{"id":20975,"date":"2023-07-13T07:39:46","date_gmt":"2023-07-13T05:39:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=20975"},"modified":"2023-07-07T08:54:45","modified_gmt":"2023-07-07T06:54:45","slug":"remote-work-works-mit-dem-richtigen-setup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2023-07-13\/remote-work-works-mit-dem-richtigen-setup\/","title":{"rendered":"Le travail \u00e0 distance fonctionne : avec la bonne configuration"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_20983\" aria-describedby=\"caption-attachment-20983\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-20983\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-1_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"451\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-1_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-1_Organisator-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-1_Organisator-375x249.jpg 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-1_Organisator-528x350.jpg 528w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-20983\" class=\"wp-caption-text\">Bien am\u00e9nag\u00e9 pour le travail \u00e0 distance : il faut aussi tenir compte de l'ergonomie. (Image : Logitech)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Le Zukunftsinstitut allemand ainsi que des plateformes d'emploi connues comme Indeed et Glassdoor sont unanimes : c'est l'\u00e9poque du New Work. Des mod\u00e8les de temps de travail flexibles, adapt\u00e9s aux besoins et aux pr\u00e9f\u00e9rences individuels des collaborateurs, s'imposeront de plus en plus. Il n'y a pas de r\u00e8gles fixes, tout semble possible.<\/p>\n<h3>Des solutions confortables \u00e0 long terme<\/h3>\n<p>Ce qui, au d\u00e9but d'une pand\u00e9mie qui changeait tout, devait rapidement devenir un bureau \u00e0 domicile provisoire, fait d\u00e9sormais partie int\u00e9grante de l'\u00e8re du New Work. Le travail \u00e0 distance ou hybride devient un mod\u00e8le de travail permanent. On travaille au bureau, mais aussi \u00e0 la maison, dans un espace de coworking, dans un vanoffice, dans des espaces publics ou en d\u00e9placement dans le train - Work from anywhere. arr\u00eat<\/p>\n<p>\"Pendant la pand\u00e9mie, le bureau \u00e0 domicile a d'abord \u00e9t\u00e9 am\u00e9nag\u00e9 comme un lieu de travail temporaire et fonctionnel\", explique par exemple un porte-parole de Logitech. Cette entreprise se qualifie de leader et de pr\u00e9curseur dans le d\u00e9veloppement de lignes de produits innovantes pour la nouvelle logique du travail : \"L'accent est d\u00e9sormais mis sur des solutions confortables et durables, adapt\u00e9es aux besoins respectifs, qu'il s'agisse des t\u00e2ches quotidiennes ou des pr\u00e9f\u00e9rences personnelles, mais aussi de la sant\u00e9. La bonne configuration - quelle qu'elle soit - est la base du New Work. - Pour r\u00e9ussir le New Work et donc le Work from anywhere, il est indispensable d'avoir la bonne configuration\".  Alors, comment utiliser Work from Anywhere comme un arrangement de travail viable et r\u00e9ussi pour r\u00e9pondre \u00e0 un changement de paradigme irr\u00e9versible dans notre monde du travail ?<\/p>\n<p>De plus en plus d'entreprises reconnaissent la valeur ajout\u00e9e du bien-\u00eatre et de la productivit\u00e9 des employ\u00e9s travaillant \u00e0 distance et proposent \u00e0 leurs collaborateurs une mise \u00e0 niveau afin d'optimiser le confort, la s\u00e9curit\u00e9, la connectivit\u00e9, la productivit\u00e9 et l'ergonomie. L'entreprise Logitech, bas\u00e9e en Suisse, a pu profiter des d\u00e9veloppements en p\u00e9riode de pand\u00e9mie pour int\u00e9grer encore plus rapidement et plus largement les recherches les plus pr\u00e9cieuses dans ses propres produits. Au d\u00e9but, la demande de p\u00e9riph\u00e9riques augmentait rapidement. Il fallait rapidement trouver de nouveaux claviers, souris, casques et webcams. Maintenant qu'il est devenu \u00e9vident que le travail hybride allait perdurer, il faut des solutions durables qui augmentent la productivit\u00e9, pr\u00e9servent la sant\u00e9 et int\u00e8grent le facteur humain dans le travail hybride.<\/p>\n<h3>Des lignes de produits pour tous les besoins du travail \u00e0 distance<\/h3>\n<p>L'entreprise propose des produits qui r\u00e9pondent \u00e0 un besoin d\u00e9j\u00e0 courant ailleurs dans notre soci\u00e9t\u00e9 : la personnalisation. Les cha\u00eenes de caf\u00e9 proposent plus de 70 choix de boissons, de tailles de tasses et de parfums. La branche automobile permet de configurer la voiture neuve de mani\u00e8re enti\u00e8rement individuelle et nos voyages ne pourraient pas \u00eatre plus personnalis\u00e9s. En tant que leader de la technologie bas\u00e9e sur le bien-\u00eatre, Logitech propose des solutions professionnelles de haute qualit\u00e9 qui ne se limitent pas \u00e0 des mod\u00e8les \"one-size-fits-all\". L'entreprise propose une large palette de lignes de produits r\u00e9pondant aux besoins des diff\u00e9rentes industries et entreprises, adaptables individuellement \u00e0 chaque collaborateur. Logitech devient ainsi un pionnier et \u00e9tablit de nouvelles normes que les entreprises devront suivre \u00e0 l'avenir. Le jour viendra o\u00f9 les cadres sup\u00e9rieurs ne seront plus les seuls \u00e0 choisir dans un catalogue le mobilier de leur nouveau bureau, mais o\u00f9 tous les autres employ\u00e9s de bureau pourront \u00e9galement choisir leur \u00e9quipement en fonction de leurs pr\u00e9f\u00e9rences et de leurs besoins individuels. L'entreprise pense en termes de solutions et pas seulement de produits. Les nouveaux postes de travail, que ce soit dans le caf\u00e9 pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 ou m\u00eame dans le propre van, exigent toujours de nouvelles solutions, comme par exemple un espace r\u00e9duit ou des surfaces vari\u00e9es. Pour cela aussi, des sets professionnels compacts sont d\u00e9velopp\u00e9s, avec des points forts tels qu'une frappe parfaite des touches avec une forme id\u00e9ale pour le bout des doigts et des capteurs de souris qui fonctionnent m\u00eame sur le verre.<\/p>\n<figure id=\"attachment_20984\" aria-describedby=\"caption-attachment-20984\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-20984\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-2_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-2_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-2_Organisator-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-2_Organisator-375x248.jpg 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-2_Organisator-529x350.jpg 529w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-20984\" class=\"wp-caption-text\">La productivit\u00e9 ne doit pas souffrir du travail ind\u00e9pendant du lieu. (Image : Logitech)<\/figcaption><\/figure>\n<h3>Pr\u00e9venir le \"cou de la tablette\" et le \"dos de la banane\".<\/h3>\n<p>Depuis que le travail de bureau existe, il y a des troubles qui en d\u00e9coulent, comme les maux de dos et de nuque. Depuis l'apparition des ordinateurs et des souris, des ph\u00e9nom\u00e8nes comme le \"cou de tablette\", le \"poignet de swiping\" ou le \"dos de banane\" sont venus s'y ajouter. On oublie malheureusement trop souvent que le patrimoine g\u00e9n\u00e9tique de l'homme est con\u00e7u pour le mouvement. Lorsque nous \u00e9tions chasseurs-cueilleurs, nous marchions jusqu'\u00e0 20 kilom\u00e8tres par jour. Puis, lorsque nous nous sommes s\u00e9dentaris\u00e9s, nous l'avons fait apr\u00e8s des millions d'ann\u00e9es, au sens propre du terme. Maintenant, l'ordinateur et tant d'activit\u00e9s diminuent, que nous n'avons en fait plus besoin de nous \u00e9loigner de notre bureau.<\/p>\n<p>Le bureau, que ce soit \u00e0 la maison ou en d\u00e9placement, est donc un environnement anatomiquement irr\u00e9el. Nous passons donc souvent pr\u00e8s de 40 heures par semaine dans un \u00e9tat physique qui n'est pas sain pour nous. Il est donc logique de lutter contre cette tendance en utilisant des outils adapt\u00e9s. Les d\u00e9sagr\u00e9ments caus\u00e9s par notre situation irr\u00e9elle finissent par entra\u00eener des jours de maladie et donc des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires et des pertes de productivit\u00e9.<\/p>\n<p>Dans ce domaine \u00e9galement, le fabricant suisse de p\u00e9riph\u00e9riques a d\u00e9velopp\u00e9 une vaste expertise gr\u00e2ce \u00e0 ses propres laboratoires, appel\u00e9s Ergolabs. Par exemple, Logitech a r\u00e9cemment organis\u00e9 un webinaire en collaboration avec un chiropraticien et un expert en ergonomie. Le th\u00e8me \u00e9tait le bien-\u00eatre num\u00e9rique, avec des conseils pratiques sur l'ergonomie et des exercices pour soulager notre syst\u00e8me de mouvement complexe. Les recherches de l'entreprise ont \u00e9galement montr\u00e9 que les travailleurs \u00e9taient environ 50 % plus productifs avec une souris externe qu'avec un pav\u00e9 tactile. De m\u00eame, les \u00e9paules, le cou et l'avant-bras sont plus d\u00e9tendus avec la souris, ce qui procure un plus grand bien-\u00eatre.<\/p>\n<h3>Un bon \u00e9tat d'esprit - pour des r\u00e9unions hybrides<\/h3>\n<p>La collaboration virtuelle et les relations humaines qui en d\u00e9coulent sont importantes pour une culture d'entreprise saine et productive, et le travail hybride les met \u00e0 mal. Les collaborateurs \u00e0 distance et ceux sur place doivent avoir le m\u00eame acc\u00e8s aux connaissances. Personne ne doit avoir l'impression de perdre le contact. Les appels vid\u00e9o et les r\u00e9unions hybrides permettent une bonne communication en temps r\u00e9el, mais pr\u00e9sentent souvent des inconv\u00e9nients tels qu'une qualit\u00e9 sonore insuffisante, des participants qui se coupent la parole ou des personnes qui ne parlent que sur place et qui sont visibles. Le succ\u00e8s du New Work d\u00e9pend de l'impact des moments de r\u00e9union de l'\u00e9quipe hybride. Les r\u00e9unions hybrides ne doivent pas souffrir d'\u00e9ventuels malentendus ou de la r\u00e9ticence de ceux qui ne sont pas physiquement pr\u00e9sents. La solution consiste \u00e0 organiser des \"r\u00e9unions d'\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal\", comme Logitech aime les appeler.  Pour cela, outre les casques antibruit, des solutions de vid\u00e9oconf\u00e9rence modernes sont propos\u00e9es pour les salles de r\u00e9union de toutes formes et de toutes tailles. Une cam\u00e9ra Rally dot\u00e9e de fonctions m\u00e9caniques de panoramique, d'inclinaison et de zoom, d'un zoom HD 15x et d'un large champ de vision diagonal de 90\u00b0 capture chaque personne dans la salle avec une qualit\u00e9 d'image \u00e9lev\u00e9e. Ce n'est que r\u00e9cemment que Logitech Sight a \u00e9t\u00e9 d\u00e9voil\u00e9. Elle ouvre la voie \u00e0 l'avenir des r\u00e9unions hybrides, gr\u00e2ce \u00e0 l'utilisation de l'intelligence artificielle. Elle donne aux participants physiquement pr\u00e9sents l'impression d'\u00eatre assis \u00e0 la table. Elle saisit les interactions dans la pi\u00e8ce et place automatiquement les participants \u00e0 la table au centre de l'image. Ainsi, m\u00eame les personnes qui ne parlent pas sont visibles. Les participants externes se sentent \u00e9galement plus impliqu\u00e9s. Les personnes connect\u00e9es \u00e0 distance peuvent ainsi remarquer si un coll\u00e8gue physiquement pr\u00e9sent sourit ou l\u00e8ve les yeux au ciel. Il est scientifiquement prouv\u00e9 que 93% de la communication humaine est non verbale.<\/p>\n<figure id=\"attachment_20985\" aria-describedby=\"caption-attachment-20985\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-20985\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-3_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-3_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-3_Organisator-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-3_Organisator-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Remote-Work-works-Mit-dem-richtigen-Setup-3_Organisator-524x350.jpg 524w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-20985\" class=\"wp-caption-text\">Malgr\u00e9 le travail \u00e0 distance, le contact personnel ne doit pas \u00eatre n\u00e9glig\u00e9. (Image : Logitech)<\/figcaption><\/figure>\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les contacts humains sont importants pour une bonne culture de travail. Le co-working r\u00e9el, les rencontres spontan\u00e9es autour de la machine \u00e0 caf\u00e9 et les \u00e9changes personnels sont surtout possibles sur place, dans l'entreprise. Ainsi, le mod\u00e8le de travail hybride a \u00e9galement un effet secondaire positif : travailler certains jours au bureau avec des coll\u00e8gues devient plus attrayant et se rendre au bureau devient une nouvelle exp\u00e9rience.<\/p>\n<p><em>Source et informations compl\u00e9mentaires : <a href=\"https:\/\/www.logitech.com\/de-ch\">Logitech<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelle est la cl\u00e9 d'un \"Work From Anywhere\" r\u00e9ussi ? Un \u00e9quipement efficace du poste de travail ainsi que l'inclusion, gr\u00e2ce \u00e0 des \"r\u00e9unions hybrides d'\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal\".  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