{"id":25673,"date":"2024-03-06T12:56:38","date_gmt":"2024-03-06T11:56:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=25673"},"modified":"2024-03-28T09:15:27","modified_gmt":"2024-03-28T08:15:27","slug":"mentale-gesundheit-schlechte-noten-fuer-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2024-03-06\/mentale-gesundheit-schlechte-noten-fuer-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 mentale : mauvaises notes pour les employeurs"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_25675\" aria-describedby=\"caption-attachment-25675\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-25675 size-full\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AXA-Studie_Bild1_ps.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AXA-Studie_Bild1_ps.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AXA-Studie_Bild1_ps-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AXA-Studie_Bild1_ps-375x250.jpg 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AXA-Studie_Bild1_ps-524x350.jpg 524w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-25675\" class=\"wp-caption-text\">AXA Mind Health Study : les plus jeunes (18-24 ans) souffrent davantage mentalement de leurs conditions de travail. (Image : www.depositphotos.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Les Suisses ont une perception plus positive de leur sant\u00e9 psychique que les personnes interrog\u00e9es dans d'autres pays - c'est ce que montre l'\u00e9tude AXA Mind Health Study, r\u00e9alis\u00e9e chaque ann\u00e9e dans 16 pays du monde entier. Selon les r\u00e9sultats de l'\u00e9tude, moins de personnes que l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente sont concern\u00e9es par des probl\u00e8mes tels que la d\u00e9pression, l'anxi\u00e9t\u00e9 ou le stress. Les chiffres restent toutefois \u00e9lev\u00e9s : au total, pr\u00e8s d'une personne sur quatre en Suisse fait \u00e9tat de probl\u00e8mes de sant\u00e9 psychique. Ainsi, selon l'enqu\u00eate de cette ann\u00e9e, 15% des participants souffrent actuellement de d\u00e9pression.<\/p>\n<h3><strong>Le lieu de travail, un facteur de maladie<\/strong><\/h3>\n<p>Il est frappant de constater que le lieu de travail n'a nulle part autant d'influence sur le bien-\u00eatre psychique qu'en Suisse, \u00e0 savoir autant que la vie priv\u00e9e. Une grande partie des actifs interrog\u00e9s font \u00e9tat de troubles du sommeil (47 %), de stress et d'anxi\u00e9t\u00e9 (33 %), d'un sentiment d'inutilit\u00e9 (33 %), d'un manque d'app\u00e9tit ou de troubles alimentaires (24 %) ou de difficult\u00e9s de concentration (39 %) en raison du climat de travail. En cons\u00e9quence, pr\u00e8s d'un tiers des personnes interrog\u00e9es ont indiqu\u00e9 qu'elles s'impliquaient moins dans leur travail, 22 pour cent envisageant m\u00eame de changer de travail. Alors qu'il n'y a pas de diff\u00e9rences notables entre les sexes, ce sont surtout les plus jeunes (18-24 ans) qui souffrent mentalement le plus de leurs conditions de travail.<\/p>\n<h3><strong>Co\u00fbt \u00e9conomique de 19,6 milliards de dollars am\u00e9ricains<\/strong><\/h3>\n<p>17 pour cent des personnes interrog\u00e9es en Suisse disent s'\u00eatre absent\u00e9es du travail l'ann\u00e9e derni\u00e8re en raison de probl\u00e8mes de sant\u00e9 psychique. Pr\u00e8s d'un tiers des personnes actives d\u00e9clarent avoir d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 touch\u00e9es par un burnout dans le pass\u00e9 - dans les douze mois pr\u00e9c\u00e9dant l'enqu\u00eate, c'\u00e9tait le cas de presque une personne sur dix. Le Centre for Economics and Business Research a calcul\u00e9 les co\u00fbts du stress li\u00e9 au travail \u00e0 la demande d'AXA. Il en ressort qu'en Suisse, les probl\u00e8mes de sant\u00e9 li\u00e9s au travail entra\u00eenent une perte annuelle de 19,6 milliards de dollars de PIB.\u00a0<\/p>\n<h3><strong>Manque de soutien<\/strong><\/h3>\n<p>Malgr\u00e9, ou peut-\u00eatre justement \u00e0 cause de la grande importance du lieu de travail, de nombreux employ\u00e9s d\u00e9plorent le manque d'offres de soutien dans l'entreprise : 42 pour cent des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent ne pas recevoir de soutien dans le domaine de la sant\u00e9 mentale. Parmi les personnes d\u00e9j\u00e0 touch\u00e9es par des maladies psychiques, comme par exemple le burnout, seule la moiti\u00e9 \u00e9tait satisfaite du soutien de l'employeur. Par cons\u00e9quent, la confiance dans les sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques est souvent faible : Seul un tiers des personnes interrog\u00e9es s'adresserait \u00e0 son sup\u00e9rieur en cas de probl\u00e8mes psychiques. Les offres et initiatives correspondantes seraient tout \u00e0 fait efficaces : pour 45 % des personnes interrog\u00e9es, de telles mesures auraient un effet positif sur le maintien dans l'entreprise.<\/p>\n<p>La mise en place de mesures de soutien adapt\u00e9es dans le domaine de la sant\u00e9 mentale est cependant exigeante et les besoins des personnes interrog\u00e9es sont aussi vari\u00e9s que les sympt\u00f4mes de la maladie eux-m\u00eames : Outre des formations et des coachings ainsi qu'une th\u00e9matisation accrue de la sant\u00e9 mentale, elles souhaitent avant tout un acc\u00e8s plus facile aux consultations de sp\u00e9cialistes et une meilleure couverture des soins m\u00e9dicaux dans le domaine de la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Une enqu\u00eate mondiale r\u00e9v\u00e8le des diff\u00e9rences de genre dans la r\u00e9silience des jeunes<\/strong><\/p>\n<p>La r\u00e9silience est l'une des principales qualit\u00e9s qui permettent aux jeunes de r\u00e9ussir dans un monde complexe et changeant. Des recherches r\u00e9centes montrent que les adolescentes sont \u00e0 la tra\u00eene par rapport aux gar\u00e7ons en ce qui concerne ce facteur d\u00e9cisif pour leur r\u00e9ussite future.<\/p>\n<p>Dans une \u00e9tude pionni\u00e8re men\u00e9e par l'organisation internationale d'\u00e9changes scolaires Educatius, le Global Youth Resilience Index a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des diff\u00e9rences significatives entre les sexes en mati\u00e8re de r\u00e9silience chez les adolescents dans neuf pays, dont les \u00c9tats-Unis, la Chine, la Su\u00e8de, le Br\u00e9sil, le Vietnam, l'Italie, la France, l'Allemagne et l'Espagne.<\/p>\n<p>Les \u00e9carts les plus importants entre les sexes ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9s pour la \"cognition n\u00e9gative\" et les \"aptitudes sociales\", en particulier en Su\u00e8de, en Italie, en Allemagne, au Br\u00e9sil et aux \u00c9tats-Unis, o\u00f9 les gar\u00e7ons sont moins sujets \u00e0 la cognition n\u00e9gative et ont de meilleures aptitudes sociales que les filles. La cognition n\u00e9gative fait r\u00e9f\u00e9rence aux pens\u00e9es et aux croyances autocritiques que les personnes ont sur elles-m\u00eames ou sur les autres, ce qui peut avoir un impact n\u00e9gatif sur leur \u00e9tat \u00e9motionnel et leur comportement. Ces pens\u00e9es tournent souvent autour de th\u00e8mes tels que l'insuffisance, la vuln\u00e9rabilit\u00e9 et l'estime de soi et se manifestent par des croyances telles que \"Je ne vaux rien\", \"Je ne suis pas assez bon\" ou \"Je ne peux faire confiance \u00e0 personne\".<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><em>Source : <a href=\"http:\/\/www.axa.ch\">www.axa.ch<\/a> \/ <a href=\"http:\/\/www.educatius.org\">www.educatius.org<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nouvelle \u00e9tude AXA Mind Health Study montre que le lieu de travail n'a nulle part ailleurs autant d'influence sur le bien-\u00eatre mental qu'en Suisse. 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