport au 4e trimestre 2022, le 1er trimestre 2023 enregistre 1% d'offres d'emploi publi\u00e9es en moins. Cependant, par rapport au m\u00eame trimestre de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (1er trimestre 2022), le Job Index a augment\u00e9 de 4%. \"L'hiver doux a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9cisif dans l'obtention d'une une crise \u00e9nerg\u00e9tique potentielle et, par cons\u00e9quent, un effondrement \u00e9conomique<\/a> d'emp\u00eacher la hausse de la demande. La demande de main-d'\u0153uvre est ainsi rest\u00e9e globalement stable. Les chiffres du ch\u00f4mage, qui se situent \u00e0 un niveau tr\u00e8s bas en f\u00e9vrier 2023, en t\u00e9moignent\", explique Yanik Kipfer du Moniteur suisse du march\u00e9 de l'emploi.<\/p>\n

Focus sp\u00e9cial : les connaissances linguistiques sur le march\u00e9 du travail suisse<\/h3>\n

La Suisse est connue pour sa diversit\u00e9 culturelle, qui se manifeste notamment dans les quatre langues nationales que sont l'allemand, le fran\u00e7ais, l'italien et le romanche. La diversit\u00e9 linguistique renvoie \u00e0 l'importance des connaissances linguistiques en tant qu'avantage concurrentiel d\u00e9cisif sur le march\u00e9 du travail suisse. Ceci est d'autant plus vrai \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les entreprises op\u00e8rent de plus en plus \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale et o\u00f9 la communication avec la client\u00e8le et les partenaires commerciaux de diff\u00e9rents pays se d\u00e9veloppe. Mais quelles sont les langues r\u00e9ellement demand\u00e9es par les employeurs et quelle est la pertinence de la ma\u00eetrise simultan\u00e9e de plusieurs langues ? Le Moniteur du March\u00e9 d'Emploi de l'Universit\u00e9 de Zurich a examin\u00e9 les annonces d'emploi en fonction des exigences linguistiques. Concr\u00e8tement, les langues mentionn\u00e9es implicitement ou explicitement dans les annonces d'emploi ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9es. Ainsi, une annonce a \u00e9t\u00e9 class\u00e9e comme \"mentionne la langue allemande\" si elle est r\u00e9dig\u00e9e en allemand (mention implicite de la langue) ou si des d\u00e9clarations telles que \"connaissances d'allemand souhait\u00e9es\" figurent dans l'annonce (mention explicite de la langue).<\/p>\n

Une analyse de la demande par langue nationale montre que la grande majorit\u00e9 des offres d'emploi publi\u00e9es en Suisse mentionnent des connaissances en allemand (87%), suivies du fran\u00e7ais (23%) et de l'italien (4%). En outre, environ 1% des offres d'emploi mentionnent des connaissances en suisse allemand, contre moins de 1% pour les connaissances en langues romanes. La r\u00e9partition de la demande par langue nationale correspond donc tr\u00e8s largement \u00e0 la composition linguistique de la Suisse. Selon l'Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique, en 2021, 62% de la population suisse parlait l'allemand comme langue principale, suivi du fran\u00e7ais (22,8%), de l'italien (7,9%) et du romanche (0,5%).<\/p>\n

En ce qui concerne les langues \u00e9trang\u00e8res, l'anglais (32%) est la deuxi\u00e8me langue la plus souvent mentionn\u00e9e apr\u00e8s l'allemand. La demande de connaissances en anglais d\u00e9passe donc celle des langues nationales que sont le fran\u00e7ais, l'italien et le romanche. Seule une faible proportion des offres d'emploi publi\u00e9es au cours des neuf derni\u00e8res ann\u00e9es mentionne des connaissances dans d'autres langues \u00e9trang\u00e8res (~1%), le portugais et l'espagnol \u00e9tant notamment fr\u00e9quemment cit\u00e9s. Dans l'ensemble, on constate que plus d'un tiers des annonces mentionnent deux langues ou plus, les travailleurs ayant des connaissances dans deux langues \u00e9tant particuli\u00e8rement recherch\u00e9s. Les combinaisons de langues les plus fr\u00e9quemment cit\u00e9es sont l'allemand et l'anglais ou l'allemand et le fran\u00e7ais.<\/p>\n

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De larges connaissances linguistiques sont demand\u00e9es - l'allemand en premier lieu. (Graphique : Adecco Group)<\/figcaption><\/figure>\n

Diff\u00e9rences r\u00e9gionales : le R\u00f6stigraben linguistique<\/h3>\n

Si l'on analyse la demande en fonction des langues dans les diff\u00e9rentes grandes r\u00e9gions, on constate que les connaissances en allemand sont demand\u00e9es dans la grande majorit\u00e9 des offres d'emploi dans les grandes r\u00e9gions germanophones : Suisse orientale (99%), Zurich (95%), Suisse centrale (94%), Suisse du Nord-Ouest (93%) et Espace Mittelland (90%). N\u00e9anmoins, dans le sud-ouest de la Suisse (37%), plus d'un tiers des offres d'emploi recherchaient des candidats ayant des connaissances en allemand.<\/p>\n

La connaissance du fran\u00e7ais est surtout importante dans le sud-ouest de la Suisse (73%). Contrairement aux connaissances d'allemand dans le sud-ouest de la Suisse, les connaissances de fran\u00e7ais jouent un r\u00f4le moins important dans les grandes r\u00e9gions germanophones, \u00e0 l'exception de l'Espace Mittelland (32%), qui comprend \u00e0 la fois des cantons francophones et germanophones. Les annonces d'emploi qui mentionnent des connaissances de fran\u00e7ais ne repr\u00e9sentent jamais plus d'un sixi\u00e8me de toutes les annonces dans les diff\u00e9rentes grandes r\u00e9gions de Suisse al\u00e9manique.<\/p>\n

La ma\u00eetrise de l'anglais est importante en priorit\u00e9 dans les grandes r\u00e9gions dot\u00e9es de centres \u00e9conomiques internationaux, comme Zurich (42%), le sud-ouest de la Suisse (42%), le nord-ouest de la Suisse (34%) et la Suisse centrale (30%). Dans ces r\u00e9gions, les entreprises et les organisations sont souvent orient\u00e9es vers les march\u00e9s mondiaux et ont des partenaires commerciaux internationaux.<\/p>\n

Les connaissances en italien jouent un r\u00f4le plut\u00f4t secondaire par rapport aux autres langues. M\u00eame dans le sud-ouest de la Suisse, qui comprend le canton du Tessin, seules 7% de toutes les annonces recherchaient des connaissances d'italien. Dans les autres grandes r\u00e9gions, la demande de connaissances d'italien ne repr\u00e9sente plus qu'une part marginale.<\/p>\n

Personnel de bureau et administratif : nous cherchons des talents linguistiques !<\/h3>\n

La demande de langues varie \u00e9galement en fonction du groupe professionnel et de la r\u00e9gion linguistique. En g\u00e9n\u00e9ral, on constate que les langues principales r\u00e9gionales (par exemple l'allemand en Suisse al\u00e9manique) sont particuli\u00e8rement importantes pour les professions artisanales et les professions de service et de vente. Ces groupes professionnels sont souvent en contact direct avec leur client\u00e8le et desservent principalement des march\u00e9s r\u00e9gionaux.<\/p>\n

Une analyse plus approfondie des donn\u00e9es r\u00e9v\u00e8le en outre des diff\u00e9rences diff\u00e9renci\u00e9es dans la composition r\u00e9gionale de la demande. Ainsi, par exemple, la ma\u00eetrise de l'allemand est plus exig\u00e9e en Suisse latine que celle du fran\u00e7ais en Suisse al\u00e9manique, tous groupes professionnels confondus. Il est frappant de constater que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de toutes les offres d'emploi en Suisse latine exigent la ma\u00eetrise de l'allemand pour les groupes de professions Technique (49%) et Bureau et administration (48%). En comparaison, le groupe professionnel qui demande le plus de connaissances en fran\u00e7ais en Suisse al\u00e9manique - les sp\u00e9cialistes en bureautique et administration (30%) - montre que la connaissance de l'autre langue nationale est plus importante en Suisse latine qu'en Suisse al\u00e9manique. Cela s'explique notamment par la diversit\u00e9 linguistique de la Suisse latine, qui comprend des cantons francophones et italophones, ainsi que des cantons franco-allemands comme le Valais et Fribourg.<\/p>\n

En Suisse latine, on accorde g\u00e9n\u00e9ralement un peu plus d'importance \u00e0 la connaissance de l'anglais qu'en Suisse al\u00e9manique. Dans les deux r\u00e9gions linguistiques, on attend en particulier des cadres une bonne connaissance de l'anglais. De mani\u00e8re surprenante, les cadres sont en outre le groupe professionnel pour lequel la connaissance des langues nationales r\u00e9gionales respectives est la moins exig\u00e9e. Dans l'ensemble, on peut dire que la connaissance de l'anglais joue un r\u00f4le important dans les deux r\u00e9gions linguistiques, surtout pour les professions universitaires et les professions de bureau\/administratives. En ce qui concerne les connaissances d'italien, il appara\u00eet \u00e9galement que les groupes professionnels du sud-ouest de la Suisse sont plus demandeurs que ceux de Suisse al\u00e9manique. Dans les deux r\u00e9gions linguistiques, les connaissances en italien sont toutefois surtout mentionn\u00e9es dans les offres d'emploi pour les professionnels du bureau et de l'administration.<\/p>\n

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, on observe que la connaissance de plusieurs langues est particuli\u00e8rement importante pour les professionnels du bureau et de l'administration. Cela s'explique probablement par le fait que la client\u00e8le dont s'occupent ces professionnels d\u00e9passe souvent les fronti\u00e8res linguistiques et nationales, contrairement \u00e0 la client\u00e8le des m\u00e9tiers de l'artisanat et de la vente.<\/p>\n

Source : Groupe Adecco<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bien qu'une baisse marginale des postes vacants soit enregistr\u00e9e au 1er trimestre 2023 par rapport au 4e trimestre 2022 (-1%), le march\u00e9 du travail suisse reste r\u00e9silient. L'Adecco Group Swiss Job Market Index se maintient \u00e0 un niveau historiquement \u00e9lev\u00e9 pour le trimestre en cours. Les travailleurs qui disposent de connaissances dans diff\u00e9rentes langues ont actuellement de tr\u00e8s bonnes chances sur le march\u00e9 du travail. C'est ce que montre l'enqu\u00eate scientifiquement fond\u00e9e de l'Adecco Group Swiss Job Market Index, le moniteur du march\u00e9 de l'emploi en Suisse de l'Universit\u00e9 de Zurich.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":19797,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Sprachkenntnisse","_yoast_wpseo_metadesc":"Arbeitnehmende, die breite Sprachkenntnisse haben, haben gem\u00e4ss dem Swiss Job Market Index derzeit sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[47,407,3727],"class_list":["post-19796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-arbeitsmarkt","tag-recruiting","tag-sprachkenntnisse"],"acf":[],"yoast_head":"\nArbeitsmarkt: Breite Sprachkenntnisse erh\u00f6hen Jobchancen deutlich - Organisator<\/title>\n<meta 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