{"id":2580,"date":"2017-10-17T12:01:52","date_gmt":"2017-10-17T10:01:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=2580"},"modified":"2017-10-17T12:01:52","modified_gmt":"2017-10-17T10:01:52","slug":"verpasste-berufliche-karriere-was-tun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/allgemein\/2017-10-17\/verpasste-berufliche-karriere-was-tun\/","title":{"rendered":"Carri\u00e8re professionnelle manqu\u00e9e ?"},"content":{"rendered":"
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Ne pas \u00eatre promu n'est pas la fin du monde. En m\u00eame temps, il ne faut pas croiser les bras par d\u00e9pit. (Image : depositphotos)<\/figcaption><\/figure>\n

Quelle est la raison pour laquelle votre carri\u00e8re ne d\u00e9colle pas ? Que pourrait-on faire pour prendre malgr\u00e9 tout la bonne voie ?<\/p>\n

Nombreux sont ceux qui en ont d\u00e9j\u00e0 fait l'exp\u00e9rience : un coll\u00e8gue est promu, mais pas soi-m\u00eame. C'est douloureux et cela incite les personnes concern\u00e9es \u00e0 trouver un nouvel employeur le plus rapidement possible. Mais ce n'est souvent pas la bonne solution. Il est pr\u00e9f\u00e9rable d'\u00e9laborer un plan pour faire partie des heureux \u00e9lus lors de la prochaine promotion.<\/p>\n

Le portail de carri\u00e8re new-yorkais The Muse recommande \u00e0 pr\u00e9sent ce qui suit :<\/p>\n

    \n
  1. D\u00e9tourner les \u00e9motions n\u00e9gatives<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Si la promotion n'est pas accord\u00e9e, il est compr\u00e9hensible d'\u00eatre en col\u00e8re contre ses sup\u00e9rieurs et l'entreprise. Il est important de ne pas laisser cette frustration s'exprimer \u00e0 l'int\u00e9rieur des bureaux. Car c'est la r\u00e9putation qui en p\u00e2tit. Il est pr\u00e9f\u00e9rable de prendre de la distance. Faites une longue promenade \u00e0 midi ou allez \u00e0 la salle de sport le soir. Un verre apr\u00e8s le travail avec de bons amis aide \u00e0 analyser la situation. Il y a de fortes chances que d'autres personnes aient d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu la m\u00eame chose.<\/p>\n

      \n
    1. Les d\u00e9cideurs s'efforcent<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Une fois les \u00e9motions ma\u00eetris\u00e9es, vient la phase d'analyse. Il ne s'agit pas ici d'extorquer des informations aux coll\u00e8gues de bureau pour expliquer la non-promotion. Pour agir de mani\u00e8re professionnelle, il faut aller directement voir son sup\u00e9rieur. Ne vous placez pas dans le r\u00f4le de la victime, mais demandez ce que vous pouvez am\u00e9liorer. Votre message aux patrons devrait \u00eatre : \"Je veux aider l'entreprise \u00e0 se d\u00e9velopper durablement et \u00e0 prendre ses responsabilit\u00e9s\".<\/p>\n

        \n
      1. Travailler sur soi<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Il est maintenant temps de prendre au s\u00e9rieux les critiques des d\u00e9cideurs et de travailler sur soi-m\u00eame. Ce n'est peut-\u00eatre pas la qualification professionnelle ou l'engagement au travail qui est en cause - souvent, ce ne sont pas les t\u00eates les plus comp\u00e9tentes qui sont promues, comme chacun sait. Il est \u00e9galement important de disposer d'un large r\u00e9seau, d'une apparence soign\u00e9e et d'une bonne \u00e9locution. Bref, pour progresser, il faut une bonne dose d'auto-marketing.<\/p>\n

          \n
        1. Pr\u00e9parer les prochaines \u00e9tapes<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Ne pas \u00eatre promu n'est pas la fin du monde. En m\u00eame temps, il ne faut pas se d\u00e9courager et rester les bras crois\u00e9s. Fixez un d\u00e9lai dans lequel la promotion doit \u00eatre effective. Travaillez dans ce sens (voir point 3). Mais attention. S'accrocher avec acharnement \u00e0 un objectif peut \u00eatre contre-productif. Surtout si les personnes concern\u00e9es ont un sentiment de malaise et que les retours de leurs sup\u00e9rieurs sont \u00e9vasifs et peu convaincants (voir point 2).<\/p>\n

          Dans ce contexte, il est sans doute pr\u00e9f\u00e9rable de mettre en place une strat\u00e9gie de sortie raisonnable.<\/p>\n

          Vous trouverez plus de conseils d'experts et de posts sur la carri\u00e8re professionnelle sous :<\/em><\/p>\n

          http:\/\/www.themuse.com<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Woran liegt es, dass die Karriere nicht in die G\u00e4nge kommen will? Was k\u00f6nnte man tun, trotzdem den richtigen Weg einschlagen zu k\u00f6nnen? Viele haben es schon erlebt: Der Kollege wird bef\u00f6rdert, man selber aber nicht. Das ist schmerzvoll und verleitet die Betroffenen, m\u00f6glichst schnell einen neuen Arbeitgeber zu finden. Doch dies ist oft nicht […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2581,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Karriere","_yoast_wpseo_metadesc":"Viele tr\u00e4umen von einer andauerenden beruflichen Karriere, doch nur die wenigsten schaffen es auch wirklich das Niveau zu halten.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[115,295],"class_list":["post-2580","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-checklisten","tag-karriere-tipps"],"acf":[],"yoast_head":"\nVerpasste berufliche Karriere? - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Viele tr\u00e4umen von einer andauerenden beruflichen Karriere, doch nur die wenigsten schaffen es auch wirklich das Niveau zu halten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/general\/2017-10-17\/verpasste-berufliche-karriere-was-tun\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verpasste berufliche Karriere? 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