{"id":22712,"date":"2023-10-24T09:27:03","date_gmt":"2023-10-24T07:27:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=22712"},"modified":"2023-10-24T09:27:03","modified_gmt":"2023-10-24T07:27:03","slug":"schweizer-arbeitsmarkt-bleibt-trotz-herausforderungen-resilient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2023-10-24\/schweizer-arbeitsmarkt-bleibt-trotz-herausforderungen-resilient\/","title":{"rendered":"Le march\u00e9 suisse du travail reste r\u00e9silient malgr\u00e9 les d\u00e9fis"},"content":{"rendered":"
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(Image : www.adeccogroup.ch)<\/figcaption><\/figure>\n

Apr\u00e8s une phase de stabilit\u00e9 au cours des deux trimestres pr\u00e9c\u00e9dents, l'Adecco Group Swiss Job Market Index enregistre \u00e0 nouveau une l\u00e9g\u00e8re croissance au troisi\u00e8me trimestre 2023. Par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent (T2 2023), l'indice affiche une hausse de 3% d'offres d'emploi suppl\u00e9mentaires. Par rapport au m\u00eame trimestre de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (T3 2022), la croissance est de 7% d'offres d'emploi en plus.<\/p>\n

\"Bien qu'\u00e0 l'heure actuelle, de nombreux indicateurs conjoncturels laissent entrevoir une \u00e9volution \u00e9conomique difficile en Suisse, l'Adecco Group Swiss Job Market Index montre que le march\u00e9 du travail suisse fait preuve d'une impressionnante r\u00e9silience. Un coup d'\u0153il sur d'autres indicateurs du march\u00e9 du travail confirme cette r\u00e9silience. Selon l'indicateur de l'emploi du KOF, la plupart des entreprises pr\u00e9voient toujours d'augmenter leurs effectifs dans un avenir proche et le taux de ch\u00f4mage se maintient lui aussi \u00e0 un niveau historiquement bas, malgr\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re hausse\", d\u00e9clare Marcel Keller, Country President du groupe Adecco Suisse.<\/p>\n

Demande soutenue pour les m\u00e9tiers de l'industrie des machines, des \u00e9quipements \u00e9lectriques et des m\u00e9taux<\/strong><\/h3>\n
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(Image : www.adeccogroup.ch)<\/figcaption><\/figure>\n

L'\u00e9volution des postes vacants dans les professions MEM a connu des hauts et des bas au cours des huit derni\u00e8res ann\u00e9es. R\u00e9trospectivement, c'est tout d'abord l'ann\u00e9e 2018 qui se distingue, au cours de laquelle une augmentation remarquable des offres d'emploi a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e (+27%). Cette hausse s'est accompagn\u00e9e d'une croissance significative des entr\u00e9es de commandes, des chiffres d'affaires et des marges des entreprises MEM.<\/p>\n

En revanche, la situation s'est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e en 2019 pour l'industrie MEM. L'ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par un recul des entr\u00e9es de commandes, des chiffres d'affaires et des exportations. Malgr\u00e9 cela, le nombre d'employ\u00e9s dans l'industrie MEM a continu\u00e9 d'augmenter et le march\u00e9 du travail pour les professions MEM s'est \u00e9galement maintenu \u00e0 un niveau stable.<\/p>\n

Ce n'est qu'avec l'apparition de la pand\u00e9mie de coronavirus en 2020 que le march\u00e9 de l'emploi pour les professions MEM s'est trouv\u00e9 en mauvaise posture, avec une chute drastique de 26% d'offres d'emploi par rapport \u00e0 2019. Mais d\u00e8s 2022, le march\u00e9 de l'emploi MEM a d\u00e9pass\u00e9 son niveau d'avant la crise et atteint m\u00eame un nouveau sommet cette ann\u00e9e. Toutefois, on constate actuellement aussi un ralentissement de la dynamique de croissance des postes vacants. Alors qu'en 2022, on a enregistr\u00e9 une croissance impressionnante de 34% d'offres d'emploi en plus par rapport \u00e0 2021, le taux de croissance annuel s'est r\u00e9duit \u00e0 19% en 2023. Ce ralentissement de la dynamique de croissance semble donc refl\u00e9ter l'affaiblissement de la conjoncture dans l'industrie MEM.<\/p>\n

\"Bien que l'industrie MEM soit actuellement confront\u00e9e \u00e0 un ralentissement de la conjoncture, le march\u00e9 de l'emploi pour les professions MEM affiche remarquablement peu de pertes en comparaison annuelle. Les r\u00e9serves de commandes toujours \u00e9lev\u00e9es et la p\u00e9nurie persistante de main-d'\u0153uvre sp\u00e9cialis\u00e9e contribuent largement \u00e0 ce que l'utilisation des capacit\u00e9s dans la branche MEM reste sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne \u00e0 long terme et soutient ainsi la demande de main-d'\u0153uvre sp\u00e9cialis\u00e9e\" selon Yanik Kipfer, Moniteur du march\u00e9 de l'emploi suisse.<\/p>\n

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(Image : www.adeccogroup.ch)<\/figcaption><\/figure>\n

La demande persistante pour les professions de l'industrie MEM ne se manifeste pas seulement dans l'analyse globale, mais aussi dans l'examen de groupes professionnels sp\u00e9cifiques.<\/p>\n

Il convient de souligner en particulier les Op\u00e9rateurs\/trices d'installations et m\u00e9tiers du montage <\/strong>(y compris les m\u00e9tiers tels que machinistes CNC, monteurs d'appareils ou \u00e9lectroplastes), o\u00f9 le nombre d'offres d'emploi a augment\u00e9 de 30% par rapport \u00e0 2022. De m\u00eame, les Technicien(ne)s, automaticien(ne)s et \u00e9lectronicien(ne)s <\/strong>(qui comprennent entre autres les techniciens en construction m\u00e9canique, les monteurs automatiques ou les \u00e9lectrotechniciens) sont tr\u00e8s demand\u00e9s, avec une augmentation de 24% d'offres d'emploi. Ils sont suivis de pr\u00e8s par Ing\u00e9nieur:int\u00e9rieur <\/strong>(ing\u00e9nieur(e)s de processus, ing\u00e9nieur(e)s \u00e9lectricien(ne)s ou ing\u00e9nieur(e)s m\u00e9canicien(ne)s) avec une augmentation de 19%.<\/p>\n

Malgr\u00e9 une croissance plus faible de 14% chacun en comparaison annuelle, les groupes professionnels des Travailleurs\/euses de la m\u00e9tallurgie <\/strong>(dont font partie des m\u00e9tiers tels que mouleur(se), polisseur(se) ou soudeur(se)) ainsi que la M\u00e9canicien(ne)s de v\u00e9hicules, de machines et d'outils <\/strong>(par ex. m\u00e9catronicien d'automobiles, polym\u00e9canicien ou microm\u00e9canicien) ont connu une nette tendance positive par rapport \u00e0 l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n

\"Nous observons une forte demande de main-d'\u0153uvre sp\u00e9cialis\u00e9e dans les m\u00e9tiers artisanaux. Les auxiliaires disposant de bonnes connaissances en allemand et d'une premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle sont \u00e9galement de plus en plus recherch\u00e9s. Si la main-d'\u0153uvre de ces groupes de m\u00e9tiers dispose en outre de formations continues en rapport avec la profession et d'excellentes r\u00e9f\u00e9rences, elle a particuli\u00e8rement de bonnes chances sur le march\u00e9 du travail\", explique Martin Meyer, directeur d'Adecco Suisse al\u00e9manique.<\/p>\n

Source : www.adeccogroup.ch\u00a0<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apr\u00e8s une phase de stabilit\u00e9 au cours des deux trimestres pr\u00e9c\u00e9dents, l'Adecco Group Swiss Job Market Index enregistre une l\u00e9g\u00e8re croissance pour le troisi\u00e8me trimestre 2023. L'indice pour les professions de l'industrie des machines, des \u00e9quipements \u00e9lectriques et des m\u00e9taux (MEM) atteste \u00e9galement d'une augmentation en comparaison annuelle, malgr\u00e9 les d\u00e9fis conjoncturels actuels dans l'industrie MEM. C'est ce que montre l'Adecco Group Swiss Job Market Index, l'enqu\u00eate scientifiquement fond\u00e9e du groupe Adecco Suisse et du Moniteur du march\u00e9 de l'emploi suisse de l'Universit\u00e9 de Zurich.<\/p>","protected":false},"author":58,"featured_media":22717,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Arbeitsmarkt","_yoast_wpseo_metadesc":"Der Adecco Group Swiss Job Market Index verzeichnet nach einer stabilen Phase in den Vorquartalen f\u00fcr das dritte Quartal 2023 ein Wachstum.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[47,424,459,487,492],"class_list":["post-22712","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-arbeitsmarkt","tag-schweiz","tag-studie","tag-umfrage","tag-unternehmen"],"acf":[],"yoast_head":"\nSchweizer Arbeitsmarkt bleibt trotz Herausforderungen resilient - 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